Munkaügyi Levelek 122.sz.
2015. szeptember 21.
- Jogválasztás lehetősége külföldön végzett munka esetén.
- Bizonyítékok kiadása.
- Szakszervezeti tagdíjlevonásról szóló tájékoztatás.
- Adatok mentésének megtagadása céges laptopról.
- Szabadságkiadás elhalasztása a tárgyév utánra.
- Könyvtáros-tanár munkaideje.
- Szünetrend kialakítása képernyő előtt.
- Tanulmányokra járó fizetés nélküli szabadság.
- Közalkalmazott magasabb vezető rendkívüli munkájának ellenértéke.
- Felmondási idő módosítása a felek akarata szerint.
- Felmondási idő egyoldalú módosításának tilalma.
- Egészségügyi dolgozók besorolása és bérnövelése.
- Pótlékátalány megállapítása.
- Gépkocsi használat és utazási költségtérítés.
- Teljesítménybér munkaszerződésbe foglalása.
- Műszakpótlékra jogosultság feltételeinek értelmezése.
- Változás a CSED alapjának számításánál.
- Nyugdíjjogosultság és munkajogi szabályok.
Munkaügyi Levelek 121.sz.
2015. szeptember 1.
- Felmentett intézményvezető munkavégzés alól történő mentesítése.
- Adószám törlésének hatása a munkaviszonyra.
- Üzemorvosi vizsgálat elmulasztása.
- Létszámcsökkentés munkavállalók felvételét követően.
- Határozott idejű munkaviszony felmondása – eltérés az Mt.
- rendelkezéseitől.
- Napi munkaidő emelése 12 órára.
- Létszámcsökkentés és létszámbővítés eltérő telephelyeken.
- Heti pihenőidő számítása – az egybefüggő minimális tartam.
- Telephelyeket érintő átszervezés, mint felmondási ok.
- Pünkösdvasárnapi munkavégzés elszámolása.
- Szabadságkiadás – az egybefüggő minimális időtartam.
- Munkaközi szünet lerövidítése.
- Munkaidőkereten felül végzett munka.
- Bérfizetés készenléti jellegű munkakörben.
- Egészségkárosító kockázatok közötti munka – pótlék és pótszabadság az egészségügyben.
- Átlagkereset a munkavédelmi képviselőnek.
- Közalkalmazotti jubileumi jutalom összegének alapja.
- Szabadságra való jogosultság és munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés.
- Iskolaszövetkezeteknek fizetendő minimális díjról.
- Passzív féléves, 25 év alatti diákok foglalkoztatása.
