Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

GKI Hírlevél – 2019. december 21.

Három éves mélypontján zárta az évet a GKI konjunktúraindexe
Decemberben októberi, idei legalacsonyabb szintjénél is valamivel kisebb lett a GKI konjunktúraindexe, mely ezzel hároméves mélypontjára esett. A GKI (www.gki.hu) által, az EU támogatásával végzett felmérés szerint ez az üzleti várakozások markáns romlásának következménye, a fogyasztóiak ugyanis, ha csak minimálisan is, de javultak. Az üzleti várakozások idei trendje egyértelműen romló, a fogyasztóiaké viszont jellemzően stagnáló, érezhető havi hullámzás mellett. Tovább… 

Médiaszerepléseink
2019. december 11.
Karsai Gábor a magyar gazdaság 2020-ben várható pályájáról az “Inforádió”-ban

Nem árt figyelni! Számlánként félmillió forint bírság is járhat jövőre

NEM ÁRT FIGYELNI! SZÁMLÁNKÉNT FÉLMILLIÓ FORINT BÍRSÁG IS JÁRHAT JÖVŐRE
Jövő júliustól már értékhatártól függetlenül kell a vállalkozások számlázóprogramjainak valós időben adatot küldenie a NAV-nak a vevőknek kiállított számláról.

GÉPJÁRMŰADÓ MEGFIZETÉSE: EZT NEM ÁRT TUDNI
Melyik önkormányzatnak kell megfizetni a gépjárműadót, ha év közben megváltozik székhely?

SZIGORÍTOTTAK: ÍGY VÁLTOZNAK A TB-SZABÁLYOK
Újraszabályozta szerdán az Országgyűlés a társadalombiztosítási (tb) ellátások összes rendelkezését: egységes, 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékkulcsot határoztak meg jövő júliustól.

ÍGY HIRDESS OKOSAN, HOGY NE LEGYEN BELŐLE MILLIÓS BÍRSÁG
A Gazdasági Versenyhivatal szigorúbb fellépése miatt fontos tudni, milyen tartalmat kell kötelező jelleggel feltűntetni a véleményvezéreknek egy reklámozást szolgáló posztban.

190. Munkaügyi Levelek

  • Visszatérés a munkába – a szülő munkaideje és szabadsága
  • Neveléssel-oktatással lekötött munkaidő – a csökkentés esélyei
  • Készenléti jellegű munkakör – a munkavégzés és a rendelkezésre állás ideje
  • Nyelvvizsga nélkül nem lehetséges az óraadói foglalkoztatás
  • Gyakornok pedagógus – munkahelyváltás
  • Statisztikai állományi létszám – akik számítanak
  • Bérfizetés esedékessége utalásnál – az összeg megérkezése számít
  • Vasárnapi pótlék – ugyanaz a nap, eltérő díjazással
  • Távolléti díj – beszámítandó tételek
  • Jutalék – nem járhat részteljesítés esetén
  • Szakszervezeti tagok – az elmaradt béremelés sérelme
  • Keresőképtelenség – az orvosi igazolás bemutatása
  • Közös megegyezés – korlátok a tévedés miatti megtámadáshoz
  • Munkakörátadás elmaradása – nem köthető ki kötbér
  • Azonnali hatályú felmondás – elmulasztott jogvesztő határidő
  • Írásbeli figyelmeztetés – ha kizárja az azonnali hatályú felmondást
  • Vezető visszahívása – a munkaviszony „sorsa”
  • Szabadság kiadása – a naptári naptól eltérő munkanapra
  • Naptári nap – ha eltér a munkanap
  • Elszámolás munkaidőkeretben közös megegyezés esetén

Mi ellen véd a betegség? – avagy a keresőképtelen elbocsátása – 2019/25. szám

Munkavállalói értékelés – adatvédelmi megfontolások
Az év vége felé közeledve megkezdődnek az éves értékelési folyamatok a vállalatoknál. 2018. május 25. óta, mióta az Általános Adatvédelmi Rendeletet alkalmazni kell, már nem csak munkajogi szempontból van kiemelt jelentősége a kérdéskörnek, hanem az értékelés kapcsán kezelt személyes adatok adatvédelmi szempontú szabályozásával is érdemes foglalkozni. Az alábbiakban azokat a főbb szempontokat mutatjuk be, amiknek mentén érdemes átgondolni a kapcsolódó eljárásrendet.

