Munkaügyi Levelek 122.sz.
2015. szeptember 21.
-
Jogválasztás lehetősége külföldön végzett munka esetén.
-
Bizonyítékok kiadása.
-
Szakszervezeti tagdíjlevonásról szóló tájékoztatás.
-
Adatok mentésének megtagadása céges laptopról.
-
Szabadságkiadás elhalasztása a tárgyév utánra.
-
Könyvtáros-tanár munkaideje.
-
Szünetrend kialakítása képernyő előtt.
-
Tanulmányokra járó fizetés nélküli szabadság.
-
Közalkalmazott magasabb vezető rendkívüli munkájának ellenértéke.
-
Felmondási idő módosítása a felek akarata szerint.
-
Felmondási idő egyoldalú módosításának tilalma.
-
Egészségügyi dolgozók besorolása és bérnövelése.
-
Pótlékátalány megállapítása.
-
Gépkocsi használat és utazási költségtérítés.
-
Teljesítménybér munkaszerződésbe foglalása.
-
Műszakpótlékra jogosultság feltételeinek értelmezése.
-
Változás a CSED alapjának számításánál.
-
Nyugdíjjogosultság és munkajogi szabályok.
Munkaügyi Levelek 121.sz.
2015. szeptember 1.
-
Felmentett intézményvezető munkavégzés alól történő mentesítése.
-
Adószám törlésének hatása a munkaviszonyra.
-
Üzemorvosi vizsgálat elmulasztása.
-
Létszámcsökkentés munkavállalók felvételét követően.
-
Határozott idejű munkaviszony felmondása – eltérés az Mt.
-
rendelkezéseitől.
-
Napi munkaidő emelése 12 órára.
-
Létszámcsökkentés és létszámbővítés eltérő telephelyeken.
-
Heti pihenőidő számítása – az egybefüggő minimális tartam.
-
Telephelyeket érintő átszervezés, mint felmondási ok.
-
Pünkösdvasárnapi munkavégzés elszámolása.
-
Szabadságkiadás – az egybefüggő minimális időtartam.
-
Munkaközi szünet lerövidítése.
-
Munkaidőkereten felül végzett munka.
-
Bérfizetés készenléti jellegű munkakörben.
-
Egészségkárosító kockázatok közötti munka – pótlék és pótszabadság az egészségügyben.
-
Átlagkereset a munkavédelmi képviselőnek.
-
Közalkalmazotti jubileumi jutalom összegének alapja.
-
Szabadságra való jogosultság és munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés.
-
Iskolaszövetkezeteknek fizetendő minimális díjról.
-
Passzív féléves, 25 év alatti diákok foglalkoztatása.
