Munkaügyi Levelek 114.sz.
2015. március 25.
- Tanulmányi szerződés – ha kettőt is kötnek egymással a felek.
- Szakszervezet – adatkikérés a munkavállalókról.
- Szakszervezeti tisztviselő védettségének megszüntetése.
- Minimálbér-emelés és munkaszerződés-módosítás.
- Közalkalmazottak pihenőnapi munkavégzésének ellentételezése.
- Műszakpótlékra való jogosultság –a rendszeresség kérdése.
- Mozgó bér bevezetése – munkáltatói kötelezettségvállalással.
- Végkielégítés összege mozgó bér esetén.
- Munkaszüneti napon végzett munkáért járó díjazás közalkalmazottaknak.
- Kétféle túlóra elszámolás.
- Járadékigény visszamenőleges érvényesítése – a Ptk.-ra tekintettel.
- Munkaidőkeret – eltérő időtartam a kölcsönzött és a kölcsönvevő saját munkavállalóira.
- Munkanap és hét fogalma – eltérés a naptártól.
- Leltárfelelősség feltételeinek hiánya esetén fennálló munkavállalói kárfelelősség.
- Rendkívüli munkaidő kötetlen munkarendben.
- Megállapodás fizetés nélküli szabadságban.
- Két munkavégzésre irányuló jogviszony – azonos helyen és időben.
- Indokolási kötelezettség munkáltatói felmondás esetén.
- Füstmentes munkahely – és a „füstbe ment cigi-szünet”.
- Pedagógus besorolása.
- Nyugdíjas óraadó pedagógus foglalkoztatása.
Munkaügyi Levelek 113.sz.
2015. március 3.
- Rendkívüli munkavégzés – kötelező részvétel hétvégi tanfolyamon.
- Kormánytisztviselő előresorolása.
- Vasárnapi és munkaszüneti napi munkavégzés pótléka idősek otthonában.
- Munkaszüneti nap elszámolása munkaidőkeretben.
- Munkaidő-beosztás szombati napra.
- Órabér kifizetése munkaidőkeret alkalmazásakor.
- Bérpótlék-átalány szociális intézményekben.
- Munkaviszony megszüntetési ok: a tájékoztatási kötelezettség megszegése.
- Felmondás keresőképtelenség után visszatérő munkavállalónak.
- Pótszabadságok és az időarányosítás.
- Polgármesteri szabadság – pótszabadságoktól „megfosztottan”.
- Szabadságkiadás munkaidőkeret esetén – év közbeni átállás az elszámolásakor.
- Szabadság – töredéknap kiadása munkaidőkeret alkalmazásának megszűnésekor.
- Pedagógus továbbképzés és előresorolása.
- Pedagógus besorolása – az alsó középfokú rész-szakképesítés elismerése.
- Pedagógusok képzésre kötelezése.
- Óvodapszichológus foglalkoztatása megfelelő végzettség hiányában.
- Munkaszerződés-kötés a korábbi munkaviszony megszűntét követően.
- További munkaviszony létesítés – a korlátozhatóság feltételei.
- Hozzátartozó halála miatti munkaidő-kedvezmény – az igénybevétel időkorlátja.
- Csecsemőgondozási díjra jogosultság megváltozott feltételei.
