Munkaügyi Levelek 114.sz.
2015. március 25.
-
Tanulmányi szerződés – ha kettőt is kötnek egymással a felek.
-
Szakszervezet – adatkikérés a munkavállalókról.
-
Szakszervezeti tisztviselő védettségének megszüntetése.
-
Minimálbér-emelés és munkaszerződés-módosítás.
-
Közalkalmazottak pihenőnapi munkavégzésének ellentételezése.
-
Műszakpótlékra való jogosultság –a rendszeresség kérdése.
-
Mozgó bér bevezetése – munkáltatói kötelezettségvállalással.
-
Végkielégítés összege mozgó bér esetén.
-
Munkaszüneti napon végzett munkáért járó díjazás közalkalmazottaknak.
-
Kétféle túlóra elszámolás.
-
Járadékigény visszamenőleges érvényesítése – a Ptk.-ra tekintettel.
-
Munkaidőkeret – eltérő időtartam a kölcsönzött és a kölcsönvevő saját munkavállalóira.
-
Munkanap és hét fogalma – eltérés a naptártól.
-
Leltárfelelősség feltételeinek hiánya esetén fennálló munkavállalói kárfelelősség.
-
Rendkívüli munkaidő kötetlen munkarendben.
-
Megállapodás fizetés nélküli szabadságban.
-
Két munkavégzésre irányuló jogviszony – azonos helyen és időben.
-
Indokolási kötelezettség munkáltatói felmondás esetén.
-
Füstmentes munkahely – és a „füstbe ment cigi-szünet”.
-
Pedagógus besorolása.
-
Nyugdíjas óraadó pedagógus foglalkoztatása.
Munkaügyi Levelek 113.sz.
2015. március 3.
-
Rendkívüli munkavégzés – kötelező részvétel hétvégi tanfolyamon.
-
Kormánytisztviselő előresorolása.
-
Vasárnapi és munkaszüneti napi munkavégzés pótléka idősek otthonában.
-
Munkaszüneti nap elszámolása munkaidőkeretben.
-
Munkaidő-beosztás szombati napra.
-
Órabér kifizetése munkaidőkeret alkalmazásakor.
-
Bérpótlék-átalány szociális intézményekben.
-
Munkaviszony megszüntetési ok: a tájékoztatási kötelezettség megszegése.
-
Felmondás keresőképtelenség után visszatérő munkavállalónak.
-
Pótszabadságok és az időarányosítás.
-
Polgármesteri szabadság – pótszabadságoktól „megfosztottan”.
-
Szabadságkiadás munkaidőkeret esetén – év közbeni átállás az elszámolásakor.
-
Szabadság – töredéknap kiadása munkaidőkeret alkalmazásának megszűnésekor.
-
Pedagógus továbbképzés és előresorolása.
-
Pedagógus besorolása – az alsó középfokú rész-szakképesítés elismerése.
-
Pedagógusok képzésre kötelezése.
-
Óvodapszichológus foglalkoztatása megfelelő végzettség hiányában.
-
Munkaszerződés-kötés a korábbi munkaviszony megszűntét követően.
-
További munkaviszony létesítés – a korlátozhatóság feltételei.
-
Hozzátartozó halála miatti munkaidő-kedvezmény – az igénybevétel időkorlátja.
-
Csecsemőgondozási díjra jogosultság megváltozott feltételei.
