Csongrád Megyei Iparszövetség

Munkaügyi Levelek 155. sz.

  • Egy munkavállaló közös foglalkoztatása
  • További munkaviszony létesítése más munkáltatónál
  • Lemondás a felügyelőbizottsági tagságról a munkaviszony megszűnése miatt
  • Munkaszerződés-módosítás elutasításának következményei
  • Azonnali hatályú felmondás átvételének munkavállalói megtagadása – a következmények
  • Önkormányzati fenntartású intézmény vezetőjének megbízása
  • Mentesülés a munkavégzés alól hozzátartozó halála esetén
  • Távollét tanúként kihallgatás idejére
  • Közalkalmazottat egyidejűleg megillető pótszabadságok
  • Szabadság pénzbeli megváltása a munkaviszony megszűnésekor
  • Pedagógiai asszisztens pótszabadsága
  • Tizenkét havinál nagyobb összegű távolléti díj határozott idejű munkaviszony megszüntetésekor
  • Egyházi iskola pedagógusa – nem jár jubileumi jutalom
  • Pedagógus: elmaradt a szeptember 1-jei illetményemelés
  • Bérpótlékátalány kikötése alkalmi munka esetén
  • Kollektív szerződés megszűnése a munkáltató személyében történő változáskor
  • Üzemitanácsi-választás eredményének megsemmisítése
  • Kártérítés számítási módja
  • Kárigény érvényesítése és/vagy felmondás
  • Munkaóra vagy tanóra
  • Megszakítás nélküli munkarend bevezetése egy munkaadói egységre