Csongrád Megyei Iparszövetség

Munkaügyi Levelek 177. sz.

  • Szabadságkiadás és egyszeri megváltás a közigazgatásban
  • Rendkívüli munkaidő rugalmas munkarendben
  • Önként vállalt túlmunka elrendelése és nyilvántartása
  • Munkaidő nyilvántartása és beléptetőrendszer
  • Műszakok fogalmának értelmezése
  • Munkaidő-beosztás mint jelenléti ív
  • Szakképesítés és besorolás a közigazgatásban
  • Nyugdíjasnak minősülő munkavállaló fogalmának értelmezése
  • Próbaidő egyoldalú “törlése” a munkáltató által
  • Felmondási jog kizárásának érvényessége
  • Felmondás kézbesítése “elköltözött” munkavállalónak
  • Munkaszerződés-módosítás az öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzését követően
  • Foglalkoztatási lehetőségek rövid időtartamra
  • Tévesen megállapított jubileumi jutalomra jogosító idő
  • Betéti társaság munkaviszonya saját kültagjával
  • Jubileumi jutalomra jogosító idő számítása
  • Honvédelmi alkalmazottak 35 éves jubileumi jutalma
  • Különböző mértékű költségtérítés
  • Munkáltató dolgainak elvitele bértartozás fejében
  • Bérpótlék számítási alapjának meghatározása
  • Munkáltató és szakszervezet összefonódása
  • Eljárás szakszervezeti tagdíj levonásánál