Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Munkaügyi Levelek 73.sz.

  • Új Mt. – nem kell új munkaszerződés.
  • Azonnali hatályú felmondás és a megsértett munkaidőszabályok.
  • Műszakpótlékra való jogosultság – a törvényszöveg és a törvényjavaslat indokolásának eltérése.
  • Műszakpótlékra jogosultság gépkocsivezetők esetén.
  • Részmunkaidő kikötése a munkaszerződésben.
  • Időarányosnál hosszabb szabadságra járó díjazás visszakövetelése.
  • ”Túlvett” szabadság – a távolléti díj visszakövetelhetőségének korlátai.
  • Folyamatban lévő per és az új Mt. Szabályainak alkalmazhatósága.
  • Határozott időre kötött munkaszerződés meghosszabbítása.
  • Üzemi tanácsi jogok megsértése.
  • Vezetőnek minősülők a régi és az új Mt.-ben.
  • Munkavállalói kárfelelősség.
  • Szabadság és munkaszüneti nap díjazása.
  • Szabadság – a 14 napos megszakítás nélkülinél rövidebb időtartamban.
  • Szabadság-nyilvántartás.
  • Gyermek utáni pótszabadság.
  • Munkavállalók szondáztatása.
  • Azonnali hatályú felmondás lopás esetén.
  • Folyamatban lévő csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok.
  • Szabadságolási terv – nem kötelező.

Munkaügyi Levelek 72.sz.

  • Heti pihenőnapok egyenlőtlen beosztása.
  • Életkor alapján járó pótszabadság csökkenthetősége az üzemi megállapodásban.
  • Felmondási védelem és betegség miatti keresőképtelenség.
  • Munkaidőkeret – a munkaszüneti nap elszámolása.
  • Felmentési idő hosszának megállapítása.
  • Próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás.
  • Tanulók utáni adózás.
  • Távolléti díj számítása.
  • Óvónők foglalkoztatása
  • Havibéres munkavállaló díjazása szabadság esetén.
  • Munkavégzés alóli mentesülés díjazása.
  • Több műszakos tevékenység – megszakítás nélküli tevékenység.
  • Vasárnapi és rendkívüli munkaidő pótléka.
  • Munkaszüneti napon végzett munka ellenértéke.
  • Pihenőnapi és hétvégi munkavégzés.
  • Kamera a munkahelyen.
  • Szabadság kiadása.
  • Szünetek képernyő előtti munka esetén s étkezésre.
  • Munkaviszony bejelentésének határideje.
  • Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése és szabadságmegváltás.
  • Bércsökkentés munkarend (tevékenység) változása miatt.
  • Ki nem adott szabadság „sorsa”.
  • Feketefoglalkoztatás – fiktív részmunkaidő.
  • Változó munkahely és a más munkahelyre történő beosztás megtagadhatósága.