Munkaügyi Levelek 109.sz.
2014. december 10.
- Állásidő elrendelése munkaszüneti napra.
- Főiskolai vagy egyetemi szintű végzettség meghatározása.
- Felmondási tilalom csoportos létszámcsökkentés esetén.
- Joghátrány munkavállalói kötelezettségszegésért
- Szankciók a munkaszerződésben vagy a fegyelmi szabályzatban.
- Pótszabadság egészségkárosító kockázatokra tekintettel.
- Igazolások kiadása a munkaviszony megszüntetésekor.
- Kölcsönzöttek határozott idejű munkaszerződéssel – az ötéves kölcsönzési korlát alkalmazása.
- Kikölcsönzés megszűnése mint felmondási ok.
- Vasárnapi pótlék kölcsönzött munkavállalóknak.
- Versenytilalmi megállapodás.
- Szabadság kiadása gyermekgondozási fizetés nélküli szabadságról visszatérőnek.
- Azonnali hatályú felmondás – a kétszeres alkalmazás tilalma.
- Fiatalkorúakkal foglalkozó közalkalmazottak erkölcsi bizonyítványa.
- Rehabilitációs hozzájárulás alóli mentesülés – a meghatározó időpont.
- Munkavállalói munkabaleset – ha maga okozza sérülését.
- Elszámolás a munkavállaló halála esetén.
- Nyugdíjba vonulás és jubileumi jutalom.
- Tanulmányi szabadság.
