Munkaügyi Levelek 141. sz.
2016. november 28.
- Versenytilalmi megállapodás ellenértékének megfizetése a munkaviszony fennállása alatt
- Tanulmányi szerződés alapján teljesítendő támogatás
- Tanulmányi szerződés és munkáltatói kötelezés
- Kollektív kárfelelősség lopás esetén
- Kollektív felelősség a munkaviszonyban
- Jogkövetkezmények munkavállalói károkozás esetén
- Jegyző felesége könyvel – az összeférhetetlenség kérdése
- Kollektív szerződés – ún. záró balansz szabályozása munkaidőkeret alkalmazásakor
- Állami vállalatnál munkaviszonyban töltött idő és a jubileumi jutalomra való jogosultság
- Elszámolás éves munkaidőkeretben
- Több műszakosból megszakítás nélküli tevékenység
- Munkaidő mértékének csökkentése munkaszerződés-módosítással
- Fizetési fokozathoz figyelembe veendő közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő
- Nyelvvizsga megszerzésének hatása a besorolásra
- Azonnali hatályú felmondás igazolatlan távollét miatt
- „Fix” felmondási idő kikötése
- Nyugdíjas oktatók, kutatók megbízási szerződése az állami felsőoktatásban
- Kiküldetési napidíjak fuvarozóknál
- Közalkalmazott egészségügyi alkalmatlansága
Munkaügyi Levelek 140. sz.
2016. november 7.
- Munkaviszony többszöri meghosszabbításának jogellenessége
- Munkaviszony-létesítés fizetés nélküli szabadság alatt
- Közalkalmazott "másodállása"
- Közalkalmazott kinevezéstől eltérő foglalkoztatása
- Egészségügyi alkalmasság felülvizsgálata
- Kötelező felmentés helyett közös megegyezés
- Munkaviszony megszűnése a munkáltató végelszámolása miatt
- Kárigény érvényesítése a munkavállaló vétkes kötelezettségszegése esetén
- Beosztható napi munkaidő korlátja részmunkaidő esetén
- Pihenőnapok elmaradása kötetlen munkarendben
- 32 órás heti munkaidő bevezetése és elszámolása
- Nevelést-oktatást segítők illetményemelése
- Gondozónők besorolása
- Banki tanácsadói szakképesítés szintje
- Túlórák kifizetésének elmaradása
- Egészségügyi alkalmatlanság miatti munkavégzés alóli mentesítés idejére járó díjazás
- Felmondási idő díjazása egészségügyi alkalmatlanság esetén
- Óvodapedagógus rendkívüli munkájának díjazása
- Levonás a munkabérből – a munkaviszony megszűnésekor vissza nem adott eszközök ára
- Prémiumfizetés a munkaviszony megszűnésekor
- Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok – eltúlzott gyakoriság
