Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Munkajog Hírlevél 2009/12.szám

2009. december 28.

Jogszabályváltozások
– START program.
– Borravaló, felszolgáló díj 2010. január 1-jétől.
– A peres eljárás illetéke.
– Nyugdíj melletti keresőtevékenység 2010. január 1-jétől.
– H1N1 védőoltás adómentessége.

Olvasói kérdések
– Gyesről visszatérő felmondása, juttatásai.
– Vesztett per miatti fizetési, bejelentései kötelezettség.
– Felmondási idő, végkielégítés mértéke.
– Nyugdíjas munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése.
– Azonos felek között több munkaviszony.
– Téli ügyelet, készenlét.

Munkajog kérdések és válaszok 2009/12.sz.

Jogszabályváltozások

Munkajogász
– A Munka Törvénykönyve 2010-re vonatkozó módosításai – kihirdetés előtt.
– A munkavállaló felelőssége a munkaviszonyban.

Kérdések és válaszok
– Közszféra sajátosságai.
– Munkaidő, pihenőidő.
– Munka díjazása.
– Munkavégzés szabályai.
– Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony.
– Munkaviszony létesítése.
– Munkaszerződés módosítása.
– Munkaviszony megszüntetése.
– Egészség- és nyugdíjbiztosítás.

Munkajog kérdések és válaszok 2009/11.sz.

Jogszabályváltozások

Munkajogász
– Foglalkoztatáshoz kapcsolódó kötelezettségek 2010.
– A munkáltató felelőssége a munkavállalójának okozott kárért.

Kérdések és válaszok
– Közszféra sajátosságai.
– Munkaidő, pihenőidő.
– Munkavégzés szabályai.
– Munkaviszony létesítése.
– Munkaviszony megszüntetése.
– Egészség- és nyugdíjbiztosítás.

Munkaadói levelek 27. szám

2009. december 4.

– Szabadság – díjazás és munkaidő-elszámolás egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén.
– Bérfizetés napja – banki átutalás esetén.
– Kártérítés próbaidő miatti munkaviszony megszüntetés miatt?
– Szakszervezeti tisztviselő védelme – szervezeti működés hiányában?
– Áthelyezés és jubileumi jutalom.
– Áthelyezés és köztisztviselői versenyvizsga.
– Átsorolás és versenyvizsga.
– Határozott idejű jogviszony és versenyvizsga.
– Kinevezett gazdasági vezető – az illetmény megállapítása.
– Munkaidőkeret  – eltérés a ledolgozható munkaóráktól?
– Fejlesztő-felkészítő foglalkoztatás – kell-e munkáltatói akkreditáció?
– Munkabércsökkentés a minimálbérre?
– Szabadságkiadás – munkaerő-kölcsönzés esetén.
– Rendeltetése folytán vasárnap is működő áruház – a minősítés kérdése.
– Határozott idejű munkaviszony és végkielégítés.
– Akkreditációs kérelem – a tanúsítvány érvényességi idejének meghosszabbítása.
– Felmentési idő megállapítása – a beszámítandó jogviszonyok.
– Határozott idejű vezetői megbízás visszavonása.
– Külföldi ösztöndíj – mentesülés a munkavégzési kötelezettség alól.
– Végkielégítés nyugdíjasnak?