Csongrád Megyei Iparszövetség

Munkaügyi Levelek 140. sz.

  • Munkaviszony többszöri meghosszabbításának jogellenessége
  • Munkaviszony-létesítés fizetés nélküli szabadság alatt
  • Közalkalmazott "másodállása"
  • Közalkalmazott kinevezéstől eltérő foglalkoztatása
  • Egészségügyi alkalmasság felülvizsgálata
  • Kötelező felmentés helyett közös megegyezés
  • Munkaviszony megszűnése a munkáltató végelszámolása miatt
  • Kárigény érvényesítése a munkavállaló vétkes kötelezettségszegése esetén
  • Beosztható napi munkaidő korlátja részmunkaidő esetén
  • Pihenőnapok elmaradása kötetlen munkarendben
  • 32 órás heti munkaidő bevezetése és elszámolása
  • Nevelést-oktatást segítők illetményemelése
  • Gondozónők besorolása
  • Banki tanácsadói szakképesítés szintje
  • Túlórák kifizetésének elmaradása
  • Egészségügyi alkalmatlanság miatti munkavégzés alóli mentesítés idejére járó díjazás
  • Felmondási idő díjazása egészségügyi alkalmatlanság esetén
  • Óvodapedagógus rendkívüli munkájának díjazása
  • Levonás a munkabérből – a munkaviszony megszűnésekor vissza nem adott eszközök ára
  • Prémiumfizetés a munkaviszony megszűnésekor
  • Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok – eltúlzott gyakoriság