Csongrád Megyei Iparszövetség

Munkaügyi Levelek 135. sz.

  • Vezetői megbízás – ha tartama az öt évet meghaladja.
  • Kerületvezető erdész további jogviszonya.
  • Felmondás betegség miatti keresőképtelenség tartama alatt.
  • Munkaviszony megszüntetése összeférhetetlen munkavállalóval.
  • Munkaviszony megszüntetése keresőképtelenség alatt az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követően.
  • Munkaviszony megszüntetése a munkaidő-beosztás átszervezése miatt.
  • Azonnali hatályú felmondás indoka – meccsnézés munkaidőben.
  • Felmentési időre való jogosultság.
  • Munkaidőkereten felüli rendkívüli munkaidő és távollét.
  • Betegszabadság munkaszüneti napon.
  • Munkaidő-nyilvántartás munkaidőkeretben.
  • Szabadság árában történő kiadása.
  • Pedagógus szabadsága.
  • Készenléti jellegű munkakör bérezése.
  • Jubileumi jutalomra való jogosultság – a munkaviszony tartama.
  • Bérelszámolás hóközi kilépés során.
  • Garantált bérminimumra jogosultság iskolai végzettség hiányában.
  • Címadományozás – a jogszerző idők.
  • Ellenőrzési kör – a kolléga által okozott kár megtérítése.
  • Munkajogi védelem úti baleset miatti keresőképtelenség esetén.
  • Újítás munkaiszonyban.

Munkaügyi Levelek 134. szám

  • Szakszervezeti tisztség – tényleges munkavégzés nélkül.
  • Munkaviszony és megbízási jogviszony elhatárolása.
  • Határozott idejű munkaviszony határozatlan idejűvé alakulása fizetés nélküli szabadság alatt.
  • Felmondás védett korú munkavállalónak munkakör-felajánlási kötelezettség mellett.
  • Munkaviszony megszüntetése keresőképtelen betegség tartama alatt.
  • Próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás – a munkaviszony megszűnésének időpontja.
  • Illetmény kiegészítése a garantált bérminimumra.
  • Ruházati hozzájárulás – a cafeteria része lehet.
  • Középfokú végzettségű óvodapedagógus illetménye.
  • Elmaradt jövedelem követelhetősége.
  • Sztrájk tiltása a munkabér kifizetéséért.
  • Műszakpótlékra jogosultság eseti műszakváltás alapján.
  • Műszakpótlék és munkaközi szünet osztott munkaidőben.
  • Késedelmi kamat számítása.
  • Vezetői pótlék figyelembevétele a távolléti díj számításánál.
  • Szabadság elszámolása munkaidőkeretben.
  • Végrehajtási eljárás munkaügyi per után.
  • Leltárfelelősség lejárt szavatosságú termékekért.
  • Hamis tanúzás munkaügyi perben.
  • Kontroller alkalmazása bölcsődében.
  • Kollektív szerződés köztulajdonban álló munkáltatónál.
  • Munkavállalói igények egészségsérelem esetén.

Munkaügyi Levelek 133. szám

  • Időarányos munkabér számítása fizetett ünnep mellett.
  • Online munkaidő nyilvántartás.
  • Fizetett ünnep általános munkarendben.
  • Hétvégi munkavégzés három év alatti gyermek mellett.
  • Fizetés nélküli szabadság az új munkaviszonyban.
  • Kötbér a munkaszerződésben.
  • Vezető kettős munkakörben.
  • Több munkáltatóval kötött munkaszerződés vezető esetén.
  • Pályázati meghallgatás.
  • Pedagógus szakmai gyakorlat – nem számítható be a jogellenes foglalkoztatási tartama.
  • Köztisztviselő besorolása.
  • Pedagógus jubileumi jutalma.
  • Napidíj belföldi kiküldetés esetén.
  • Foglalkoztatás rehabilitációs járulék mellett.
  • Tájékoztatás külföldi kiküldetés esetén
  • Sztrájk vagy munkavégzés megtagadása.
  • Felmondási ok – nem lehet a munkavállaló lakó- és munkahelyének távolsága.
  • Azonnali hatályú felmondás – a jogvesztő határidők kezdete.
  • Anyagi jellegű fegyelmi szankció – az összeghatár kérdése.
  • Kárigény érvényesítése munkabaleset okán.
  • Italkimérés üzemeltetése.
  • Felmondási idő alatti mentesülés a munkavégzési kötelezettség alól.
  • Felelősség gázolásos baleset esetén.

Munkaügyi Levelek 132. sz.

