Szent Erzsébet Gyermekalapítvány – jótékonysági est Szegeden
2010. szeptember 28.
A Szent Erzsébet Gyermekalapítvány 2010. október 30-én 18.00 órai kezdettel jótékonysági előadást rendez Szegeden, az IH Rendezvényközpontban ahol a Gergely Róbert Utazószínház neves művészeinek előadásában egy fergeteges két felvonásos vígjáték kerül bemutatásra. (more…)
Munkaadói Levelek 41.szám
- Kötelező képzés – éjszakai munka mellett?
- Járulékkedvezmény volt rát-os foglalkoztatásához.
- Foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás szabályai.
- Vállalati üdültetés kölcsönzötteknek.
- Vállalkozási tevékenység prémiumévek programban – a heti munkaidő mértéke.
- Ünnepnapi munkavégzés helyett rugalmasabb munkaszervezés.
- GYED és GYES alatti szabadság kiadása a GYET-es munkavállalónak.
- Helyettes helyettesítése.
- Kötbér a munkajogban.
- Harmadik országbeli állampolgár egyszerűsített foglalkoztatása.
- Levonás a munkabérből – magáncélú telefonköltségek.
- Műszakpótlék és rendkívüli munka.
- Alkalmi munka időkorlátja.
- Készpénz – kitiltható a munkahelyről?
- Étkezési jegy – beleszámít az átlagkeresetbe?
- Pihenőnap vagy munkaszüneti nap?
- Lakásfelújítás – alkalmi vagy háztartási munka?
- Fizetés nélküli szabadság otthoni ápolásra – döntés mérlegelési jogkörben?
- További jogviszony létesítésének megtiltása.
- Külföldi kiküldetés – a napidíj a munkáltató szabályzatában.
- Munkáltató nevének használata.
Munkaadói Levelek 40.szám
2010. szeptember 2.
- Munkaidő-beosztás módosítása – munkaszerződésben?
- Munkakör – lehet kettő is?
- Telephelyen kívüli munka – vagy kiküldetés?
- Pénzkezelés felelősségvállaló nyilatkozat nélkül.
- Közalkalmazotti jogviszony létesítése helyett munkaviszony?
- Takarítónő – hová soroljuk?
- Jubileumi jutalom – eltérő jogszerző idők.
- Szakmai gyakorlat idejére jár-e szabadidőd?
- Felelősség rejtett sorsszerű megbetegedésért.
- Rendkívüli munkaidő – idénymunka esetén.
- Egyszerűsített foglalkoztatás – az új törvény és az alkalmai munka létszámkerete.
- Alkalmi munkavállalók – beleszámítanak a statisztikai állományi létszámba?
- