Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Munkaügyi Levelek 162. sz.

2018. március 26.

• Egészségügyi alkalmatlanság kérdései
• Munkavállaló felelőssége az eltűnt küldeményekért
• Szabadság kiadása részmunkaidő esetén
• Munkaidő felső határa az egészségügyben, több jogviszony esetén
• Éves szabadság mértékének megállapítása részmunkaidő esetén
• Jubileumi jutalom – nem csak közalkalmazotti jogviszonyban
• Jubileumi jutalomra jogosító idő
• Alapbér időarányos számítása
• Bérpótlék fizetése egyszerűsített foglalkoztatásban
• Készenléti pótlék – nem jár készenlét alatti munkavégzéskor
• Bérfejlesztésből történő kimaradás
• Bérpótlék beépítése az alapbérbe
• Gazdasági ügyintéző besorolása
• Munkavállalónak címzett levél munkáltatói lemásolása
• Krónikus betegségről való tájékoztatás
• Jegyző és aljegyző – a kinevezés képesítési feltételei
• Azonnali hatályú megszüntetés keresőképtelenség idején
• Munkaruha kézbesítőnek
• Önkormányzati munkaügyi pervesztés költsége – áthárítható-e a polgármesterre?

GKI Hírlevél – 2018. március 26.

Márciusban a csúcshoz képest kissé csökkent a GKI konjunktúraindexe​​​
Februári, történelmi csúcsa után márciusban kissé mérséklődött a GKI konjunktúraindexe. A GKI által, az EU támogatásával végzett felmérés szerint az üzleti várakozások némileg romlottak, a fogyasztóiak viszont tovább emelkedtek. Tovább…

Médiaszerepléseink
2018. február 21.
Karsai Gábor a GKI felülvizsgált 2018. évi előrejelzéséről a Trend FM-en

GDPR: felkészületlenül futnak neki a magyar cégek

GDPR: FELKÉSZÜLETLENÜL FUTNAK NEKI A MAGYAR CÉGEK
Kevés felmérés mérte eddig a magyar vállalkozások felkészültségét az új uniós adatkezelési rendelettel, a GDPR-al kapcsolatban, de ami adat a rendelkezésünkre áll, az nem túl biztató, a TMSI Kft. által most közzétett kutatás is azt mutatja: vannak még fehér foltok. Tovább…

PÉTERFALVI ATTILA: NEM FENYEGETÉSKÉNT MONDOM, DE….
Május 25-étől immár kötelezően alkalmazni kell az új európai Általános Adatvédelmi Rendeletet, (GDPR-t). Péterfalvi Attila, a NAIH elnöke szerint nincs tovább, aki nem felel meg az előírásoknak, az nem számíthat a hatóság jóindulatára. Tovább…

MIKOR ÉS MENNYI BÍRSÁG JÁR A GDPR-ALAPJÁN?
A GDPR szerint a felügyeleti hatóságok különböző szankciókat alkalmazhatnak a jogszabály rendelkezéseinek meg nem felelőkkel szemben és bírságot is kiszabhatnak rájuk. Dr. Kovács Zoltán Balázs segítségével megmutatjuk mikor és mennyi bírságot szabhatnak ki ránk. Tovább…

KÜLFÖLDÖN DOLGOZÓ MAGYAROKNAK IS JÁR MÁR A CSOK
Március 15-től lépett életbe a CSOK egyszerűsítéséről szóló új rendelet. Az egyik legfontosabb változtatás a már ingatlannal rendelkező családokat érinti, de könnyebben vásárolhatnak a külföldről hazatérők és az adminisztráció is egyszerűbb lett. Tovább...

Munkába járás vagy kiküldetés? – 2018/6. szám

2018. március 22.

Munkavállalói hiba rossz munkaszervezés miatt
Ha a munkavállaló a munkavégzéshez nem kapja meg a szükséges információkat, illetve nem biztosítottak a megfelelő munkafeltételek, akkor az ebből eredő hibákért felelősségre nem vonható. Tovább…

Munkába járás vagy kiküldetés?
Cikkünk a kérdéskör szempontjából alapvető fogalmakkal kapcsolatos értelmezési tudnivalókról ad tájékoztatást. Tovább…

