Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

GKI Hírlevél – 2018. július 30.

2018. július 30.

Csúcsára érhetett a magyar növekedés​​
A magyar gazdaság 2017 utolsó és 2018 első negyedévében egyaránt 4,4%-kal bővült. Ennél gyorsabb növekedésre az elmúlt bő egy évtizedben csak egyetlen egyszer volt példa. Ezzel, a régióban negyedik-ötödik legmagasabb ütemmel Magyarország feltehetőleg mostani konjunktúraciklusa csúcspontjára jutott. Az EU-transzferekkel finanszírozott beruházások és a választások által is gerjesztett lakossági fogyasztás növekedése ugyanis az év hátralevő időszakától kezdve várhatóan lassul, s a külső konjunktúrában inkább romlás, semmint további élénkülés várható. Tovább…

Médiaszerepléseink

2018. július 23.
Karsai Gábor a GKI konjunktúraindexének újabb csúcsdöntéséről a Gazdaság TV-ben

2018. június 23.
Vértes András a gyenge forintról a Klubrádió “Reggeli gyors” c. műsorában

2018. június 23.
Karsai Gábor az új történelmi csúcsra került GKI konjunktúraindexéről a Trend FM-en

Eurómilliókat költenek a biztosítók az IFRS miatt

EURÓMILLIÓKAT KÖLTENEK A BIZTOSÍTÓK AZ IFRS MIATT
A Deloitte legfrissebb kutatása szerint a globális biztosítótársaságok több mint harmada 50 millió euró feletti összeget irányoz elő az IFRS 17 közelgő implementációjára. Tovább…

RÉSZMUNKAIDŐS VAGYOK, NEKEM MENNYI SZABADSÁG JÁR?
Részmunkaidős foglalkoztatás esetén gyakran felmerülő kérdés, hogy a részmunkaidőben dolgozónak mennyi szabadság jár. Arányosan kevesebb szabadság jár-e, mint 8 órás munkaidő esetén, vagy ugyanannyi? Szakértőnk válaszol. Tovább…

GDPR GYAKORI KÉRDÉSEK: MI TÖRTÉNIK, HA VALAKI KIFOGÁST EMEL A VÁLLALKOZÁSOMMAL SZEMBEN?
Az uniós adatvédelmi rendelettel kapcsolatos leggyakrabban feltett kérdésekre választ adó sorozatunkban a következőkben a vállalkozások számára fontos kérdéseket válaszoljuk meg az Európai Bizottság tájékoztató anyaga segítségével. Tovább…

TÖRTÉNELMI DÖNTÉST HOZOTT A BÍRÓSÁG GMO-ÜGYBEN
A mutagenezis útján nyert szervezetek GMO-knak minősülnek, és főszabály szerint vonatkoznak rájuk a GMO-król szóló irányelvben szereplő kötelezettségek. Ugyanakkor bizonyos technikák esetén engedékenyebb lehet a szabályozás – mondta ki mai ítéletében az Európai Bíróság. Tovább…

Egyszerűsített foglalkoztatás – Az idénymunka és az alkalmi munka szabályai – 2018/15. szám

2018. július 25.

Egyszerűsített foglalkoztatás – Az idénymunka és az alkalmi munka szabályai
Az egyszerűsített foglalkoztatás egy atipikus munkaviszony, amely a határozatlan idejű munkaviszony ellentétpárjaként jellemezhető. Az ilyen egyszerűsített formák általában rövid időtartamra létesülnek, cserébe az adminisztrációs és a közterhek is jelentősen kisebbek a tipikus munkaviszonyokéhoz képest. Tovább…

Plusz feladatok ellátásáért többletbér jár
A Kúria már több eseti döntésében kimondta, miszerint Amennyiben a hivatásos szolgálati viszonyban álló hosszabb időn át a beosztásához nem tartozó feladatkört lát el, többlet díjazásra jogosult. Tovább…

Munkahelyi zaklatás: mit tehet a munkáltató?
Az etikai elvárások intézményesítésének öt lépése a következő: elkötelezés, formalizálás, cselekvés, értékelés, végül a teljes körű integrált etikus kultúra fenntartása. Tovább…

Mt.: milyen változások voltak és lesznek idén?
A GDPR követelményeinek való megfelelésre törekvés mellett nem árt tisztában lennünk a munka törvénykönyvének (Mt.) 2018-ban már hatályba lépett, vagy az év során később hatályba lépő változásaival. Bejegyzésünkben áttekintjük ezeket a változásokat, az újdonságokat igyekszünk gyakorlati oldalról is bemutatni, a munkáltatók és alkalmazottaik dolgának megkönnyítése érdekében. Tovább…

Tizedével nőttek a keresetek
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete májusban 327 500 forint volt, 10,9 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban – jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Tovább…

Fwd: GINOP-5.3.5-18

Letöltés (PDF)

GKI Hírlevél – 2018. július 23.

2018. július 23.

Júliusban ismét csúcsot döntött a GKI konjunktúraindexe​
Júniusi történelmi csúcsa után júliusban még tovább emelkedett a GKI konjunktúraindexe. A GKI által, az EU támogatásával végzett felmérés szerint ezen belül az üzleti várakozások ugyancsak minden korábbinál optimistábbak lettek, a fogyasztóiak viszont – bár továbbra is nagyon kedvezőek – idei mélypontjukra estek. Tovább…

Vastagon megérezzük a vámháborút – interjú Némethné Pál Katalinnal​
Versenyképességre csak versenyben lehet szert tenni – ezt ajánlja a kereskedelmi háború irányítóinak a figyelmébe Némethné Pál Katalin, a GKI kutatásvezetője. A Független Hírügynökségnek adott interjújában leszögezte, hogy a magyar gazdaság mélyen integrálódott az európai gazdaságba, az értékláncokba, ezért vastagon megérzi a kereskedelmi háború hatásait. Tovább…

Médiaszerepléseink
2018. július 12.
Karsai Gábor a magyar gazdaság elmúlt harminc évéről a Centrum TV-ben

2018. június 27.
Vértes András a világgazdasági folyamatokról, a magyar gazdaságpolitikáról és a gyenge forintról a Hír Tv “Egyenesen” című műsorában

2018. június 26.
Petz Raymund az ingatlanpiacról az Centrum TV-ben

Munkaügyi Levelek 167. sz.

