Munkaügyi Levelek 116.sz.
2015. május 6.
- Elmaradt jövedelem összegének meghatározása az ítéletben.
- Munkavállalói költségkedvezmény terjedelme.
- Szakszervezeti tisztviselő védettségének jogalapja.
- Egyszerűsített foglalkoztatás késedelmes bejelentése.
- Fiatal munkavállaló – mint alkalmi munkás.
- Béremelés munkaszerződés-módosítás nélkül.
- Keresőképtelen betegség – felmentés, a táppénzre való jogosultság megszűnése és a nyugdíja menetel.
- Munkabérre való jogosultság – az egészségügyi alkalmasságot érintő orvosi vizsgálatok között.
- Kormánytisztviselői tájékoztatási kötelezettség – ha vesztegetéssel gyanúsítják.
- Felmondási kötelezettség hiánya munkavállalói egészségügyi alkalmatlanság esetén.
- Munkaidő-beosztás módosítása – megállapodás a munkáltató és alkalmazottja között.
- Rendkívüli munkaidők és díjazásuk.
- Munkaidő-beosztás elszámolási időszakban.
- Rendkívüli munkáért szabadidő.
- Elszámolás egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén.
- Ügyvezető hozzátartozói kötetlen munkarendben.
- Munkáltatóváltás azonos fenntartójú költségvetési intézmények között.
- Engedélyezett létszám helyett bértömeg-gazdálkodás
