Munkaadói Levelek 44.szám
2010. november 30.
- Utazási költségtérítés – megoszthatóak-e a költségek?
- Műszakpótlék – a jogosultság feltételei.
- Külföldiek foglalkoztatásának bejelentése.
- Munkaidő-beosztás cseréje a munka vállalók között
- Munkabérből való levonás – banki tartozás.
- Átutalás vagy kifizetés.
- Felmentett prémiuméves – a felmentés visszavonása és a szabadság kérdése.
- Iskolai rendszerű képzésben történő részvétel – munkáltatói beleegyezés nélkül?
- Gyermek gondozásának első évére járó szabadság.
- Végkielégítés – határozott idejű kormánytisztviselői jogviszony felmentésekor?
- Jogutód munkáltató – közszolgálati jogviszonyban.
- Központi üzemi tanácsi együttdöntési jogkör.
- Csoportos létszámcsökkentés kormánytisztviselőknél.
- Külföldi kirendelés megtagadása – jogszerű-e a rendkívüli felmondás?
- Egyszerűsített foglalkoztatás – az alkalmi munkavállalók száma.
- Kormánytisztviselő – ha szerencsés…
- Rendes szabadság megváltása pénzben.
Adományok és az ingyenes juttatások elszámolása
2010. november 29.
Így az év vége közeledtekor gyakoribbá válnak a különböző alapítványok támogatása, de az egyéb célból adott támogatások is. (more…)
HR-Munkajog 2010/6.szám
Jogszabályváltozások
Kérdések és válaszok
- Munkaidő, pihenőidő
- Munka díjazása
- Munkavégzés szabályai
- Munkaiszony létesítése
- Egészség- és nyugdíjbiztosítás
- HR
- Közszféra sajátosságai
Munkajog
- Rugalmassá váló felmentési szabályok a közszférában
- A munkaviszony megszüntetése – II. rész
Interjú
- Nagy harc az on-line álláspiacon
HR világ
- Elkötelezettségből teljesítmény, avagy miért és hogyan hagyjuk el a járt utat a járatlanért?
- Mi értelme van a munkakörök tanulmányozásának? II. rész
- HR és PR között – A belső kommunikáció fontossága
Adó és TB
- A 2011-től várható változások a személyi jövedelemadozásában
- Kollégák beszélgetnek
- Tervezett változások az adózásban
- Egyidejűleg több jogviszonyban
Hozzá kell szoknunk a könyvelési káoszhoz? Mert most ismét ez lett a nyugdíjváltozásból!
2010. november 15.
Az októberi bérszámfejtésnek a nyugdíjjárulékok elszámolásának változása miatt másodjára is nekifuthatnak a bérszámfejtők és könyvelők. Ahol a régi szabályok szerint jártak el –miért is nem jártak volna el – mert nem voltak gondolatolvasók a programozók, s nem készítették el a bérszámfejtő szoftverhez a frissítést, és nem választották szét az állami nyugdíjalapnak és a magánkasszáknak járó járulékokat, azok megismételhetik a munkát. S mindezt igen gyorsan kell megismételni, mert az októberi fizetések utáni járulék-bevallási és fizetési kötelezettség határideje november 12-e. Aki késik, akár félmilliós mulasztási bírságot is kaphat. (more…)
Munkaadói Levelek 43.szám
2010. november 5.
- Kollektív szerződésben meghatározott rendkívüli felmondási okok.
- Munkaközi szünet.
- Harmadik országbeli egyetemi hallgató foglalkoztatása gyakornoki programban.
- Jubileumi jutalom – jogosultság kormánytisztviselőknél.
- Téves elszámolás a munkaviszony megszüntetésekor – mit tehet a munkáltató?
- Részvétel a kollektív szerződés módosításában.
- Munkavégzés a felmentési idő alatt.
- Egyszerűsített foglalkoztatás – „maximumbér”?
- Alkalmi munkavégzés és szociális ellátás.
- Központi üzemi tanács választása.
- Munkabérből levonással okozott kár.
- Felmondási idő – végigdolgozható-e munkavállalói kérésre a 98 %-os adó elkerülése miatt?
- Fizetés nélküli szabadság – egyoldalú elrendelés?
- Önkéntes tevékenység – kell-e munkavállalási engedély?
- Közalkalmazott besorolása.
- Próbavásárlás.
- Állami támogatás-visszatérítés engedély nélküli foglalkoztatás miatt?
- Szabadságkiadás – csak a munkáltató által meghatározott hónapokban?
HR-Munkajog 2010/5.szám
2010. november 4.
Jogszabályváltozások
Kérdések és válaszok
- Munkaidő, pihenőidő
- Munka díjazása
- Munkavégzés szabályai
- Munkaviszony létesítése
- Munkaviszony megszüntetése
- Érdekképviselet
- Egészség- és nyugdíjbiztosítás
- HR
- Közszféra sajátosságai
Munkajog
- A munkaviszony megszüntetése I. rész
- Gyakorlati problémák és megoldásuk
Interjú
- Szerezzük be a lehető legtöbb információt üzletfeleinkről
HR világ
- A képzés sikeresen lezajlott – és most mi a következő lépés?
- Mi értelme van a munkakör tanulmányozásának? – I. rész
- Körkép vagy kórkép: Humánügyviteli képzések Magyarországon.
Adó és TB
- Pénzügyi és adózási megfontolások a HR-budget készítéséhez.
- Nyugdíjügyek
Éttermek tiltakoztak a kormány egységes étkezési utalvány tervezete ellen
A kormány által benyújtott törvényjavaslat azonos módon kezeli a 18 ezer forint összeghatárú hideg- és meleg étkezési utalványt, amely valójában az egységes utalvány bevezetését jelenti. (more…)