Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

GKI Hírlevél – 2022. március 28.

2022. március 30.

Lassuló növekedés, gyorsuló infláció, keleti zárás
Az Oroszország által Ukrajna ellen indított háború, az ennek következtében meghirdetett széleskörű nemzetközi gazdasági szankciók új, rövid- és középtávon egyaránt nagy bizonytalansággal prognosztizálható gazdasági pályára kényszerítik a világ- és ezen belül a magyar gazdaságot. Rövid távon a markánsan megugró infláció, az általános tőzsdei áresés, a dollárhoz viszonyított általánosan jellemző leértékelődés, a globális ellátási-szállítási láncok (az energiától az élelmiszereken és nyersanyagokon át az alkatrészekig) bizonytalanná válása a legszembetűnőbb. Ez utóbbiak, főleg az energiaellátás középtávon új világgazdasági kapcsolatrendszer gyors kialakításának szükségességével szembesítik a kormányokat, miközben a környezetvédelmi szempontokra is tekintettel kell lenni.

Márciusban az orosz-ukrán háború hatására a fogyasztói várakozások látványosan, az üzletiek kevésbé romlottak
A GKI konjunktúraindexe márciusban 2021 késő tavaszi szintjére esett, ami elsősorban a fogyasztói bizalmi index romlásának következménye. A GKI (www.gki.hu) által – az EU támogatásával – végzett felmérés szerint az üzleti várakozások csak az iparban és a szolgáltató szektorban lettek rosszabbak, az építőiparban és a kereskedelemben nem. Minden ágazatra jellemző, hogy a magyar gazdaság helyzetének megítélése a Covid-járvány megjelenésekor tapasztalt, drámai mértékben lett pesszimistább, de a cégek a maguk helyzetén ezt még alig érzékelik.

Elkerülhetetlen a gazdaságpolitikai fordulat.
Karsai Gábor elemzése a Külgazdaság körkérdésére adott válaszként. (Külgazdaság, 2022/1-2).

Médiaszerepléseink:
2022. március 24.
Karsai Gábor az orosz-ukrán háború gazdasági következményeiről az Aktuál-ban. Spirit Rádió
2022.március 24.
Molnár László a patika-megszűnések gazdasági hátteréről
2022. március 23.
Karsai Gábor a várható gazdasági növekedésről és inflációról, az orosz ukrán háború gazdasági hatásairól.

226. szám Munkaügyi Levelek

2022. március 29.

• Vezető beosztású közalkalmazott sztrájkjoga
• Közalkalmazotti jogviszonyban az öregségi nyugdíjkorhatáron túl
• Közalkalmazotti vezetői megbízás meghosszabbítása
• Öregségi nyugellátásra jogosult köztisztviselő továbbfoglalkoztatása
• Köztisztviselőből ügykezelő – teljes helyett részmunkaidőben
• Tanári feladatok ellátása a felsőoktatásban
• Fiatal munkavállaló foglalkoztatása szakképzésben
• Azonnali hatályú felmondás – ha a második postázás sikeres
• Létszámcsökkentés a felmentés indokolása
• Jubileumi jutalom – az összeg megállapítása
• Felszolgálási díj felosztásának szabályai
• Közalkalmazottiból munkajogviszonyba – egy pótlék „sorsa”
• Túlfizetés visszavonása munkaidőkeretben, nettó összegben
• Munkavállalók szállítása munkaidő előtt
• Kötetlen munkarend a közegészségügyben
• Képviselettel rendelkező szakszervezet – a minősítés feltétele
• Munkakörökhöz előírt végzettségek az egészségügyben
• Köztulajdonban álló munkáltatóvá válás – hatás a kollektív szerződésre

Mennyire érinti a háború a magyar cégeket?

2022. március 23.

TÖMEGÉVEL ÉRKEZTEK UKRÁN MUNKAVÁLLALÓK MAGYARORSZÁGRA
Irányadó becslések szerint jelenleg 50 ezer és 70. ezer fő közé tehető a hazánkban dolgozó ukrán nemzetiségű munkavállalók száma. Döntő többségük több éve, azaz jóval a háború kitörése előtt helyezkedett el Magyarországon, elsősorban az építőipar, az elektronika, a feldolgozóipar és a vendéglátás területén.

