Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Munkaadói levelek 17. szám

2009. április 30.

– Csoportosnak minősül-e a létszámcsökkentés?
– Munkaközi szünet – több részletben?
– Szociális célú ingatlan értékesítése.
– Ruházati költségtérítés a prémiumévek programban.
– Munkahelymegőrzés támogatása – visszatérítés az állásidő alatt.
– Kinevezés egyoldalú módosítása részmunkaidős foglalkoztatásra.
– Felmondás felfüggesztett nyugdíjasnak.
– Bértámogatás és Start kártya-kedvezmény együtt?
– Szabadságmegváltás és átlagkereset.
– Szakszervezeti egyetértés megtagadása és a kárfelelősség.
– Munkaviszony megszüntetése a munkába lépés előtt.
– Engedélyezett távollét munkaidőkereten túli „lecsúsztatása”.
– Kiszervezett munkavállalók jubileumi jutalma.
– Gazdasági vezető – megbízott vagy kinevezett?
– Külföldre történő hazautazás költségtérítése.
– Munkabér – kinek utalják?
– Felmondási indok –  a kölcsönvevő működési körébe tartozó ok?
– Egyéni vállalkozó halála.
– Köztisztviselői, ügykezelői besorolás alapja.
– Vezető állású munkavállalók munkaidejének egyes kérdései.
– Másodállás fizetés nélküli szabadság idején.
– Munkahelyre bevitt dologban okozott kár.

Munkajog kérdések és válaszok 2009/4.sz

2009. április 20.

Jogszabályváltozások

Munkajogász
– a Munkáltató kötelezettségei a munkaviszonyban I.

Kérdések és válaszok
– A közszféra sajátosságai
– Munkaidő, pihenőidő
– Munka díjazása
– Munkaviszony létesítése
– Munkaviszony megszüntetése
– Egészség- és nyugdíjbiztosítás

Munkajog Hírlevél 2009/4.szám

2009. április 16.

Olvasói kérdések

– Egyenlőtlen munkaidő-beosztás
– Egyesület tisztségviselőjének juttatásai
– Közalkalmazotti jogviszony megszűnése a munkáltató jogállás-változása miatt
– Rokkantsági nyugdíjra jogosult közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetése
– Nyugdíjas 40 éves jubileumi jutalma
– Közalkalmazotti illetmény és a minimálbér
– Munkaidőkeret, műszakpótlék
– Otthoni munkavégzés engedélyezése

A hónap témája: a távmunka

Jogszabályváltozás

Munkaadói levelek 16. szám

2009. április 14.

– Korengedményes nyugdíjazás.
– Végkielégítés – előrehozott öregségi nyugdíjazás miatt felmentett közalkalmazottnak?
– Műszak- és vasárnapi pótlékra való jogosultság.
– Csoportos létszámcsökkentés több megyében.
– Munkavállalási engedély – kulcsszemélyzetbe tartozhat-e a kínai szakács?
– Műszakpótlék – ha nem csak a munkarend több műszakos.
– Felszámolási eljárás – a munkáltató bértartozásának megelőlegezése.
– Munkabéremelés – kötelező vagy csak lehet.
– Munkabérfizetés – jogviszony megszűnésekor.
– Garantált bérminimum – többes munkakörben.
– Rendkívüli munkavégzés – munkaidőkereten túli „lecsúsztatása”.
– Illetménycsökkentés GYES alatt?
– Elmaradt munkabér – a követelés érvényesítése.
– Állásidő vagy négynapos munkahét?
– Munkaszüneti nap elszámolása a felmentési idő alatt.
– Betegszabadság – év közbeni áthelyezés esetén.
– Képzettségi pótlék – a jogosultság feltétele?
– Idegennyelv-tudási pótlék – alanyi jogon?
– Felszámolt munkáltató – kései munkavállalói bérkövetelés.
– Kereset kiegészítés megbízott vezetőknél.