Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

205. Munkaügyi Levelek

2020. november 24.

• Maszk viselésének előírása a munkásbuszon
• Szakszervezeti kollektívszerződés-kötési képesség – a taglétszámfüggőség
• Óvodapedagógus munkakör képzettségi feltételei
• Kulturális intézmények – közalkalmazotti jogviszony-átalakulás
• Vezetőből vezető – közalkalmazotti jogviszonyból munkaviszonyba
• Szabadságmegváltás jogviszony-átalakuláskor
• Óvodapedagógus további jogviszonya
• Szabadság és betegszabadság díjainak elszámolása
• Rokkantsági ellátásban részesülés és a közalkalmazotti jogviszony megszüntetése
• Jegyző szabadsága két év gyermekgondozást követően
• Lemondás és a közintézmény megszűnése
• Eljárás a munkavállaló nem megfelelő azonnali hatályú felmondása esetén
• Munkaviszony azonnali hatályú felmondásának következményei
• Felmentési időre járó távolléti díj – a kifizetés esedékessége
• Ágazati szakmai pótlék és jubileumi jutalom
• Home office közalkalmazotti jogviszonyban

GKI Hírlevél – 2020. november 23.

2020. november 23.

Novemberben nyár eleji szintjét sem érte el a GKI konjunktúraindexe
A GKI konjunktúraindexe novemberben nagyot esett, nyár eleji szintje alá csökkent. A GKI Gazdaságkutató által, az EU támogatásával készített felmérés szerint ez az üzleti várakozások zuhanásának következménye. A fogyasztói bizalmi index ugyanis legutóbb még minimálisan emelkedni is tudott, bár az ezt megelőző három hónapos esése következtében, ha csak hibahatáron belül is, de ugyancsak elmaradt júniusi szintjétől. A lakosság megkérdezésére november elején, a cégekére november közepén került sor.

Médiaszereplések:
2020. november 20.
Udvardi Attila a GKI konjunktúra indexéről a Trend FM-en.

Változik a veszélyhelyzet alatt a távmunka szabályozása – 2020/23. szám

2020. november 19.

Változik a veszélyhelyzet alatt a távmunka szabályozása
Rugalmasabbá válnak a távmunka szabályai a veszélyhezet idején – közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium azt követően, hogy megjelent a Magyar Közlönyben a távmunkáról szóló kormányrendelet, amely szerint a veszélyhelyzet időtartama alatt a munkáltatók és a munkavállalók a Munka törvénykönyve távmunkavégzésre vonatkozó előírásaitól eltérően is megállapodhatnak.

Adófizetési kedvezmény, szálláshely támogatás és bértámogatás – a gazdaságvédelmi intézkedések részletei
2020. november hónapban mentesülni lehet a szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettség, a szakképzési hozzájárulás és a rehabilitációs hozzájárulás alól. A szálláshelyeknek a 2020. november 8. napjáig regisztrált foglalások után számított nettó bevétel 80%-át megtérítik, valamint a kiemelt szektorokban a munkaadó részére a munkaviszonyban foglalkoztatott személy bruttó munkabére ötven százalékának megfelelő összegű bártámogatás igényelhető.

Itt a kijárási tilalom alatti munkavégzésről szóló igazolás mintája
Letölthető a kijárási tilalom alatti munkavégzésről szóló igazolás formanyomtatványa – közölte a koronavirus.gov.hu szerda reggel.

Jöhet az online céges karácsonyi parti
A koronavírus-járvány az élet minden területén újfajta gondolkodásmódot igényel, mert a váratlan helyzet kibillentette a cégek, szervezetek működését a megszokott mederből – hívja fel a figyelmet az INT-Solution Üzleti Tanácsadó Kft. Adó Onlinehoz eljuttatott közleménye.

Nő a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatási támogatása
Kétmilliárd forinttal emeli a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának támogatási keretösszegét a kormányzat.

Gyorsítósávon – milyen munkaügyi pereket tárgyal a bíróság soron kívül?
A soron kívül történő ügyintézés egyfelől nagyon kedvező kimenettel, a per rövid időn belül való lezárásával kecsegtet, azonban ilyenkor azzal kell számolni, hogy nemcsak a bíróságnak, hanem a feleknek és jogi képviselőiknek is rendkívül rövid határidők fognak rendelkezésre állni az egyes percselekményekre.

ITM: sávos jótállást vezetnek be jövőre

2020. november 16.

A jövő évtől jelentősen megváltoznak a kötelező jótállás szabályai Magyarországon: az egyik legfontosabb újdonság a sávos jótállás bevezetése – tájékoztatta az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) szombaton az MTI-t. A jelenlegi egy év helyett a 2021. január elsejétől megvásárolt termékekre az árhoz igazodóan akár 2-3 év is lehet a jótállás időtartama – közölték.

Továbbra is egy év marad a jótállás a 10 ezer és 100 ezer forint közötti árú termékekre. A 100 ezer forintnál drágább árucikkre azonban már két, a 250 ezer forint fölöttiekre pedig három évig lehet érvényesíteni majd a jótállási igényt.

