Csongrád Megyei Iparszövetség

214. szám Munkaügyi Levelek

  • Óvoda gazdasági vezetőjének kinevezése – a munkáltatói jogkör
  • Óvodavezető-helyettes – a megbízás feltételei
  • Home office a munkaszerződésben
  • Munkaviszony módosítása többmunkáltatós munkaviszonnyá
  • Elállás kikötése a munkaszerződésben
  • Éjszakai munka kisgyermekes munkavállaló esetén
  • Ünnepi főzés munkaszüneti napon
  • Cigarettaszünetek megoldása a munkaközi szünet meghosszabbításával
  • Szakszervezeti munkaidő-kedvezmény nyilvántartása
  • Pihenőnapok – rendszeresen túlórával töltve
  • Osztályfőnöki feladatok ellátása – díjazás a szakképzésben
  • Áttérés két műszakos munkarendre
  • Közalkalmazotti besorolás – az egyszerűsített foglalkoztatás beszámítása
  • Téves besorolás és az illetménykülönbözetre való jogosultság
  • Munkakör-felajánlás a munkaviszony-megszüntetés előtt
  • Felmentési idő megállapítása – a felmentési idő tartamának beszámítása
  • Helyettesítésre létesített határozott idejű munkaviszony – a megszűnés időpontja
  • Minősíthetetlen hangnem következményei a munkahelyen
  • Helyettesítés – a díjazás összege
  • Azonnali hatályú felmondás – a visszamenőleges hatály kizárása
  • Munkáltatói kárfelelősség allergiás megbetegedésért