2018. július 16.

• Munkaerő-kölcsönzés – nem kizárt tulajdonosi kapcsolatban álló kölcsönvevők esetén
• Munkavégzési kötelezettség alól mentesített szakszervezeti tisztviselő munkaviszonya
• Nyugdíj-szüneteltetés: az éves keretösszeg alapjául szolgáló jogviszonyok meghatározása
• Versenytilalmi megállapodás – az ellenérték fizetése
• Munkaerőhiány elleni jogi megoldások: tanuló- és tanulmányi szerződés
• Munkaköri alkalmassági vizsgálat egyszerűsített foglalkoztatás esetén
• Azonnali hatályú felmondás igazolatlan távolléttel indokolva
• Felmondási idő mértéke – a korábbi munkaviszony beszámíthatósága
• Szabadság a felmondási idő alatt
• Szabadság megváltása iránti igény érvényesítése
• Óvodavezető által jegyzett felmentés érvényessége
• Munkaközi szünet: az egybefüggő húsz perc kiadása
• Keresetindítás munkáltatói szóbeli azonnali hatályú felmondás esetén
• Föld alatt dolgozók pótszabadsága
• Várandós munkavállaló – nem kötelező a részmunkaidő
• Szabadságkiadás időpontja megváltoztatása munkaerő-kölcsönzés esetén
• Munkaszüneti nap és a heti munkaidő
• Vezető állású munkavállaló szülési szabadsága
• Szabadidő a rendkívüli munkavégzésért közalkalmazotti jogviszony esetén
• Napidíj az építőiparban
• Jógaoktató díjazása
• Havidíjas munkavállaló munkabére munkaszüneti napi keresőképtelenség esetén
• Cafeteriajuttatásra való eltérő jogosultság – csoportképzési szempontok

Mit kell tudni az általános szerződési feltételekről?

MIT KELL TUDNI AZ ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEKRŐL?
A legtöbb embernek az ÁSZF-ről az apró betűs rész jut eszébe, amit a szerződés aláírásakor nem szokott elolvasni. Pedig a szerződő felek szempontjából nagyon lényeges rendelkezéseket is tartalmaznak az általános szerződési feltételek. Tovább…

GDPR – GYAKORI KÉRDÉSEK: MIKOR KEZELHET SZEMÉLYES ADATOKAT EGY VÁLLALKOZÁS?
Az uniós adatvédelmi rendelettel kapcsolatos leggyakrabban feltett kérdésekre választ adó sorozatunkban a következőkben a vállalkozások számára fontos kérdéseket válaszoljuk meg az Európai Bizottság tájékoztató anyaga segítségével. Tovább…

GDPR – GYAKORI KÉRDÉSEK: KINEK AZ ADATAIRA VONATKOZIK A SZABÁLYOZÁS?
Az uniós adatvédelmi rendelettel kapcsolatos leggyakrabban feltett kérdésekre választ adó sorozatunkban a következőkben a vállalkozások számára fontos kérdéseket válaszoljuk meg az Európai Bizottság tájékoztató anyaga segítségével. Tovább…

JEHOVA TANÚJA IS LEHET SZEMÉLYES ADATKEZELŐ
A Jehova tanúi közösséghez hasonló vallási közösség hitszónok tagjaival együtt a házról házra járva végzett hitszónoki tevékenység keretében gyűjtött személyes adatok kezelőjének minősül – mondta ki az Európai bíróság. Tovább…

Öt dolog, amit nem szabad kihagyni a munkaszerződésből

2018. július 9.

ÖT DOLOG, AMIT NEM SZABAD KIHAGYNI A MUNKASZERZŐDÉSBŐL
A Munka Törvénykönyve meghatározza, hogy melyek azok az adatok és megállapodások, amelyeket a munkaszerződésnek tartalmaznia kell. De melyek ezek? Szakértőnk segítségével választ adunk erre a kérdésre. Tovább…

GDPR – GYAKORI KÉRDÉSEK: MENNYI IDEIG ŐRIZHETJÜK MEG AZ ADATOKAT, ÉS KELL-E ŐKET FRISSÍTENI?
Az uniós adatvédelmi rendelettel kapcsolatos leggyakrabban feltett kérdésekre választ adó sorozatunkban a következőkben a vállalkozások számára fontos kérdéseket válaszoljuk meg az Európai Bizottság tájékoztató anyaga segítségével. Tovább…

MIKOR SEGÍT A BÍRÓSÁGI LETÉT?
A bírósági letétbe helyezés a tartozások teljesítésének egyik sajátos formája. Előfordulhat, hogy a fizetésre kötelezett például vitás ügy miatt nem tudja, kinek kell fizetnie, vagy pedig a jogosult nem akarja elfogadni a teljesítést. Tovább…

GDPR – GYAKORI KÉRDÉSEK: MENNYI ADAT GYŰJTÉSE ENGEDÉLYEZETT?
Az uniós adatvédelmi rendelettel kapcsolatos leggyakrabban feltett kérdésekre választ adó sorozatunkban a következőkben a vállalkozások számára fontos kérdéseket válaszoljuk meg az Európai Bizottság tájékoztató anyaga segítségével. Tovább…