Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Munkaadói levelek 34. szám

  • Keresetkiegészítés – munkavállalóknak is?
  • Kollektív szerződésben meghatározott végkielégítés mértéke önkormányzati tulajdonban álló gazdasági társaságnál.
  • Egyenlő munkáért egyenlő bér munkaerőkölcsönzés esetén.
  • Kötelezően a munkahelyen töltendő idő értelmezése.
  • Közmunkaprogram keretében foglalkoztatottak – betegszabadságra való jogosultság?
  • Köztisztviselői cafeteria viszonya a közigazgatási munkavállalói rendszerhez.
  • Utazási költségtérítés – ha sokat utaznak a munkavállalók.
  • Prémiumévek program – csökkenthető-e a beteg prémiuméves díjazása?
  • Betegszabadság számítása heti pihenőnapra eső munkaszüneti napon.
  • Próbaidő kikötése fennálló közalkalmazotti jogviszonyban?
  • Rendkívüli felmondás helyett közös megegyezés.
  • Üzemi tanács póttagok nélkül.
  • Megőrzési felelősség a dolog rongálódása esetén.
  • Kisközségben ki lehet gazdasági vezető?
  • Határozott idejű munkaviszony – a munkavállalási engedélynél rövidebb tartalomra?
  • Támogatás visszafizetési kötelezettsége.
  • Egyszerűsített foglalkoztatás – egy vagy több munkaviszony?
  • Vezető –védett korban?
  • Kedvezményes jubileumi jutalom és a korengedményes nyugdíj.

Közeleg a beszámolók közzététele a társaságoknál.

Csak elektronikusan lehet beküldeni már 2010-ben (Ctv, 18-19 §, Art. alapján adóhatóság felügyeli), a 2009. évi beszámolót, s elmulasztása már az adóhatósághoz tartozik, ami bírságot, adószám felfüggesztést von maga után. Határideje a mérlegforduló napjától számított 150 nap, s ha ezt nem tartjuk be, akkor 30 napon belül felszólítással figyelmeztet erre az adóhatóság. 15 napon belül lehet pótolni, ha ezt sem tesszük meg, a vállalkozást felfüggesztik 90 napra, de ha az eredménytelenül telik el, akkor még a céget is törlik. (more…)

Cégvezetők Klubja 2010/2.sz.

A befektetők védelme

1..AZ ÜGYFÉLKÖVETELÉSEK VÉDELME

  • Ügyfélszámla
  • Értékpapírszámla
  • Befektetővédelmi Alap

(more…)

Jóváírta az adóhatóság a társas vállalkozások különadó előlegét

A hazai vállalkozások versenyképességének javítása érdekében 2010-től átalakultak a társasági adózás szabályai, nevezetesen a vállalkozások négy százalékos különadója megszünt.  Így a társas vállalkozások különadójára vonatkozó rendelkezések 2010. január 1-vel történt hatályon kívül helyezése miatt, a folyószámlákra, a tárgyévre 2010-ben felkönyvelt különadó előlegek jóváírásáról az adóhatóság hivatalból intézkedett, törölték.

A naptári év szerint működő adózók esetén a 2010. 04. 20-i és a 2010. 07. 20-i esedékességű különadó előleg összegeket, valamint a naptári évtől eltérő üzleti évet választó adózók esetében a 2009. évben kezdődő üzleti év végét – 2010. évi mérlegforduló napot – követő időszakra előírt különadó előleg összegeket az adóhatóság 2010. április 12-én jóváírta. Ezzel kapcsolatosan a vállalkozóknak semmilyen teendőjük nincs.
A 2009-es év zárása után esetlegesen fennmaradó túlfizetésről azonban mindenképpen intézkedni kell, annak másik adónemre történő átvezetéséről be kell nyújtani a 1017-es nyomtatványt elektronikusan.

Forrás: adószabászat.hu; APEH

Munkajog kérdések és válaszok 2010/4.sz.

Jogszabályváltozások
 
Munkajogász

  • Mint az egyszeregy?  Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai.
  • A szexuális zaklatás és a nemi diszkrimináció problémakörei.

 Kérdések és válaszok

  • Közszféra sajátosságai.
  • Munkaidő, pihenőidő.
  • Munka díjazása.
  • Munkavégzés szabályai.
  • Felelősségi szabályok.
  • Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony.
  • Munkaviszony létesítése.
  • Munkaviszony megszüntetése.
  • Érdekképviselet.
  • Egészség- és nyugdíjbiztosítás.

Az Áfa és alapjának forintra történő átszámítása néhány esetben

Az áfa alapot és az áfa összegét kétféle árfolyamon számolhatjuk át forintra az adókötelezettség megállapításakor. Választhatjuk

  • Valamelyik kereskedelmi bank deviza eladási árfolyamát
  • MNB árfolyamot (more…)

Munkaadói levelek 33. szám

  • Közeli hozzátartozó ápolása – külföldön is?
  • Károkozás munkavállalói elismerése.
  • Munkáltatói érdekképviseleti szervezet – közalkalmazott tagokkal?
  • Köztisztviselői cafeteria – milyen juttatások járhatnak?
  • Rugalmas munkaidő-beosztás – könnyűipari termékek gyártásához?
  • Beszámít a munkaidőkeretbe az állásidő?
  • Garantált bérminimumra való jogosultság.
  • Alkalmi munkavállalás – harmadik országbeli állampolgár mezőgazdaságban történő foglalkoztatása.
  • Leltárfelelősség polcon lévő árukra.
  • Munkabér – utalható-e külföldi bankba?
  • Munkabér bankszámlára utalása – ki határozza meg a bankot?
  • Munkaszerződés sorsa jogutódlás esetén.
  • Bírság a munkáltatónak – munkavállalói kárfelelőséggel?
  • Szociális juttatás vagy természetbeni munkabér?
  • Átsorolás és a versenyvizsga-tételi kötelezettség.
  • Jubileumi jutalomra jogosító idő – az állami vállalatoknál fennállt munkaviszony.
  • Közcélú munka – ki lehet munkáltató?
  • Rehabilitációs hozzájárulás számítása.
  • Szakszervezet egyetértése – kitől kérhető?
  • Közalkalmazotti kereset kiegészítés.

Megszűnt az alkalmi munkavállalói kiskönyv!

2010. április 1-től már csak egyszerűsített foglalkoztatásról lehet szó!

Az alkalmi munkavállalói könyveket 2010. július 31-jéig a munkaügyi kirendeltségeken le kell adni. A fel nem használt közteherjegyeket visszaváltására pedig azok átadásával és a vásárlást igazoló számla vagy egyéb okirat bemutatásával, személyesen vagy postai úton az állami adóhatóságnál 2010. szeptember 30-ig van lehetőség. (more…)

Munkajog kérdések és válaszok 2010/3.sz.

Jogszabályváltozások

Munkajogász

  • A munkafeltételek változtatásának lehetőségei és módja a munkaviszonyban, változás a munkáltató személyében.

Kérdések és válaszok

  • Közszféra sajátosságai
  • Munkaidő, pihenőidő
  • Munka díjazása
  • Munkavégzés szabályai
  • Felelősségi szabályok
  • Munkaügyi vita
  • Munkaviszony létesítése
  • Munkaviszony megszüntetése
  • Érdekképviselet