Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Új lehetőség – mikor nem kell szüneteltetni a nyugdíj folyósítását közszférában végzett munkánál? – 2022/16.

2022. augusztus 28.

Szakszervezeti érdekképviseleti tevékenységért járó munkaidő-kedvezmény biztosítása
A munkavállaló nem kifogásolhatja közvetlenül a munkaidő-kedvezmény mértékének meghatározásával kapcsolatos munkáltatói intézkedést, e jogosultság csak az érintett szakszervezetet illeti meg – a Kúria eseti döntése.

Kilencezer munkahelyet teremt Debrecenben a kínai akkugyártó beruházása
Magyarország történetének eddigi legnagyobb beruházása valósul meg Debrecenben, ahol a kínai Contemporary Amperex Technology Co. Limited (CATL), a világ legnagyobb akkumulátorgyártója hozza létre második európai üzemét mintegy 3 ezer milliárd forint értékben – nyilatkozta a közmédiának Magyar Levente, a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM)parlamenti államtitkára pénteken.

Nyári szabadság átütemezése és megszakítása – 2022/15.

2022. augusztus 10.

Kétszeresére emelkedik az apaszabadság mértéke
Egy uniós döntés értelmében az édesapáknak augusztus 2-ától az eddigi duplája, tíz nap pótszabadság jár gyermekük születésekor. Igaz, a magyar helyzet egyelőre felemás.

Távmunkába fektet a legtöbb cég
A rövid távú innovációk kerültek fókuszba a magyar vállalkozások körében, míg a hosszabb távra szóló fejlesztések háttérbe szorultak. A járvány következtében bevezetett home office miatt a vállalatok legnagyobb része, 37 százaléka az elmúlt két évben a legtöbb fejlesztést annak érdekében végezte, hogy az informatikai rendszereket felkészítsék a biztonságos és hatékony távmunkára – derült ki a K&H innovációs indexből. A kutatás szerint szinte minden digitális fejlesztési terület aránya emelkedett 2022 első félévében, a legkevesebb innováció viszont a big data és a mesterséges intelligencia irányában történt. Azok, akik mégis foglalkoznak ezzel , kockázatelemzésre, csalásfelismerésre használják. Az IoT-eszközök kihasználtsága is alacsony, ezek közül az idei első félévben még kevesen, a vállalkozások mindössze 9 százaléka vett igénybe az energiafelhasználás optimalizálása érdekében okosmérőket.

Visszaesett a munkavállalók optimizmusa
Az orosz-ukrán konfliktus, valamint a járványintézkedések által okozott negatív gazdasági következmények, az ezzel járó bizonytalanság már a munkaerőpiacon is érezteti hatását – közölte a BNP Paribas Cardif Biztosító a Mediánnal készített közös kutatás alapján.

A pályakezdők kétharmada 350 ezer forint feletti fizetésre vágyik
A pályakezdő fiatalok kétharmada 350 ezer forint fölötti bruttó fizetést szeretne kapni havonta, a megkérdezettek alig több mint harminc százaléka érné be havi 350 ezer forint vagy az alatti fizetéssel – tájékoztatott a Work Force humánerőforrás-szolgáltató a megbízásából készült felmérés eredményéről.

232. Munkaügyi Levelek

2022. augusztus 9.

• Kettős jogállás: munkaviszony és ügyvezetői státusz
• Határozatlan helyett határozott időre szóló munkaszerződés
• Egészségileg alkalmatlan közalkalmazott felmentése
• Felmentés és a közalkalmazott nyugdíjazása
• Azonnali hatályú felmondás bizalomvesztés miatt
• Jegyzői kinevezések
• „Employer of Record” – elhatárolása a munkaerő-kölcsönzéstől
• Felmentési idő és a szabadságkiadás
• Munkavégzési hely megváltoztatása
• Naptári naptól eltérő munkanap és munkahét
• Rendkívüli munkaidő a munkaidőkeretben
• Munkavégzés szabadság alatt „rugalmas” munkarendben
• Áthelyezés és díjazás
• Tanulmányi szerződés megszegéséből eredő igény
• Intézményvezetői pótlék megállapításának időpontja
• Munkaidő elszámolása, ha nem töltik munkában