AZ OROSZ-UKRÁN HÁBORÚ A MAGYAR CÉGEK HÁROMNEGYEDÉT KÖZVETLENÜL ÉRINTI
A GKI Gazdaságkutató Zrt. 2022. március 4. és 18. között gyorsfelmérést végzett az üzleti szféra körében a február 24-én kitört orosz-ukrán háborúnak a cégek üzletmenetére gyakorolt várható hatásáról. Összesen 742, egyenként legalább 10 főt foglalkoztató vállalat válaszolt.

MÁTÓL INDUL A NAGY TAVASZI RAZZIA – KIK KERÜLNEK CÉLKERESZTBE?
A tavaszi szezonális élelmiszerlánc-ellenőrzés egészen április 18-ig tart.

VÉGE A VÁSÁRLÓK ÁTVERÉSÉNEK: NEM LESZNEK KAMUAKCIÓKNAK A BOLTOKBAN
Jelentős változások léptek életbe a szavatossági-jótállási előírások terén, a szabályozásba többek között beépítették a digitális termékek és szolgáltatások fogalmát, de hamarosan vége a mesterségesen megemelt árakat követő óriási akcióknak is.

FIGYELEM – LEGALÁBB NEGYEDMILLIÓ ADÓZÓNAK VAN FELADATA A NAV SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ TERVEZETÉVEL
A NAV által elkészített, március elejétől már elérhető SZJA-bevallási tervezeteket mintegy negyedmillió magánszemélynek kell majd kiegészítenie olyan jövedelmekkel és fizetési kötelezettségekkel, amelyek nem szerepelnek a NAV nyilvántartásában. Különösen azoknak a gyereket nevelő szülőknek lehet érdemes mielőbb lépniük, akik – bár jogosultak – nem, vagy csak részben kapták meg az SZJA-visszatérítés összegét – hívta fel a figyelmet a Moore Hungary.

EZEKRE A MUNKAJOGI KÉRDÉSEKRE ÉRDEMES FIGYELNI HÁBORÚS HELYZETBEN
A járványhelyzetből éppen kifelé araszoló munkáltatók az elmúlt napok, hetek háborús eseményei következtében új kihívásokkal szembesültek, amelyek a munkajogi szabályok ismételt átgondolását teszik szükségessé.

KÖNNYEN A NAV HONLAPJÁRA KERÜLHETNEK A CÉGEK
Február elsejétől fontos szabályozás lépett életbe, amely lényegében a vállalkozások tulajdonosi körében bekövetkezett változások rendszeres monitorozására sarkallja a cégeket. Amennyiben ezt elmulasztják, könnyen a NAV honlapjára kerülhetnek, ahol az adóhatóság közzéteszi az érintett szervezet nevét és adószámát, tehát egyfajta „fekete listát” állít a „megbízhatatlan” vagy „bizonytalan” besorolási kategóriába esett cégekről.

Új rendelet a menedékesek foglalkoztatásáról, ellátásáról és elhelyezéséről – 2022/6.

Az indokoláshoz kötött azonnali hatályú felmondás esetei
A munkaviszonyt a felek közös megegyezéssel, felmondással és azonnali hatályú felmondással szüntethetik meg. A felmondással ellentétben az azonnali hatályú felmondás a munkaviszonyt nem egy jövőbeli időpontban, hanem – értelemszerűen – azonnal szünteti meg.

Munkaerőhiányra számít a vállalkozások többsége
A cégek nagy része szerint még súlyosabb lesz a helyzet, pedig már most is nagyobb a kihívás, mint a járvány előtt – derül ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézetének (GVI) felméréséből.

GKI Hírlevél – 2022. március 22.

2022. március 22.

