Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Vége az uborkaszezonnak, már élnek a pénzügyi törvénycsomag kihirdetéséhez kapcsolódó hatálybalépések!

Aláírásra került az országgyűlés által a már korábban jóváhagyott gazdasági és pénzügyi törvénycsomag változásai, így augusztus 13-tól, péntektől, a megjelenése napjától élnek is a kihirdetéséhez kötött hatálybalépések. (more…)

Munkaadói Levelek 39.szám

  • Rokkantsági nyugdíj és a „kedvezményes” jubileumi jutalom.
  • Változó munkavégzési hely – mikor tilos az elrendelése?
  • Egészségkárosodott személy – az átmeneti járadék melletti jövedelem.
  • Munkába járás – adómentes költségtérítés gépkocsival történő utazáskor.
  • Részmunkaidő – a nyugdíjra jogosító szolgálati idő szempontjából.
  • Nyugdíjasnak minősülő közalkalmazott felmentése.
  • Csoportos létszámcsökkentés – hogyan kell számítani a 30 napot?
  • Sztrájkjog szabályozása kollektív szerződésben.
  • Prémiumfeladat – ha késik a kitűzés.
  • Horvát munkavállaló foglalkoztatása.
  • Rehabilitációs hozzájárulás – szociális ellátásban vagy nyugellátásban részesülők után.
  • Prémiumévek program – megszüntetése 24 hónap letelte előtt.
  • Kollektív szerződés megkötésének rendje.
  • Munkaidő-nyilvántartás – csak a munkavállaló aláírásával érvényes?
  • Kollektív szerződéses rendelkezés kölcsönzöttekre.
  • Szabadságmegváltás a határozott idejű jogviszony meghosszabbítása előtt.
  • Károkozás külföldön.

Munkaadói Levelek 38.szám

  • Igazolt és nem fizetett távollét – és az árvíz.
  • Foglalkozástól eltiltás – mit ellenőrizhet a munkáltató?
  • Jegyző helyettesítése.
  • Alkalmi foglalkoztatás – éjszakai munka.
  • Rendszeres szociális járadékban részesülő foglalkoztatása 2010-ben.
  • Felelősség a bankkártyán kezelt pénzért.
  • Szakszervezeti és üzemi tanácsi jogosultságok különbsége.
  • Törvényi mértéket meghaladó végkielégítés és a foglalkoztatott által fizetendő járulékok.
  • „Szabadnap” – a munkajog megítélés.
  • Rendes felmondás – munkakör-megszüntetés miatt.
  • Munkaviszony-létesítés, majd létszámcsökkentés.
  • Rendezett munkaügyi kapcsolatok – a mentesülés egy kérdése.
  • Közalkalmazotti jogviszony – azonnali hatályú felszámolás.
  • Közszolgálati jogviszony igazolása.
  • Részmunkaidős foglakoztatás – a rehabilitációs hozzájárulás számítása.
  • Utazási költségtérítés – elszámolás havibérlettel és menetjeggyel.
  • Helyettesítési díj mértéke.
  • Munkavállalási engedély – meddig hosszabbítható meg?

HR-Munkajog 2010/2-3.szám

Jogszabályváltozások

Kérdések és válaszok

  • Munkaidő, pihenőidő
  • Munka díjazása
  • Munkavégzés szabályai
  • Felelősségi szabályok
  • Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony
  • Munkaviszony létesítése
  • Munkaszerződés módosítása
  • Munkaviszony megszüntetése
  • Érdekképviselet
  • HR
  • Közszféra sajátosságai


Munkajog

  • A munkaközi szünet kiadásának szabályai
  • Szabadság kiadása egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén – gyakorlati példákon keresztül
  • Kinek kell garantált bérminimumot fizetni?
  • A munkaviszony fogalma, létesítése és módosítása – II. rész

Interjú

A HR csodákra képes

HR világ

  • Meddig táplálkozhatunk múltbéli dicsőségünkből?
  • izalmi viszonyok.
  • Miért fontos a jó munkahelyi légkör?


Adó és TB

  • Változás – tanulás – pénzügyi tudatosság
  • Új koordinációs rendelet
     

EFO tv.!!

Ismét megjelent az új egyszerűsített foglalkoztatás végrehajtási rendeletei!

A nemzetgazdasági miniszter az egyszerűsített foglalkoztatással foglalkoztatottak után fizetendő közteher bejelentési szabályait írja elő a Magyar Közlönyben megjelent rendeletekben, ami augusztus 1-jétől hatályos. Részletesen szabályozza ezek telefonon történő bejelentését is. (more…)

Az egyszerűsített foglalkoztatásról

Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény kimondja, hogy amennyiben azt a munkavállaló kéri, (more…)

Mennyi iskolakezdési támogatást adhat a munkáltató?

Leveheti válláról az iskolakezdés terhét munkáltatója!
Lassan véget ér a nyári szünidő és közeleg a szeptemberi iskolakezdés, ami sok gondot okoz a szülőknek. Hiszen ekkor jelentkeznek az iskolakezdéssel kapcsolatos költségek, melyek megterhelik a családok költségvetését. (more…)

Megkezdte az adóhatóság a 2009. évi folyószámla kivonatok kiküldését.

De ez nem azt jelenti azért, hogy mindenki kap!
Megkezdte az adóhatóság a folyószámla kivonatok és az éves késedelmi-pótlék értesítők kipostázását. Először a vállalkozások részére küldik meg, s aztán kerülnek csak sorra a magánszemélyek és egyéni vállalkozók. (more…)

A beteg embert az ág is húzza!

Szigorodtak 2010-ben a betegség miatti távollét szabályai
Csökkent a betegszabadságon, táppénzen töltött napok száma és vele együtt az erre az időszakra jutó ellátások aránya is, de még a táppénz mértékét is maximalizálták a törvényalkotók. (more…)

Get Energy – energia-menedzsment szolgáltatás

Napjaink gazdasági megszorításai és a folyamatosan növekvő energiaárak következményeként a költségcsökkentés eszközei között egyre nagyobb szerepet kap a racionális energiagazdálkodás. A kis- és középvállalatok, valamint a közintézmények szűkebb speciális emberi erőforrás– kapacitással rendelkeznek, így a háttérben megbújó veszteségek feltárásának és csökkentésének lehetőségei is korlátozottabbak. (more…)