Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Szent Erzsébet Gyermekalapítvány – jótékonysági est Szegeden

A Szent Erzsébet Gyermekalapítvány 2010. október 30-én 18.00 órai kezdettel jótékonysági előadást rendez Szegeden, az IH Rendezvényközpontban ahol a Gergely Róbert Utazószínház neves művészeinek előadásában egy fergeteges két felvonásos vígjáték kerül bemutatásra. (more…)

Munkaadói Levelek 41.szám

  • Kötelező képzés – éjszakai munka mellett?
  • Járulékkedvezmény volt rát-os foglalkoztatásához.
  • Foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás szabályai.
  • Vállalati üdültetés kölcsönzötteknek.
  • Vállalkozási tevékenység prémiumévek programban – a heti munkaidő mértéke.
  • Ünnepnapi munkavégzés helyett rugalmasabb munkaszervezés.
  • GYED és GYES alatti szabadság kiadása a GYET-es munkavállalónak.
  • Helyettes helyettesítése.
  • Kötbér a munkajogban.
  • Harmadik országbeli állampolgár egyszerűsített foglalkoztatása.
  • Levonás a munkabérből – magáncélú telefonköltségek.
  • Műszakpótlék és rendkívüli munka.
  • Alkalmi munka időkorlátja.
  • Készpénz – kitiltható a munkahelyről?
  • Étkezési jegy – beleszámít az átlagkeresetbe?
  • Pihenőnap vagy munkaszüneti nap?
  • Lakásfelújítás – alkalmi vagy háztartási munka?
  • Fizetés nélküli szabadság otthoni ápolásra – döntés mérlegelési jogkörben?
  • További jogviszony létesítésének megtiltása.
  • Külföldi kiküldetés – a napidíj a munkáltató szabályzatában.
  • Munkáltató nevének használata.

Munkaadói Levelek 40.szám

  • Munkaidő-beosztás módosítása – munkaszerződésben?
  • Munkakör – lehet kettő is?
  • Telephelyen kívüli munka – vagy kiküldetés?
  • Pénzkezelés felelősségvállaló nyilatkozat nélkül.
  • Közalkalmazotti jogviszony létesítése helyett munkaviszony?
  • Takarítónő – hová soroljuk?
  • Jubileumi jutalom – eltérő jogszerző idők.
  • Szakmai gyakorlat idejére jár-e szabadidőd?
  • Felelősség rejtett sorsszerű megbetegedésért.
  • Rendkívüli munkaidő – idénymunka esetén.
  • Egyszerűsített foglalkoztatás – az új törvény és az alkalmai munka létszámkerete.
  • Alkalmi munkavállalók – beleszámítanak a statisztikai állományi létszámba?
  • Munkaszerződés-módosítás – kölcsönzöttből „hagyományos” munkavállaló?
  • Végkielégítés  a közalkalmazotti jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésekor.
  • Fizetés nélküli szabadság és járulékfizetés.
  • Start kártya – jogosulatlanul igénybe vett járulékkedvezmény.
  • Munkáltatói jogkört gyakorló személy helyettesítése.
  • Beszállítóknak fizetendő díj kollektív szerződésben?