Munkajogász
– Alkotmányellenes a magánszemély munkáltató kárfelelősségi szabálya: 41/2009. (III.27.) AB határozat
– A munkáltató kötelezettségei a munkaviszonyban III.
Kérdések és válaszok
– Közszféra sajátosságai
– Munkaidő, pihenőidő
– Munka díjazása
– Munkavégzés szabályai
– Munkaviszony megszüntetése
– Egészség- és nyugdíjbiztosítás
Jogszabályváltozások
– Az adótörvények foglalkoztatási jogviszonyokat érintő változásai.
– A Munka Törvénykönyvének változása 2009. július 1-jétől: kölcsönbeadó nem lehet közhasznú társaság.
– Alkotmánybírósági Határozat: munkáltatói felelősség a legfeljebb tíz főfoglalkozású munkavállalót foglalkoztató magánszemély munkáltató esetén.
Olvasói kérdések
– műszakpótlék,
– rendkívüli felmondás,
– címzetes igazgató cím adományozása,
– vasárnapi munkavégzés,
– határozott idejű munkaviszony megszűnése,
– a végkielégítés mértéke,
– heti pihenőnap,
– a prémiumévekben részt vevő munkavállalása,
– bérminimum,
– levonás munkabérből,
– alapítványi óvoda-vezető munkáltatói jogköre.
– Gyakornoki idő kikötése.
– Tanulmányi munkaidő-kedvezmény, mire vonatkozik a 4 nap?
– Fennmarad az együttdöntési jog?
– Ünnepnapi munkavégzés – szerződésben vállalt kötelezettség okán?
– Elveszett Start kártya.
– Közszolgálati jogviszonyba beszámítandó időtartamok.
– Üzemi tanács választás – vita kezdeményezése szakszervezet hiányában.
– Kollektív szerződés és a munkavállaló kárfelelőssége.
– Terhesség elhallgatása munkáltatói rendes felmondás közlésekor.
– Bérpótlék számítási alapja – a személyi alapbérnél alacsonyabb összeg?
– Könyvelői munka – idényjelleg bevallások idején?
– Bírósági idézés – mentesít a munkavégzési kötelezettség alól?
– Felmentés vagy részmunkaidő?
– Egyoldalúan elrendelt rövidebb munkaidő.
– Nyelvvizsga igazolása.
– Elektronikus munkaidő-nyilvántartás.
– Pályakezdő álláskereső – a bérköltség támogatása hiányszakmákban.
– Felmondási tilalom – kezdő időpont a lombikbébiprogramban részt vevőnél.
– Pályakezdő álláskereső – munkatapasztalat szerzés támogatása és a Start kártya-kedvezmény egyszerre?
– Üzletek ünnepnapi nyitva tartása.
– Szabadság kiadása heti négynapos munkarendben.