Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

GKI Hírlevél – 2023. március 29.

Idén 0,5 százalékos visszaesés és 19 százalékos infláció várható – A GKI Gazdaságkutató Zrt. 2023. márciusi előrejelzésének összefoglalója
2022-ben Magyarország technikai recesszióba került, súlyos egyensúlyi problémákkal küzd, s nemzetközileg nagyon elszigetelődött. Nagy világpolitikai és -gazdasági bizonytalanságot jelent az orosz-ukrán háború, az ezzel is összefüggő energiaválság (ellátásbiztonság és árak) alakulása, az idén kialakult nemzetközi bankválság hatása a pénzügyi és reálfolyamatokra.

Médiaszerepléseink:
Karsai Gábor az öt hónapja emelkedő GKI konjunktúraindexról, 2023. március 27. Inforádió

242. Munkaügyi Levelek / 2023. március 28.

  • Apák felmondási védelme
  • Külön élő szülő pótszabadsága
  • Szülői szabadságra járó díjazás kiszámítása
  • Eltérés a fizetett ünnepre járó díjazás szabályaitól
  • Helyettesítési pótlék bölcsődében
  • Jutalmazás és hátrányos megkülönböztetés
  • Letiltás az utazási költségtérítésből
  • Rendkívüli munkavégzés díjazása – a pedagógusok
  • Hétvégi munkavégzés – pótlék nélkül
  • Besorolás szociális ágazatban
  • Szerződés szerinti havi jövedelem meghatározása kollektív szerződés esetén
  • Fizetési kategória megállapítása egyházi iskolában
  • Ügyvezető megbízással
  • Munkaadói tájékoztatás a munkaidő-beosztásról
  • Eltérés a munkaközi szünet szabályaitól
  • Áthelyezés másik közalkalmazotti ágazatba

GKI Hírlevél – 2023 március 27.

Márciusban érezhetően emelkedett a GKI konjunktúraindexe
Márciusban az üzleti és fogyasztói várakozások egyaránt sokat javultak, a GKI konjunktúraindexe ötödik hónapja emelkedik. A GKI Gazdaságkutató által – az EU támogatásával – végzett felmérés szerint az üzleti szektoron belül az ipari és szolgáltató cégek várakozásai jelentősen javultak, az építőipar és a kereskedelem várakozásai viszont érezhetően, de ennél kevésbé romlottak. A fogyasztók már nem aggódnak jobban, mint 2020-ban, a Covid-járvány kitörésekor kialakult pánik idején. Ez azonban így is nagyon erős pesszimizmust jelez. Márciusban érdemben csökkent a cégek áremelési törekvése és erősödött foglalkoztatási hajlandósága, amit a fogyasztók véleménye is visszaigazolt. Az ország gazdasági helyzetének megítélése a februárinál sokkal kedvezőbb lett az üzleti szférában és a lakosság körében is.

A keresetek tényleges növekedése jóval kisebb, mint a havi adatok szerinti
A KSH a bruttó bérekről több statisztikával is rendelkezik. Egyfelől a foglalkoztatottak egy szűkebb köréről havi kereseti1, illetve bruttó munkajövedelemi2 adatokat szolgáltat, másfelől a nemzeti számlák keretében évente becsli a bruttó kereseti adatokat a teljes foglalkoztatotti körre. Az adatszolgáltatás korábban saját felméréseken alapult, de 2019-tól a NAV adatokat használják elsősorban (ebben az értelemben minden hivatalos adatot felhasznál a KSH).

A gazdaságpolitika inflációs természete – Mikor eshet vissza a brutálisan magas áremelés?
Karsai Gábor cikke a Portfolio.hu-n.

Recessziót vagy inflációt? Egyiket se! De mindkettő elkerülhetetlen.
Karsai Gábor válasza a Külgazdaság körkérdésére, 2023/1-2. szám.

Mire jó a szülői szabadság? – 2023/6.

Home office, mobile working, workation: figyelni kell az adókockázatokra
A klasszikus irodai munkakörök esetében általában a koronavírus-járványnak köszönhetően gyorsan elterjedtek a távmunkavégzés és annak még inkább flexibilis megjelenési formái: a határon átnyúló home office, a „mobile working” (távmunka fix munkaállomás nélkül), vagy akár a „workation” (távmunka külföldi nyaralás alatt). Amellett, hogy ezen megoldások nagyban hozzájárulnak a munkavállalók megtartásához és megkönnyítik a külföldi munkaerő alkalmazását, az ebből fakadó adózási és társadalombiztosítási következményekkel már nem mindenki van tisztában. Ilyen esetekben feltétlenül meg kell vizsgálni mind a munkáltató-, mind a munkavállaló-, mind pedig a munkavégzés országának jogszabályi környezetét is. A Grant Thornton nemzetközi üzleti- és adótanácsadó cég összefoglalta a határon átnyúló munkavégzéssel kapcsolatos legfontosabb adózási kérdéseket.

