A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) mai ülésén megállapodás született a munkaadók és a munkavállalók között – derül ki a szaktárca közleményéből. A felek az alábbiakban megegyezésre jutottak:
- A legkisebb keresetek korábban, már 2023 decemberében emelkedhetnek.
- Decembertől a minimálbér 15 százalékkal, bruttó 266 800 forintra emelkedik, amely kedvezmények nélkül nettó 177 400 forint lesz.
- A garantált bérminimum pedig 10 százalékkal, bruttó 326 000 forintra növekedhet, amely nettó 216 800 forint szintén kedvezmények nélkül.
- A felek ajánlást fogalmaznak meg arra, hogy a versenyszférában a lehetőségek figyelembe vételével 2024-ben is meg kell őrizni a bérek reálértékét, ezért minden vállalkozást a saját üzleti, pénzügyi és bérpiaci helyzetének megfelelően további béremelésre ösztönöznek.
- Tárgyalást kezdenek a bérrendszer megújításának koncepciójáról, amellyel a fizetések hosszútávon megőrizhetik vásárlóerejüket.
A GFM közleményéből kiderül, hogy a Magyar Szakszervezeti Szövetség nem írta alá a megállapodást.
A KORMÁNY CÉLJA, HOGY A REÁLBÉREK JÖVŐRE 4-4,5 SZÁZALÉKKAL EMELKEDJENEK.
A minimálbér 15, illetve a bérminimum 10%-os emelése összhangban van a várakozásokkal. Korábban a munkaadói oldalról az MGYOSZ, a munkavállalói oldalról a MASZ nem támogatta ezeket a béremelési mértékeket. A gyáriparosokat azonban a kedvező GDP-adat – Magyarország kijött a recesszióból – meggyőzhette a szakmunkás minimálbér 10%-os emeléséről. A MASZ nagyobb minimálbér-emelést szeretett volna elérni, ez azonban a VKF-tagok többsége szerint vélhetően nem lett volna összhangban a gazdaság teljesítményével.
Miután az infláció jövőre várhatóan 6% körül alakul, így a legkisebb bérek reálértéke emelkedni fog. Ezzel sikerül kompenzálni azt, hogy az idei, közel 18%-os infláció közepette a legkisebb bérek veszítettek az értékükből (az idei év elején a minimálbér 16, a bérminimum 14%-kal emelkedett.
| A minimálbér összegének alakulása | |||||||
| Minimálbér-emelési ütem | Bruttó minimálbér összege (ezer Ft) | Nettó minimálbér összege (ezer Ft) | Nettó minimálbér emelkedés (ezer Ft, év/év) | ||||
| 2018 | 8% | 138 | 92 | 7 | |||
| 2019 | 8% | 149 | 99 | 7 | |||
| 2020 | 8% | 161 | 107 | 8 | |||
| 2021 | 4% | 167,4 | 111,3 | 4,4 | |||
| 2022 | 19% | 200,0 | 133,0 | 21,7 | |||
| 2023 | 16% | 232,0 | 154,3 | 21,3 | |||
| 2024 | 15% | 266,8 | 177,4 | 23,1 | |||
| Forrás: Portfolio | |||||||
| A garanált bérminimum összegének alakulása | ||||||
| Garantált bérminimum emelési ütem | Garantált bérminimum bruttó összege (ezer Ft) | Garantált bérminimum nettó összege (ezer Ft) | Garantált bérminimum emelkedése (nettó, ezer Ft, év/év) | |||
| 2018 | 12% | 181 | 120 | 13 | ||
| 2019 | 8% | 195 | 130 | 10 | ||
| 2020 | 8% | 211 | 140 | 10 | ||
| 2021 | 3,8% | 219 | 145,6 | 5,52 | ||
| 2022 | 18,7% | 260 | 172,9 | 27,3 | ||
| 2023 | 14,0% | 296 | 197,1 | 24,2 | ||
| 2024 | 10,0% | 326 | 216,8 | 19,7 | ||
| Forrás: Portfolio | ||||||
Egyre nagyobb volt a figyelem
Az elmúlt hetekben egyre nagyobb figyelem övezte a jövő évi bértárgyalásokat, ami nem meglepő, hiszen minden évben ilyenkor ülnek össze az érdekelt felek. Alapvetően a munkáltatói és munkavállalói oldalak között zajlik ez az egyeztetés, több héten keresztül és ahol a kormány csak megfigyelőként vesz részt.
- A Portfolio írta meg elsőként október végén, hogy végül nem lesz idén egyszeri 100 ezer forintos bérkompenzáció, és azt is megírtuk, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum 15, illetve 10%-kal emelkedhet jövőre, de közben megvalósulhat egyfajta kompenzáció még idén is.
- Múlt héten kiderült, hogy ez úgy valósul meg, hogy a jövő évi emelést előre hozzák a felek decemberre.
- A Portfolio írta meg elsőként, hogy keddig az volt a kerékkötője a minimálbéregyezségnek, hogy nem ismertük a harmadik negyedéves GDP-adatokat. Kedden délelőtt azonban kedvező számok láttak napvilágot a magyar gazdaság teljesítményéről, amely nagyot lendített a tárgyalásokon.
Az, hogy a nettó 100 ezer forintos béremelés helyett egy hónappal előrehozott, decemberi béremelés valósul meg, mindössze néhány tízezer forintos kompenzációt jelent. A 100 ezer forintos kompenzáció tervét korábban a kormány vetette el.
Korábban felmerült az is, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum összeolvad, többek között erről beszélt Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke is a Portfolio Checklist podcastban. A beszélgetés meghallgatható a Spotify-on, az Apple Podcasten, a Google Podcasten, a többi nagy podcast platformon, és itt, a cikkbe ágyazott lejátszóban is a második szegmensben:
Forrás: Portfolio
