Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Munkaadói levelek 18. szám

2009. május 25.

– Munkavállaló által „kezdeményezett” közös megegyezés és a csoportos létszámcsökkentés.
– Szabadság megváltása a munkavállaló részéről.
– Diákszövetkezetnél végzett munka – beszámít-e a közszolgálati jogviszonyba?
– GYES-ről visszatérő kismamák – a szabadság kiadása.
– GYES-ről visszatérő kismamák – rendes felmondás és szabadságmegváltás.
– Rokkantsági nyugdíjra való jogosultság megszűnése.
– Előresorolás a felmentési idő alatt.
– Kölcsönzés hagyományos munkaviszony mellett.
– Munkabaleset miatti sokk.
– Pályáztatási kötelezettség áthelyezés esetén.
– Garantált bérminimum – vonatkozik-e az ügykezelőkre?
– Jár-e bér május 1-jére?
– Garantált bérminimum – 50 éves kor felett.
– Előszerződés munkaviszony létesítésére.
– Kárfelelősség – a munkáltatói szabályzat megszegéséért.
– Munkáltatói e-mail ellenőrzés – a személyiségi jogok megsértése?
– Elvonhatja-e a szakszervezet az üzemi tanács jogkörét?
– Munkanap-áthelyezési szabályok – év közben belépők esetében.
– Bérátutalás – megszabhatja-e a munkáltató a bankot és a számlát?
– Jegyző helyettesítése.
– Teljesítménybér – ha javítani kell a hibákat.
– Rendkívüli munkavégzés „szabadnapokon”.

Munkajog Hírlevél 2009/5.szám

A hónap témája
– A szakképzettséggel rendelkező pályakezdők munkatapasztalatszerzésének támogatásáról.
– A részmunkaidős foglalkoztatás támogatása.
– A támogatások közös szabályai.

Olvasói kérdések
– Ügyelet vagy készenlét.
– Nyugdíj folyósításának szüneteltetése.
– Egészségügyi alkalmasság, avagy „a kis csípés is nagy érvágást eredményezhet”.
– Munkaszüneti nap miatti munkanap áthelyezés.
– Selejtezés, cég megszűnése esetén az iratok őrzése.
– Műszakpótlék.
– Táppénzre való jogosultság megszűnésének hatása a munkaviszonyra.
– Szabadság gyermek születése miatti táviollét idejére.
– Határozott idejű munkaviszony idő előtti, hó közi megszüntetése.
– Munkából távoltöltött idő elszámolása munkaidőkeret elkalmazása esetén.
– Külföldi állampolgár foglalkoztatása.
– Munkásszállítás.

Munkajog kérdések és válaszok 2009/5.sz

2009. május 22.

Jogszabályváltozások

Munkajogász
– A munkáltató kötelezettségei a munkaviszonyban II.

Kérdések és válaszok
– Közszféra sajátosságai
– Munkaidő, pihenőidő
– Munka díjazása
– Munkaviszony létesítése
– Munkaszerződés módosítása
– Munkaviszony megszüntetése
– Egészség- és nyugdíjbiztosítás

Közgyűlés – 2009. évi teendők

2009. május 5.

A Csongrád megyei Iparszövetség 2009. 04.20-i közgyűlése a 2009. évi teendőket a következő feladatok ellátásában határozta meg:

• az állami és az uniós források folyamatos igénybevételi lehetőségeinek a folyamatos megismertetése a tagszervezetekkel;
• oktatás, képzés, szakképzés segítése;
• kis- és középvállalkozások felzárkózását elősegítő szolgáltatások nyújtása;
• az UNIO Garancia Szövetkezet szolgáltatásainak a megismertetése (www.uniogsz.hu)
• az OKI-TANI Kisvállalkozási Oktatásszervező Kft. szolgáltatásainak igénybevétele );
• a Mikrofinanszírozási Pénzügyi Szolgáltató Zrt. szolgáltatásainak a hasznosítása;
• segíteni kell a tagszervezetek kapcsolódását a kistérségi és regionális fejlesztési programokhoz.

Gondolkodjunk Magyarország jövőjéről

Hazánk mindennapjainak eseményei jelzik: Magyarországon változást kell végrehajtani, s ezt a folyamatot a józan észnek, és nem a pártpolitikának kell vezetnie.
Ennek keretében javaslom Hankiss Elemér vezetésével kibontakozó Új Reformkor című program tanulmányozását (www.ujreformkor.hu)
valamint „Jelentés a magyarországi kapitalizmus állapotáról” c. írás átnézését.

Új sláger: az UMFORG hitel

Sikeresnek tekintik a szakemberek a február közepe óta elérhető, az érdeklődő vállalkozások számára 140 milliárdos keretet biztosító, és akár 200 millió forint összegben is igényelhető Új Magyarország Forgóeszköz Hitelt (UMFORG).
(more…)

Kiadó irodák Szeged belvárosában

2009. május 4.

A közgyűlésünkön már jeleztük, hogy a jelenlegi bérlőnk 2009. június 30. napjával felmondta a Szövetségtől bérelt irodák bérleti szerződéseit.
Így a  Szeged, Szilágyi u. 2. sz. alatti társas irodaházban a következő helyiségek kiadók,  2009. július 1. napjától.

III. emeleten:
3 db 18,11 m2-es iroda
1 db  10,24 m2-es iroda

IV. emeleten:
7 db  18,11 m2-es iroda
2 db 10,24 m2-es iroda
1 db  3,5 m2-es (irattár)  és 25 m2 közlekedő (önálló folyórész, leválasztható).

A jelenleg érvényesített bérleti díj: 19.000,- Ft/m2/év

Bővebb információ szövetségünknél.