  • Fizetés nélküli szabadság utáni munkaviszony-megszüntetés
  • Készenléti jellegű munkakör – az uszodagépész esete
  • Végkielégítésre való jogosultság – ami a közalkalmazotti jogviszony tekintetében változott
  • Hallgatói munkaszerződés tartalma
  • Munkaszerződés-módosítás – próbaidő nem köthető ki
  • Munkaviszony létesítése a felmondási idő alatt
  • Felmondási ok – az ügyfél szerződésbontása
  • Versenytilalmi megállapodás és kollektív szerződés
  • Felmondási idő kezdete keresőképtelen betegség esetén
  • Felelősség a munkahelyre – szabadidős tevékenység során – bevitt dolgokért
  • Munkaviszony-létesítési feltétel – a leltárfelelősségi megállapodás megkötése
  • Munkavállalói verekedés és a munkáltatói kárfelelősség
  • Adatkezelésről szóló tájékoztatás változása
  • Csoportos leltárfelelősségi megállapodás megkötése
  • Szakszervezet tájékoztatáshoz fűződő jogának terjedelme
  • Szakszervezet joga a munkavállalók tájékoztatásához
  • Közalkalmazotti tanácselnök pedagógus munkaideje
  • Diákmunkások munkaruhája
  • Pedagógus átsorolás
  • Utazási költségtérítés távmunkásoknak

Munkaügyi Levelek 131. szám

  • Közalkalmazotti összeférhetetlenség.
  • Felmondási jog korlátozásának érvényessége.
  • Napidíj külföldi kiküldetésnél.
  • Teljesítményalapú juttatás meghatározásának módjai.
  • Idegennyelv-tudási pótlék meghatározása a munkáltató által.
  • Gazdasági vezető végzettsége.
  • Vezető helyettesének meghatározása.
  • Nyugdíjas közalkalmazott foglalkoztatása.
  • Tagintézmény-vezető vezetői megbízása.
  • Hat munkanap és két pihenőnap alapú munkaidő-beosztás jogszerűsége.
  • Munkaidő nyilvántartása munkaidőkeretben.
  • Munkaidő-beosztás megváltoztatása közös megegyezéssel.
  • Rendkívüli munkavégzés elrendelése munkaszüneti napra.
  • Fizetés nélküli szabadságról visszatérő munkavállaló foglalkoztatása egyenlőtelen munkaidő beosztásban.
  • Fizetett ünnep elszámolása.
  • Munkaidő és pótlékátalány szabályozása kollektív szerződésben.
  • Szabadság számítása egyszerűsített foglalkoztatásban.

Munkaügyi Levelek 130.sz.

  • Iskolaszövetkezeti munkaviszony külföldi hallgatóval.
  • Vasárnapi pótlék forgalmi utazó munkavállalóknak.
  • Foglalkoztatás hétvégén tanulószerződéssel.
  • Forgalmi utazó fogalma.
  • Ügyvezető díjazásáról szóló döntés.
  • Jubileumi jutalom összegébe beszámító díjazási jogcímek.
  • Munkakör betöltése végzettség nélkül.
  • Besorolás alapfokozat alapján.
  • Idényjellegű tevékenység – nyári táboroztatás.
  • Munkaidőkeret lejárta előtti elszámolás.
  • Rendkívüli munkavégzés díjazása.
  • Készenlét díjazása átalánnyal.
  • Cafeteria juttatás – munkakörönként eltérő feltételek.
  • Cafeteriára való jogosultság kizárása szabályzatban.
  • Gazdálkodás eredményéhez kötött prémium.
  • Levonás a munkabérből.
  • Vezetői pótlék egészségügyi intézményben.
  • Tanulmányi szerződés és a tanulmányi célú távollétek ledolgoztatása.
  • Munkabaleset valótlan bejelentésének következményei.
  • Kinevezés módosítás vagy lemondás.
  • Munkavállalói azonnali hatályú felmondáshoz kapcsolódó járandóságok.
  • Felmondási idő hossza a felek megállapodása szerint.

Munkaügy Levelek 129.sz.

  • Munkaszerződés módosítás lehetősége munkavállalói ajánlatra.
  • Tájékoztatás határozott idejű munkaszerződés meghosszabbításáról.
  • Nyugdíjas korú munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése.
  • Védett korú munkavállalóra vonatkozó felmondási szabályok.
  • Munkáltatói névváltozás.
  • Munkaszüneti nap feltüntetése a bérkartonon.
  • Napi pihenőidő mértéke kollektív szerződésben.
  • Büntetőeljárás a közalkalmazottal szemben.
  • Munkaidő-kiesés ónos eső miatt.
  • Órarend méltányos megállapítása.
  • Szabadság kiadásának munkáltatói korlátozása.
  • Lemondás a szabadságról.
  • Szabadság munkaszüneti napon.
  • Szabadságkiadás – az egybefüggő 14 nap.
  • Próbaidőre járó munkabérre való jogosultság.
  • Próbaidő alatt kapott jutalék visszafizetése.
  • Munkabér kifizetése – nem csak bankszámlára utalással.
  • GYED-re való jogosultság szabályainak változása.
  • Jogalap nélkül felvett végkielégítés visszakövetelése.
  • Munkabaleset utasítás megszegésével.
  • Munkaidőn kívül létrehozott műalkotás – és a munkáltató kárigénye.
  • Hátrányos jogkövetkezmény – fizetés nélküli szabadság alatt vezetett blogért.

