Munkaügyi Levelek 106.sz.
2014. szeptember 22.
- Munkaszüneti napi munkavégzésért pihenőidő.
- Felmondási idő – önkényes munkáltatói rövidítéssel.
- Munkaszerződésben foglalt titoktartási kötelezettség megsértésének jogkövetkezménye.
- Munkaruha biztosítása.
- Tanulmányokra kötelezés és vizsgakötelezettség elmulasztása.
- Közúti szállítás – munkaidő- és bérelszámolás.
- Munkaidő a közúti szállításban – a rakodás.
- Utazási idő és munkaidő.
- Munkáltató személyében bekövetkező változás kritériumai.
- Munkavállalói felelősség ellopott üzemanyagkártya miatt.
- Munkaközi szünet és fizetés nélküli távollét részmunkaidőben.
- Hivatásos szolgálati viszony idejének beszámítása.
- Dohányzás a munkahelyen – mint felmondási ok.
- Munka- és pihenőidő-nyilvántartás – a jelenléti ív vezetése.
- Szakszervezet tájékoztatása a jutalmazásról.
- Távolléti díj számítása – az esedékesség időpontja.
- Jogalap nélkül kifizetett munkabér visszakövetelése.
- Egyenlőtlen munkaidő-beosztás munkaidőkeretben – elszámolás a munkaviszony megszűnésekor.
- Szabadság kiadása és nyilvántartása napokban és órákban.
- Kormánytisztviselő igazolatlan távollét – az illetmény visszatarthatósága.
- Munkavállalói felmondás szabályai a munkáltató személyében bekövetkező változás esetén.
- Munkaidő-beosztás munkaszüneti napra.
Munkaügyi Levelek 105.sz.
2014. szeptember 18.
- Munkakörön kívüli feladatok ellátása.
- Munkaköri alkalmatlanság – ellentétes üzemorvosi és háziorvosi vélemény.
- Munkáltatói jogutód nélküli megszűnés és a gyermekgondozás céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság.
- Gépjárművezetők műszak- és éjszakai pótlékra való jogosultsága.
- Gépjárművezetők munkaközi szünete és munkaidő-nyilvántartása.
- Emberi reprodukciós eljárásban való részvétel és a felmondási védelem.
- Keresőképtelenség ideje a végkielégítésre való jogosultságnál.
- Egyenlőtlen munkaidő-beosztás minősítése.
- Szabadság kiadása és nyilvántartása – a munkaidő-beosztás függvényében.
- Munkaszüneti nappal érintett hét munkaideje.
- Illetménypótlékra való jogosultság keresőképtelenség alatt.
- Egészségügyi alkalmatlanság – mint felmondási ok.
- Munkaviszony megszüntetése kapcsolattartás elmulasztása miatt.
- Munkaidő-elszámolás és táppénzre való jogosultság.
- Gyermek gondozására biztosított fizetés nélküli szabadság több gyermek után – a munkába történő visszatérés.
- Kormánytisztviselő kinevezésének egyoldalú módosítása és a felmentés kérelmezhetősége felmentési tilalom alatt.
- Munkaruha és a kihordási idő előtti munkaviszony-megszűnés.
- Elmaradt jövedelmet pótló kártérítés kiszámítása.
Munkaügyi Levelek 104.sz.
2014. szeptember 2.
- Osztályfőnöki pótlék nyáron.
- Levonásmentes munkabér fogalma.
- Közfoglalkoztatottak szabadságmegváltása.
- Munkaszüneti napi pótlékra való jogosultság.
- Próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás – nincs felmondási idő.
- Kettős munkakörben.
- Vezetői „tisztséghalmozás” egy kft. ügyvezetése mellett.
- Ügyvezetői állásban – megbízás vagy munkaviszony.
- Közalkalmazott rendkívüli munkaidő díjazásának alapja.
- Szabadság kiadása – amire a munkáltató kötelezhet.
- Meleg üzemi minősítés.
- Külföldi kiküldetés szabályai – az utazás tartalmának minősítése.
- Munkavégzés minősítése külföldi kiküldetésnél.
- Külföldi kiküldetésről szóló munkáltatói döntés vitathatósága.
- Tanulmányi szerződés – ami a munkavállalótól visszakövetelhető.
- Munkába járás költségtérítése – a munkavégzés helye.
- Műszakpótlék – nem több műszakos tevékenységben.
- Jubileumi jutalom jogszerző ideje.
- Óvodavezető összeférhetetlensége.
- Pedagógus nyári gyakorlata és a munkaidő.
- Vezetői „előléptetés” – összeférhetetlenségi következménnyel.
Munkaügyi Levelek 103.sz.
- Egyenlőtlen munkaidő-beosztás és a munkaidőkeret.
- Öregségi nyugdíjjogosultság megszerzése – a közszolgálati jogviszony megszűnésének időpontja.
- Törvénysértő atipikus munkaviszony-„halmaz”.
- Felmondási idő számítása.
- Szabadság és részmunkaidő.
- Garantáltnál magasabb összegű illetmény csökkentése
- Munkaruha átvétele és elszámolása munkaerő-kölcsönzés esetén.
- Távmunka – az egészségügyi alkalmassági vizsgálata.
- Kollektív szerződés sorsa a munkáltató személyében történt változás után.
- Pedagógus szabadsága.
- Kölcsönzött munkavállaló felmondási ideje.
- Felmondási tilalmak érvényesülése – megsemmisített előzetes tájékoztatási kötelezettség.
- Egyenlőtelen munkaidő-beosztás bevezetése kollektív szerződés mellett.
- Gyermekgondozási szabadság – mint szabadságra jogosító munkában töltött idő.
- Pihenőidő vasárnap eseti munkakezdéssel.
- Szabadságmegváltás – a távolléti díj számítása.
- Ügyelet – nem teljesíthető szabadság alatt.
- Havibére munkavállaló díjazása hétvégi szabadság esetén.
- Munkáltatói tájékoztatás egyoldalú módosítása.
- Munkaidőkeret alkalmazása kollektív szerződés alapján.
