Vége az uborkaszezonnak, már élnek a pénzügyi törvénycsomag kihirdetéséhez kapcsolódó hatálybalépések!
2010. augusztus 26.
Aláírásra került az országgyűlés által a már korábban jóváhagyott gazdasági és pénzügyi törvénycsomag változásai, így augusztus 13-tól, péntektől, a megjelenése napjától élnek is a kihirdetéséhez kötött hatálybalépések. (more…)
Munkaadói Levelek 39.szám
2010. augusztus 17.
- Rokkantsági nyugdíj és a „kedvezményes” jubileumi jutalom.
- Változó munkavégzési hely – mikor tilos az elrendelése?
- Egészségkárosodott személy – az átmeneti járadék melletti jövedelem.
- Munkába járás – adómentes költségtérítés gépkocsival történő utazáskor.
- Részmunkaidő – a nyugdíjra jogosító szolgálati idő szempontjából.
- Nyugdíjasnak minősülő közalkalmazott felmentése.
- Csoportos létszámcsökkentés – hogyan kell számítani a 30 napot?
- Sztrájkjog szabályozása kollektív szerződésben.
- Prémiumfeladat – ha késik a kitűzés.
- Horvát munkavállaló foglalkoztatása.
- Rehabilitációs hozzájárulás – szociális ellátásban vagy nyugellátásban részesülők után.
- Prémiumévek program – megszüntetése 24 hónap letelte előtt.
- Kollektív szerződés megkötésének rendje.
- Munkaidő-nyilvántartás – csak a munkavállaló aláírásával érvényes?
- Kollektív szerződéses rendelkezés kölcsönzöttekre.
- Szabadságmegváltás a határozott idejű jogviszony meghosszabbítása előtt.
- Károkozás külföldön.
Munkaadói Levelek 38.szám
- Igazolt és nem fizetett távollét – és az árvíz.
- Foglalkozástól eltiltás – mit ellenőrizhet a munkáltató?
- Jegyző helyettesítése.
- Alkalmi foglalkoztatás – éjszakai munka.
- Rendszeres szociális járadékban részesülő foglalkoztatása 2010-ben.
- Felelősség a bankkártyán kezelt pénzért.
- Szakszervezeti és üzemi tanácsi jogosultságok különbsége.
- Törvényi mértéket meghaladó végkielégítés és a foglalkoztatott által fizetendő járulékok.
- „Szabadnap” – a munkajog megítélés.
- Rendes felmondás – munkakör-megszüntetés miatt.
- Munkaviszony-létesítés, majd létszámcsökkentés.
- Rendezett munkaügyi kapcsolatok – a mentesülés egy kérdése.
- Közalkalmazotti jogviszony – azonnali hatályú felszámolás.
- Közszolgálati jogviszony igazolása.
- Részmunkaidős foglakoztatás – a rehabilitációs hozzájárulás számítása.
- Utazási költségtérítés – elszámolás havibérlettel és menetjeggyel.
- Helyettesítési díj mértéke.
- Munkavállalási engedély – meddig hosszabbítható meg?
HR-Munkajog 2010/2-3.szám
Jogszabályváltozások
Kérdések és válaszok
- Munkaidő, pihenőidő
- Munka díjazása
- Munkavégzés szabályai
- Felelősségi szabályok
- Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony
- Munkaviszony létesítése
- Munkaszerződés módosítása
- Munkaviszony megszüntetése
- Érdekképviselet
- HR
- Közszféra sajátosságai
Munkajog
- A munkaközi szünet kiadásának szabályai
- Szabadság kiadása egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén – gyakorlati példákon keresztül
- Kinek kell garantált bérminimumot fizetni?
- A munkaviszony fogalma, létesítése és módosítása – II. rész
Interjú
A HR csodákra képes
HR világ
- Meddig táplálkozhatunk múltbéli dicsőségünkből?
- izalmi viszonyok.
- Miért fontos a jó munkahelyi légkör?
Adó és TB
- Változás – tanulás – pénzügyi tudatosság
- Új koordinációs rendelet
EFO tv.!!
Ismét megjelent az új egyszerűsített foglalkoztatás végrehajtási rendeletei!
A nemzetgazdasági miniszter az egyszerűsített foglalkoztatással foglalkoztatottak után fizetendő közteher bejelentési szabályait írja elő a Magyar Közlönyben megjelent rendeletekben, ami augusztus 1-jétől hatályos. Részletesen szabályozza ezek telefonon történő bejelentését is. (more…)
Az egyszerűsített foglalkoztatásról
Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény kimondja, hogy amennyiben azt a munkavállaló kéri, (more…)
Mennyi iskolakezdési támogatást adhat a munkáltató?
2010. augusztus 5.
Leveheti válláról az iskolakezdés terhét munkáltatója!
Lassan véget ér a nyári szünidő és közeleg a szeptemberi iskolakezdés, ami sok gondot okoz a szülőknek. Hiszen ekkor jelentkeznek az iskolakezdéssel kapcsolatos költségek, melyek megterhelik a családok költségvetését. (more…)
Megkezdte az adóhatóság a 2009. évi folyószámla kivonatok kiküldését.
De ez nem azt jelenti azért, hogy mindenki kap!
Megkezdte az adóhatóság a folyószámla kivonatok és az éves késedelmi-pótlék értesítők kipostázását. Először a vállalkozások részére küldik meg, s aztán kerülnek csak sorra a magánszemélyek és egyéni vállalkozók. (more…)
A beteg embert az ág is húzza!
Szigorodtak 2010-ben a betegség miatti távollét szabályai
Csökkent a betegszabadságon, táppénzen töltött napok száma és vele együtt az erre az időszakra jutó ellátások aránya is, de még a táppénz mértékét is maximalizálták a törvényalkotók. (more…)
Get Energy – energia-menedzsment szolgáltatás
Napjaink gazdasági megszorításai és a folyamatosan növekvő energiaárak következményeként a költségcsökkentés eszközei között egyre nagyobb szerepet kap a racionális energiagazdálkodás. A kis- és középvállalatok, valamint a közintézmények szűkebb speciális emberi erőforrás– kapacitással rendelkeznek, így a háttérben megbújó veszteségek feltárásának és csökkentésének lehetőségei is korlátozottabbak. (more…)