Munkaügyi Levelek 128.sz.

  • Kollégiumi nevelőtanári ügyelet nem látható el megbízással.
  • Egészségügyi alkalmatlanság tartama – nem állásidő.
  • Munkanap-áthelyezések.
  • Rendkívüli munkaidőre járó bérpótlékok és a távolléti díj.
  • Átsorolás pedagógus diplomával.
  • Jubileumi jutalomra jogosító idő.
  • Munkavállalói kárfelelősség számlaadási kötelezettség elmulasztása miatt.
  • Munkavállaló autójának defektje.
  • Késedelmes illetményfizetés következményei.
  • Kártérítés elszámolása a munkaviszony megszűnésekor.
  • Sérelemdíjra jogosultság felmondáskor.
  • Rendkívüli felmentés közalkalmazotti jogviszonyon kívüli magatartás miatt.
  • Közalkalmazott felmentése – nem lehet eltekinteni a munkavégzési kötelezettség alóli mentesítéstől.
  • Felmentési időtől eltérés a felek megállapodása alapján.
  • Felmentési időre járó szabadság kétféle értelmezése.
  • Szabadság kiadása kettős munkaviszonyban.
  • Kölcsönzött munkavállalók – munka cégcsoporton belül.
  • Készenlét alatti munkavégzés otthonról.
  • Szakszervezetnek nyújtott munkáltatói támogatás.
  • Készenléti jellegű munkakör meghatározása.
  • Tájékoztatási kötelezettség fizetés nélküli szabadság alatt.

Munkaügyi Levelek 127. szám

  • Cafeteriára való jogosultság kizárása a próbaidő alatt.
  • Cafeteriajuttatás állásidőre.
  • Elmaradt rendkívüli munkaidő díjazása.
  • Rendkívüli munkavégzés – elszámolási lehetőségek.
  • Jutalmazás tulajdonosi letiltása.
  • Jubileumi jutalom elévülése.
  • Pénzügyi szakügyintéző besorolása.
  • Nevelési tanácsadóban dolgozó pszichológus szakmai gyakorlata.
  • Szakoktatótól megkövetelt végzettség – nem változott.
  • Munkaviszony mellett létrehozott megbízási jogviszony.
  • Egyenlő bánásmód megsértése álláshirdetés során.
  • Felmondási védelem csoportos létszámcsökkentés esetén.
  • Munkaszerződés módosítása felszámolás alatt.
  • Munkavállalói kötekedés a karácsonyi vacsorán – mint felmondási ok.
  • Veszélyeztetett terhesség és munkavégzési kötelezettség.
  • Szabadságkiadás két ünnep között.
  • Szabadság megállapítása részmunkaidős munkaviszonyban.
  • „Céges sofőr” munkaideje.
  • Munkaidő és szünetek képernyő előtt.
  • Utazási idő munkaidőként történő figyelembevétele.

Munkaügy Levelek 126. szám

  • Szabadsághalmozódás.
  • Felmentési idő és a szabadságra való jogosultság.
  • Fizetés nélküli szabadság házastárs külszolgálata idejére.
  • Igazolatlan távollét tartama nem jogosít szabadságra.
  • Kötelező orvosi vizsgálat elszámolása a munkaidőben.
  • Utazó munkavállalók munkaideje.
  • Munkaidő-beosztás előzetes közlése.
  • Készenléti jellegű munkakör fogalma.
  • Munkahét kezdete a naptári hét közepén.
  • Munkarend módosítása a munkáltató által.
  • Információs munkakört betöltő közalkalmazott besorolása.
  • Részmunkaidő – a legrövidebb időtartam.
  • Pedagógus besorolása.
  • Egyéni vállalkozói jogviszony – nem érinti a jubileumi jutalomra való jogosultságot.
  • FEOR-szám és a munkakör kapcsolata
  • Kollektív szerződés hatálya a vezetőnek minősített munkavállaló esetén.
  • Vasárnapi pótlék piacon történő vasárnapi munkavégzés esetén.
  • Szakmunkástanulói jogviszony nem számít bele a szolgála6ti időbe.
  • Egyenlő bánásmód megsértése próbaidő alatti felmondásnál.
  • Közös megegyezés és mentesítés a munkavégzés alól.
  • Azonnali hatályú felmondás személyes átadása.
  • Keresőképtelenség okának közlése a munkáltatóval.