Az orosz-ukrán háborút a magyar cégek csaknem háromnegyede érzi fenyegetésnek
A GKI Gazdaságkutató Zrt. 2022. március 4. és 18. között gyorsfelmérést végzett az üzleti szféra körében a február 24-én kitört orosz-ukrán háborúnak a cégek üzletmenetére gyakorolt várható hatásáról. Összesen 742 , egyenként legalább 10 főt foglalkoztató vállalat válaszolt.

Márciusban hatalmasat esett a GKI fogyasztói bizalmi indexe
Három hónapos javulás után nagyon jelentősen, egy évvel ezelőtti értékére zuhant 2022 márciusában a GKI fogyasztói bizalmi indexe. A februárhoz képest bekövetkezett 11 pontos, -17-ről -28 pontra való esés nyilvánvalóan az orosz-ukrán háború következménye. A felmérésre március legelején került sor.

Még mindig sokan érdeklődnek az Otthon-felújítási program lehetőségei iránt
Az Otthon-felújítási program sok gyermeket nevelő család érdeklődését keltette fel. A kezdeti lelkesedést először ugyan némi csökkenés követte, de 2021 második felében emelkedő trend volt tapasztalható. Az idei első negyedéves felmérés során a lakásfelújításra felvehető állami támogatás iránti érdeklődés a tavalyi negyedik negyedévhez képest csak hibahatáron belül változott – ezt mutatják a GKI és a Masterplast közös kutatásának eredményei. A februári megkérdezés eredménye szerint 2022 végéig az összes háztartás 8%-a biztosan, 13%-a valószínűleg élne a program nyújtotta lehetőségekkel. A két legnépszerűbb cél a belső terek és a fürdőszobák felújítása, de sokan szeretnék ingatlanuk fűtési rendszerét, illetve tetőszerkezetét korszerűsíteni. A napelemek és napkollektorok felszerelése iránti igény erős emelkedést mutat.

A magyar települések több mint felén nincs már gyógyszertár sem
Egészségünk függ az orvosi ellátáshoz való hozzáféréstől. De függ attól is, hogy a felírt recepteket a beteg képes-e beváltani. Ezért a GKI Gazdaságkutató Zrt. megvizsgálta a hazai gyógyszertárak (mind fiók, mind rendes) elérhetőségét.

Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai: díjazás és pótlékok – 2022/5.

2022. március 10.

Új engedélytípus a harmadik országbeli digitális nomádok számára
A harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló 2007. évi II. törvény (a továbbiakban: Harmtv.) 2022. január 1-jével egy új engedélytípust vezetett be, amely a digitális nomádok Magyarországra való beutazását és tartózkodását teszi lehetővé. Ez az ún. Fehér Kártya, amit az Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság adhat ki az arra jogosultaknak.

A rugalmas munkavégzés irányába mozog a munkaerőpiac
Az irreális fizetési elvárások akadályozzák leginkább a munkaerőtoborzást, és jelentős szakadék van a munkáltatók által tervezett és a munkavállalók által várt béremelés között – derül ki a Randstad munkaerő-közvetítő felméréséből.

225. szám Munkaügyi Levelek

2022. március 8.

• Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő – a közhasznú munka beszámítása
• Jubileumi jutalom – nem számít a hírlapkézbesítői munkaviszony
• Személyi illetmény és a garantált bérminimum-emelkedés
• Munkába járás költségeinek elszámolása
• Egyszerűsített foglalkoztatás – adózási előírások
• SZÉP-kártya-juttatás részmunkaidő esetén
• Munkaviszony fennállása alatt fizetett versenytilalmi ellenérték
• „Megrövidített” próbaidő
• Anyakönyvvezető munkakör újbóli létrehozása
• Nyugdíjjogosult közalkalmazottak felmentése – kötelezettség vagy lehetőség
• Munkakör-meghatározás a határozott időre szóló vezetői megbízás megszűnése után
• Hátrányos jogkövetkezmények fokozatossága
• Közalkalmazott felmentése létszámcsökkentés és átszervezés esetén
• Védettség igazolása és az elmulasztás jogkövetkezményei
• Boltvezetők munkaideje és felelőssége