5,5 milliárd forint plusztámogatás a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztatóknak
Plusztámogatásként 5,5 milliárd forint kapnak a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégek – jelentette be a Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára kedden Budapesten, az akkreditált foglalkoztatókkal folytatott egyeztetés után.

Átalányadó bevallása és befizetése: NAV-összefoglaló a 2023-tól érvényes új szabályokról

2023 január 1-től az átalányadózó egyéni vállalkozónak saját maga után negyedévente, első ízben 2023. április 12-ig kell adó- és járulékbevallást benyújtania a NAV-hoz; a bevallást havi bontásban kell elkészíteni – emlékeztet az adóhivatal.

Ha az egyéni vállalkozó a tevékenységét megszünteti, szünetelteti vagy öregségi nyugdíj iránti igényt nyújt be, a bevallást 30 napon belül kell benyújtania (l. alább).

Hogyan kell a bevallást benyújtani?

A bevallás benyújtható

  • az Online Nyomtatványkitöltő Alkalmazásban (ONYA) teljes adattartalommal vagy egyszerűsített formában vagy
  • az Általános Nyomtatványkitöltő Keretprogramban (ÁNYK) a 2358 jelű, „Bevallás a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő egyéni vállalkozó szociális hozzájárulási adó és járulék kötelezettségéről, valamint a biztosított mezőgazdasági őstermelő járulék kötelezettségéről” elnevezésű adatlapon.

Ki adhat be egyszerűsített adó- és járulékbevallást?

Egyszerűsített bevallást az a nem kiegészítő tevékenységet végző átalányadózó egyéni vállalkozó nyújthat be, aki a bevallási időszakban (az adott negyedévben)

  • nem szüntette meg és nem szüneteltette a vállalkozói tevékenységét,
  • a munkavégzésének jellege nem változott, és
  • az adott időszakra még nem nyújtott be 2358-as bevallást.

Az ONYA kezdőlapján a negyedév utáni első naptól az „Egyéni vállalkozó? Töltse ki egyszerűen járulékbevallását itt!” szövegre kattintva érhető el a bevallási tervezet, amit a NAV a rendelkezésére álló adatok alapján készít el. Az adatok ellenőrzése, kiegészítése után pár kattintással véglegesíthető és benyújtható a járulékbevallás.

Hogyan kell befizetni az adót és a járulékot?

Az adó és a járulék összege a következő számlaszámokra utalható:

  • szocho: 10032000-06055912,
  • tb-járulék: 10032000-06055802,

vagy befizethető bankkártyával az Ügyfélportálon vagy az ONYA-ban.

Soron kívüli adó- és járulékbevallás

Ha az egyéni vállalkozó a tevékenységét megszünteti, szünetelteti vagy öregségi nyugdíj iránti igényt nyújt be, a szüneteltetés, megszüntetés vagy a kérelem benyújtása után 30 napon belül kell a teljes adattartalmú 2358 jelű bevallást benyújtani a NAV-hoz az ONYA-ban vagy az ÁNYK-ban.

A bevallási időszakra vonatkozó blokkban, a „Bevallás típusa” mezőben jelölni kell a soron kívüli bevallás okát.

Tevékenység megszüntetésekor az „E”, szüneteltetésekor az „S” jelölést kell alkalmazni. A bevallás gyakoriságaként ebben az esetben is a „negyedéves” lehetőséget kell jelölni. A bevallási időszak a tárgynegyedév első napjától (ha ezen a napon már egyéni vállalkozó) a szünetelés, megszűnés kezdő napja előtti napig tart.

Ha például egy, az év elejétől folyamatosan működő átalányadózó egyéni vállalkozó május 10-től megszünteti vagy szünetelteti tevékenységét, akkor a bevallási időszak 2023. április 1-től május 9-ig tart. Az AT-01, 02, 03 lapok közül csak az AT-01 és AT-02 kitöltött. Az AT-02 lapon a biztosításban töltött idő tartama 2023.05.01. – 2023.05.09.

Öregségi nyugdíj iránti igény benyújtásakor az „N” jelölést kell alkalmazni. A bevallás gyakoriságaként ebben az esetben is a „negyedéves” lehetőséget kell jelölni. A bevallási időszak az öregségi nyugdíj megállapításának adózó által kért kezdő időpontját megelőző napig terjedő, bevallással még le nem fedett időszak.

Például az öregségi nyugdíj megállapításának kért időpontja 2023. március 5., akkor a bevallással érintett időszak 2023. január 1-től március 4-ig tart. Az AT-01, 02, 03 lapokat ki kell tölteni, az AT-03 lapon a biztosításban töltött idő tartama 2023.03.01. – 2023.03.04.