A változtatás fenntarthatósági célokat is szolgál, hiszen arra ösztönzi a gyártókat, hogy tartósabb termékeket állítsanak elő, így csökkenhet az elektronikai és egyéb hulladékok mennyisége – írták.

A jövő év elejétől bővül a kötelező jótállás alá tartozó termékek köre egyebek mellett a napelemmel, a drónnal vagy az elektromos rollerrel. A gyártóknak jótállást kell vállalniuk például a 10 ezer forintnál drágább nyílászáróra, redőnyre, garázskapura, csaptelepre, kádra, zuhanykabinra is.

Egyes termékeket a használat előtt szakembernek kell üzembe helyeznie – ilyenek például a gáztűzhelyek -, ami akár hosszú idővel a beszerzésük után történik csak meg. Ha a beüzemelés a vásárlást után több mint hat hónappal történik meg, a jótállás kezdő időpontja a termék megvásárlásának napja lesz. Ha hat hónapon belül, akkor továbbra is a beüzemelés napján kezdődik a jótállási idő, amely értékhatártól függően akár három év is lehet – hívták fel a figyelmet.

A közlemény szerint az ITM a fogyasztói igényekhez, a technikai fejlődéshez és a fenntarthatósági szempontokhoz igazította a hazai jótállási szabályokat. A tárca a következő hetekben újabb közleményekben ismerteti az átfogó változtatásokat – jelezték.

A fogyasztóvédelmi hatóság 2021-ben egész évben ellenőrzi majd az új előírások betartását a hagyományos és az online kereskedelemben is – írták

Forrás: Alfahír

GKI Hírlevél – 2020. november 16.

Három hónapos esés után novemberben minimálisan emelkedett a GKI fogyasztói bizalmi indexe
A GKI fogyasztói bizalmi index az áprilisi zuhanás után három hónapos jelentős emelkedés, majd három hónapos esés után novemberben minimálisan emelkedett (-34,1-ről -33,0 pontra), de nem érte el szeptemberi szintjét (-31,1 pont). Az indexnek novemberre összesen az áprilisi romlás 43%-át sikerült ledolgoznia.

Borúra derű, derűre ború jön a gazdaságban
A második negyedévhez és a várakozásokhoz képest jobbak a makroszámok, de ez nem adhat okot optimizmusra. A kormány gazdaságvédelmi intézkedései ellentmondásosak, a reáljövedelem csökkent, a nyugdíjasoké különösen. A kilátások pedig nemcsak a járvány miatt bizonytalanok, hanem azért is, mert a jogállamiságról zajló vita az uniós pénzek érkezését is veszélyezteti. Karsai Gábor cikke a hvg.hu-n. Tovább…

Javult a lakosság fizetőképessége, W-alakú kilábalás jöhet
A koronavírus-járvány első, tavaszi hulláma után, az év második felében már javult a magyar háztartások pénzügyi helyzete, bár a tavalyi szintet még nem érte el. Ez a tendencia folytatódott a júliustól szeptemberig tartó időszakban is a GKI Gazdaságkutató és az Intrum követeléskezelő cég negyedéves mutatója alapján.

Az állami támogatások felpörgethetik a lakásépítést és felújítást – A GKI és a Masterplast 2020. októberi felmérésének eredményei
A kormány demográfiai programjának támogatását, illetve az építőipar helyzetbe hozását célzó új otthonteremtési és -felújítási intézkedéscsomag várhatóan érdemben pörgetheti fel a lakásépítési és a felújítási piacot – derül ki a GKI és a Masterplast közös kutatásából. Az előbbi esetében a kormányzati csomag a következő két évben akár 20, az utóbbi esetben akár 50%-os növekedést is hozhat.

204. Munkaügyi Levelek

2020. november 4.

• Egészségügyi alkalmatlanság megállapításának kérdései
• Ellenőrzési nyomvonal
• Személyi illetmény – ha utóbb magasabb összegű a besorolás szerinti illetmény
• Távolléti díj számítása szociális ellátóintézményben
• Szociális gondozó besorolása – a pályakezdő előmenetele
• Óvodapedagógus besorolása – korábbi jogviszonyok figyelembevétele
• Baleset home office-ban – a minősítés kérdései
• Elmaradt bónuszért fennálló kártérítési felelősség
• Közalkalmazottiból munkajogviszony kormányzati funkció ellátása esetén
• Jogviszonyváltás – a közalkalmazotti nyilatkozat módosíthatósága
• Munkaviszonyban történő foglalkoztatás elutasítása – a jubileumi jutalom sorsa
• Meggondolták – munkaviszony helyett a közalkalmazotti jogviszony megszűnésének lehetősége
• Teljesítendő munkaidő meghatározása hosszabb teljes munkaidőnél
• Szabadság alatt képződő túlóra – munkaidőkeret esetén
• Recepció – a 24/72 órás munkarend elszámolása
• Hallgatói munkaszerződés – saját munkavállalóval