IAS 19 – Munkaviszony megszűnése utáni juttatások
Cikkünkben az IAS 19 Munkavállalói juttatások standard kevésbé ismert munkaviszony megszűnése utáni juttatások értelmezésével és számviteli kezelésével foglalkozó témáját vázoljuk fel.

Mi ellen véd a betegség? – avagy a keresőképtelen elbocsátása
Jóllehet évek óta nincs hatályban az a szabály, hogy a munkavállalónak nem lehet felmondani keresőképtelensége idején, ma is számos bizonytalanság látszik a gyakorlatban azzal, hogy a munkaviszony megszüntethetőségét hogyan befolyásolja a munkavállaló betegsége. Cikkünkben igyekszünk pontos iránymutatást adni e kérdésben, kitérve arra is, milyen esetben kerülhet veszélybe a megromlott egészségi állapotú dolgozó munkaviszonya.

Megszűnnek a közigazgatási és munkaügyi bíróságok és jön a jogegységi panasz
A Törvényalkotási bizottság tárgyalja már az egyes törvényeknek az egyfokú járási hivatali eljárások megteremtésével összefüggő módosításáról szóló törvényjavaslatot, amely jelentős változásokat fog hozni a jogorvoslati rendszerben. 20. március 31-ével megszűnnek a közigazgatási és munkaügyi bíróságok, létrejön a járásbíróság törvénykezési helye, bevezetésre kerül többek közt a jogegységi panasz. A fórumrendszer változása Az általános közigazgatási rendtartás (Ákr.) célul tűzte ki, hogy a hatósági eljárás megindulása/megindítása és az abban hozott anyagi jogerős bírósági döntés meghozatala között a lehető legrövidebb időtartam teljen el. Ennek…

Tilos a munkahelyi szerelem?!
A munkavállalótól csak olyan információ közlésére kötelezhető, amely lényeges a munkaviszony szempontjából, és nem sérti a munkavállaló személyhez fűződő jogát. Ebből következően a munkáltató nem írhatja elő a létrejött párkapcsolatok bejelentésének kötelezettségét.

A magyarok több mint fele hajlandó lenne átképezni magát
A világszintű hajlandóságtól alacsonyabb, 56 százalék azon magyarok aránya, akik átképeznék magukat azért, hogy megbirkózzanak a globalizáció és a technológiai változások munkavégzésre gyakorolt hatásával – derül ki egy globális felmérésből, amelyben 12 400 magyar vett részt.

GKI Hírlevél – 2019. december 11.

Előrejelzés 2020-ra
A magyar GDP dinamikája 2018-19-ben 5% körülire, az EU-ban az egyik leggyorsabbra emelkedett. Ezzel a magyar növekedés meghaladta bárki – ezen belül különösen az EU és a GKI – prognózisát.
A gyors növekedés részben az EU-transzferek meglódulásának; részben a korábban még kedvező világgazdasági konjunktúrának, majd a romló konjunktúra közepette is magára találó iparnak és várakozáson felül teljesítő szolgáltatási exportnak; részben a belföldi keresletélénkítő intézkedéseknek, ezen belül főleg az adócsökkentéssel kísért bérmegállapodásnak volt köszönhető. A GKI főleg az üzleti szektor beruházásait és exportképességét becsülte alul. Tovább… 

A magyar e-kereskedelem szabadon értelmezi a Black Friday-t
A GKI Digital becslése szerint 2019-ben is november volt az e-kereskedelem legerősebb hónapja. Az összesített online forgalom nettó 75-80 milliárd forint körül lehetett, ami duplája az egy hónapra jutó átlagos online forgalomnak, 17-18%-kal meghaladva a 2018-as november eredményeit.
Az anyag teljes terjedelmében itt érhető el.