NAV

Újabb „pénzpumpát” indít el a kormány

A kormány elfogadta a Baross Gábor Tőkeprogramot, amely 600 milliárd forintnyi új tőkeforrást pumpál a gazdaságba.

A Baross Gábor Újraiparosítási Hitelprogram 700 milliárd forintos kerete gyakorlatilag kevesebb, mint 1 hónap alatt kimerült, valamint a rendkívül kedvező, 5 százalékos kamatozású hiteleket kínáló Széchenyi Kártya Program iránt is rendkívül magas az érdeklődés – olvasható a Gazdaságfejlesztési Minisztérium közleményében.

A kormány annak érdekében, hogy a hitelezési oldalt követően a vállalkozások számára rendelkezésre álló források tőke oldalát is megerősítse, a Baross Gábor Tőkeprogram keretében három pilléren keresztül támogatja a gazdaságot:
1. Ingatlan- és értékpapíralapok pillér
2. Új tőkealapok felállítása pillér
3. „Ráemelési” pillér 
Az új tőkeprogram keretében elsőként a 150 milliárd forint keretösszeggel rendelkező ingatlan és értékpapíralapok pillér indul meg 2023. március elsejével, amely két alprogramot foglal magában: (I) Ingatlanalapok alprogram, (II) Értékpapíralapok alprogram.

A Nemzeti Tőkeholdingon keresztül megvalósuló Baross Gábor Tőkeprogram a kormány reményei szerint hozzájárul a beruházási aktivitás növeléséhez, az energiahatékonyság javításához, zöldfejlesztések megvalósításához. 

A Baross Gábor Tőkeprogrammal együtt a Nemzeti Tőkeholdingon keresztül már mintegy 1600 milliárd forintnyi tőkeforrás érhető el a gazdaság számára. A Magyar Fejlesztési Bank és az Eximbank hitel- és tőkeprogramjain, valamint a Széchenyi Kártya programokon keresztül a vállalatok számára megnyitott finanszírozási források összértéke 3600 milliárd forint, azaz a GDP közel 5 százaléka.

A program részletei a Nemzeti Tőkeholding portálján, a https://nth.hu weboldalon érhetők el.

Forrás: Üzletem.hu

Napi és heti pihenőidő beosztásának szabályai az Mt. módosítás alapján – 2023/5.

Hogy alakul a nyugdíj részmunkaidő esetén 2023-ban?
Januártól a Munka törvénykönyve módosítása nyomán bővült a részmunkaidő igénylésének lehetősége. Nézzük meg, hogy a részmunkaidőben töltött idő hogyan számít majd be a nyugdíjra jogosító szolgálati időbe, illetve a nyugdíj összegébe.

Az azonnali hatályú felmondás jogszerűsége
Az munkaviszony azonnali hatályú megszüntetését a próbaidő alatt nem kell a munkáltatónak indokolnia, de az nem sértheti az egyenlő bánásmód követelményét.

4 millió 699 ezer fő a foglalkoztatottak száma, 4% alatt a munkanélküliség
2023 januárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 699 ezer fő volt, 46 ezerrel több, mint egy éve. A munkanélküliek száma 2023 januárjában 192 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 3,9 százalék volt – közölte pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

241. szám Munkaügyi Levelek – 2023. március 7.

  • Szülői szabadság igénybevétele – átmeneti szabály az érvényesítéséhez
  • Szülői szabadság kiadásának munkáltató általi elhalasztása
  • Szülői szabadság – munkavállalói kérelem és munkaadói válasz
  • Apasági és szülői szabadság együttes igénybevétele
  • Pótszabadság bevezetése kollektív szerződésben
  • Kiskorú szabadsága szakképzési munkaszerződés alapján
  • Rövidebb teljes munkaidő kikötése a munkaszerződésben
  • Távmunkavégzés – a munkavállalói költségek megtérítése
  • Gyógypedagógiai pótlék minibölcsődében
  • Jelenléti pótlék megszüntetése
  • Bérfizetés napja egészségügyi szolgálati jogviszonyban
  • Szülői szabadságra járó díjazás – a csökkentő tételek
  • Jubileumi jutalom összege – nem számít a pótlék
  • Műszakpótlék a szociális ágazatban – kettős mérce
  • Hazautazás költségtérítése keresőképtelenség alatt
  • Fegyelmi eljárás – a köztisztviselő kérései
  • Munkába járás költségtérítése autóval és busszal
  • Közalkalmazott vezetők – a kinevezésmódosítás kérelmezhetősége
  • Egészségügyi szolgáltató vezetőjének gyógyító tevékenysége
  • Ápolási igazgató besorolása