Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Munkaadói Levelek 59.szám

2011. október 17.

• 25 és 30 éves jubileum jutalom – esedékessé válhat-e egyszerre?
• Nagyszülő halála esetén járó távollét.
• Szabadság kiadása 2011. augusztus 1-jét követően.
• Távolléti díj alapja fizetés nélküli szabadságról visszatérő munkavállaló esetén.
• Munkabérből letiltások sorrendje.
• Szabadság pénzbeli megváltása.
• Csoportos létszámcsökkentés.
• Ki nem fizetett munkabérek.
• Köztisztviselő jubileumi jutalma.
• Óvodapedagógus továbbképzése.
• Két határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.
• Rendeltetésellenes joggyakorlás – munkaszerződés újrakötése.
• Osztott munkaidő-beosztás.
• Határozott idejű munkaszerződés megszűnésének időpontja.
• Közalkalmazott kirendelése.
• Helyettes helyettesítése.
• Kiküldetés vagy munkaszerződés-módosítás?
• Európai üzemi tanács létrehozása.
• Vezető munkaviszonyának megszüntetése azonnali hatályú rendes felmondással.
   

Munkaadói Levelek 58.szám

• Rendelkezésre állási kötelezettség készenlét alatt.
• Beléptető rendszer bevezetése.
• Kiterjed-e a különadó a munkaviszony megszüntetésekor kapott jutalomra?
• Költségtérítés utazásért.
• Végkielégítés – nem jár az Mt. Alapján a kölcsönzött munkavállalóknak.
• Rugalmas munkaidő-beosztás vagy túlóra?
• Családi pótlék a részmunkaidőben foglalkoztatott egyetemista után.
• Üzemi tanács mandátumának változása.
• Rendes szabadság – jogosultság és megváltás.
• Fizetés nélküli szabadságon lévő köztisztviselő összeférhetetlensége.
• Emelt összegű végkielégítésre való jogosultság.
• Üzemi tanács tagjának díjazása.
• Szabadságkiadás – heti öt munkanapnál kevesebb esetén.
• Veszélyességi pótlék – létezik-e díjazási jogcím?
• Munkáltatói jogutódlás – az épület továbbüzemeltetése.
• Kollektív szerződések felülvizsgálata és a munkaerő-kölcsönzés
• Órabéres munkavállaló munkaszüneti napi díjazása.
• Kölcsönzött munkavállaló károkozása harmadik személynek.
• Szociális szakvizsga és közalkalmazott besorolás.

Koncepció a szakképzési rendszer átalakítására, a gazdasági igényekkel való összehangolására.

2011. október 5.

Az elmúlt két évtizedben intézményrendszerében és tartalmában is folyamatosan változott a szakképzés, a reformok sorozata mégsem érte el célját. Az iskolarendszer kibocsátása szerkezetében és mennyiségében is egyre távolabb került a munkaerőpiac szakemberigényétől, ami a gazdálkodó szervezeteknél munkaerőhiányt, a pályakezdőket  érintően pedig munkanélküliséget eredményezett.
(more…)