Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Munkaadói Levelek 69.szám

2012. május 31.

Teljes tartalom az új Munka Törvénykönyvéről

• Munkaszerződés kötelező tartalmi elemei.
• Bérpótlék beépítése az alapbérbe.
• Több műszakos tevékenység – műszakpótlék.
• Határozott idejű munkaviszony felmondhatósága.
• Szabadság mértékének csökkentése.
• Bérpótlék elszámolása szabadság idejére.
• Kiküldetés, kirendelés, átirányítás.
• Egyenlő bér elvének változása.
• Munkáltatói utasítás megtagadása.
• Borravaló és hálapénz
• Munkavállalók ellenőrzése „bekamerázással”.
• Munkavállalói kárfelelősség – emelkedő tételek.
• Munkáltatói kárfelelősség – mentesülési feltételek.
• Munkaerő-kölcsönzés és egyenlő bér.
• Gyermek az új munkajogban.
• Több munkáltatóval létesített munkaviszony felmondása.
• Elállás a munkaszerződés megkötése és a munkába lépés között.
• Munkavállalói felmondás a munkáltató személyében bekövetkező változás miatt.
• Felmondási védelem gyermekgondozási szabadság után.
• Méltányos mérlegelés – munkáltatói kötelezettség a munkavállalóval szemben.