Túlóra? Kösz, nem!
Kérés vagy utasítás a munkáltató részéről, hogy a munkavállaló teljesítsen rendkívüli munkavégzést? Megtagadhatja-e a munkavállaló a túlóra teljesítését? Enyhébb kötelezettségszegés-e az elrendelt túlóra elmulasztása, mint ha a rendes munkaidő alatt hiányzik valaki igazolatlanul? Az alábbiakban körüljárjuk, mit kell tudni a rendkívüli munkaidő visszautasításáról. Tovább…

Kivételes rokkantsági ellátás
A méltányossági ellátások köre 2018-ban kibővült a méltányosságból megállapítható kivételes rokkantsági ellátással. Tovább…

Kollektív igényérvényesítési lehetőségek a jövőben
Társult perre csak munkaügyi perben, fogyasztói követelések érvényesítése, továbbá emberi tevékenységgel, mulasztással okozott egészségkárosodásból fakadó igények vagy vagyoni kárigények érvényesítése céljából kerülhet sor. Tovább…

GKI Hírlevél – 2018. március 21.

2018. március 21.

A magyar gazdaság választások előtt​​
2017-ben a magyar gazdaság a vártnál kissé gyorsabban, 4%-kal bővült, ami lényegesen gyorsabb az EU átlagánál, de a régióban közepes ütem. A GKI nem változtat 2018. évi 3,8%-os GDP és 9%-os beruházási előrejelzésén, a fogyasztás várható bővülését viszont 3,5%-ról 4%-ra emeli. Az ágazatok közül az építőipar tavalyi szárnyalása a magas bázis miatt lassul, de továbbra is ez az ágazat növekszik a leggyorsabban. Az ipar a tavalyihoz hasonlóan 5%-kal bővül, a mezőgazdaság 2017. évi visszaesését idén várhatóan növekedés, a közigazgatásét stagnálás követi, némi gyorsulásra pedig a pénzügyi szektorban lehet számítani. A GKI korábbi előrejelzéséhez képest 3%-ról 2,7%-ra csökkenti idei inflációs, 4%-ról 3,7%-ra munkanélküliségi prognózisát. Tovább…

Mikor tilos a munkáltatói felmondás? – 2018/5. szám

2018. március 9.

A készenlét is minősülhet munkaidőnek az uniós jog szerint
Az Európai Bíróság egy friss ítélete szerint (C518/15.) munkaidőnek kell minősíteni, ha a munkavállaló a munkahelyén kívül áll rendelkezésre munkavégzésre.

Mikor tilos a munkáltatói felmondás?
A meghatározott életkorú, valamint rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállalókkal kapcsolatos tilalmakat, és a határozott idejű munkaszerződésekre vonatkozó szabályozást ismertetjük.

A munkavállaló utólagos értékelésének szabályai
A munkáltató nem adhat ki értékelést a munkavállalón kívüli, harmadik személy kérelmére.

A ruhapénz
Az alábbiakban áttekintjük e juttatási forma jogi kereteit.

Minőségi csere mint munkáltatói felmondási indok
Sérti a tisztességes és jóhiszemű jogorvoslat elvét a minőségi cserével indokolt munkáltatói felmondás, ha a megjelölt képességre, tudásra az adott munkakörben bizonyítottan nincsen szükség.

Kell-e félni a munkaidőkerettől? Munkavállalói szemmel
Munkavállalói szempontból tekintjük át, mit jelent a munkaidőkeretben történő foglalkoztatás és milyen következményekkel kell számolnia.

GKI Hírlevél – 2018. március 5.

2018. március 5.

Gyorsan nőttek tavaly a beruházások​
2017-ben a vártnál gyorsabban, 4%-kal bővült a magyar gazdaság. Ez jóval magasabb az EU 2,6%-os átlagánál, a régióban azonban csak közepes ütem. A növekedés idén is megközelítheti a 4%-ot. A beruházások tavalyi 17%-os növekedése idén közel felére lassul, a fogyasztás 4% feletti emelkedése lényegében fennmarad. Bár tavaly az államháztartási folyamatok jelentősen eltértek az előirányzottól, nem került sor a 2018. évi költségvetés felülvizsgálatára. Így terv szerint idén az EU harmadik legmagasabb (2,4%-os) GDP-arányos deficitje lehet Magyarországon, ami nem tartalmaz kellő tartalékot a nehezebb időkre. Tovább…

Médiaszerepléseink
2018. február 26.
Karsai Gábor a GKI konjunktúraindexének újabb csúcsáról a Trend FM-en