Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Munkaadói Levelek 44.szám

  • Utazási költségtérítés – megoszthatóak-e a költségek?
  • Műszakpótlék –  a jogosultság feltételei.
  • Külföldiek foglalkoztatásának bejelentése.
  • Munkaidő-beosztás cseréje a munka vállalók között
  • Munkabérből való levonás – banki tartozás.
  • Átutalás vagy kifizetés.
  • Felmentett prémiuméves – a felmentés visszavonása és a szabadság kérdése.
  • Iskolai rendszerű képzésben történő részvétel – munkáltatói beleegyezés nélkül?
  • Gyermek gondozásának első évére járó szabadság.
  • Végkielégítés – határozott idejű kormánytisztviselői jogviszony felmentésekor?
  • Jogutód munkáltató – közszolgálati jogviszonyban.
  • Központi üzemi tanácsi együttdöntési jogkör.
  • Csoportos létszámcsökkentés kormánytisztviselőknél.
  • Külföldi kirendelés megtagadása – jogszerű-e a rendkívüli felmondás?
  • Egyszerűsített foglalkoztatás – az alkalmi munkavállalók száma.
  • Kormánytisztviselő – ha szerencsés…
  • Rendes szabadság megváltása pénzben.

Adományok és az ingyenes juttatások elszámolása

Így az év vége közeledtekor gyakoribbá válnak a különböző alapítványok támogatása, de az egyéb célból adott támogatások is.  (more…)

HR-Munkajog 2010/6.szám

Jogszabályváltozások

Kérdések és válaszok

  • Munkaidő, pihenőidő
  • Munka díjazása
  • Munkavégzés szabályai
  • Munkaiszony létesítése
  • Egészség- és nyugdíjbiztosítás
  • HR
  • Közszféra sajátosságai

Munkajog

  • Rugalmassá váló felmentési szabályok a közszférában
  • A munkaviszony megszüntetése – II. rész

Interjú

  • Nagy harc az on-line álláspiacon

 HR világ

  • Elkötelezettségből teljesítmény, avagy miért és hogyan hagyjuk el a járt utat a járatlanért?
  • Mi értelme van a munkakörök tanulmányozásának? II. rész
  • HR és PR között – A belső kommunikáció fontossága

Adó és TB

  • A 2011-től várható változások a személyi jövedelemadozásában
  • Kollégák beszélgetnek
  • Tervezett változások az adózásban
  • Egyidejűleg több jogviszonyban

Hozzá kell szoknunk a könyvelési káoszhoz? Mert most ismét ez lett a nyugdíjváltozásból!

Az októberi bérszámfejtésnek a nyugdíjjárulékok elszámolásának változása miatt másodjára is nekifuthatnak a bérszámfejtők és könyvelők.  Ahol a régi szabályok szerint jártak el –miért is nem jártak volna el – mert nem voltak gondolatolvasók a programozók, s nem készítették el a bérszámfejtő szoftverhez a frissítést, és nem választották szét az állami nyugdíjalapnak és a magánkasszáknak járó járulékokat, azok megismételhetik a munkát. S mindezt igen gyorsan kell megismételni, mert az októberi fizetések utáni járulék-bevallási és fizetési kötelezettség határideje november 12-e. Aki késik, akár félmilliós mulasztási bírságot is kaphat. (more…)

Munkaadói Levelek 43.szám

  • Kollektív szerződésben meghatározott rendkívüli felmondási okok.
  • Munkaközi szünet.
  • Harmadik országbeli egyetemi hallgató foglalkoztatása gyakornoki programban.
  • Jubileumi jutalom – jogosultság kormánytisztviselőknél.
  • Téves elszámolás a munkaviszony megszüntetésekor – mit tehet a munkáltató?
  • Részvétel a kollektív szerződés módosításában.
  • Munkavégzés a felmentési idő alatt.
  • Egyszerűsített foglalkoztatás – „maximumbér”?
  • Alkalmi munkavégzés és szociális ellátás.
  • Központi üzemi tanács választása.
  • Munkabérből levonással okozott kár.
  • Felmondási idő – végigdolgozható-e munkavállalói kérésre a 98 %-os adó elkerülése miatt?
  • Fizetés nélküli szabadság – egyoldalú elrendelés?
  • Önkéntes tevékenység – kell-e munkavállalási engedély?
  • Közalkalmazott besorolása.
  • Próbavásárlás.
  • Állami támogatás-visszatérítés engedély nélküli foglalkoztatás miatt?
  • Szabadságkiadás – csak a munkáltató által meghatározott hónapokban?

HR-Munkajog 2010/5.szám

Jogszabályváltozások

Kérdések és válaszok

  • Munkaidő, pihenőidő
  • Munka díjazása
  • Munkavégzés szabályai
  • Munkaviszony létesítése
  • Munkaviszony megszüntetése
  • Érdekképviselet
  • Egészség- és nyugdíjbiztosítás
  • HR
  • Közszféra sajátosságai

Munkajog

  • A munkaviszony megszüntetése I. rész
  • Gyakorlati problémák és megoldásuk

 
Interjú

  • Szerezzük be a lehető legtöbb információt üzletfeleinkről

HR világ

  • A képzés sikeresen lezajlott – és most mi a következő lépés?
  • Mi értelme van a munkakör tanulmányozásának? – I. rész
  • Körkép vagy kórkép: Humánügyviteli képzések Magyarországon.

Adó és TB

  • Pénzügyi és adózási megfontolások a HR-budget készítéséhez.
  • Nyugdíjügyek

Éttermek tiltakoztak a kormány egységes étkezési utalvány tervezete ellen

A kormány által benyújtott törvényjavaslat azonos módon kezeli a 18 ezer forint összeghatárú hideg- és meleg étkezési utalványt, amely valójában az egységes utalvány bevezetését jelenti. (more…)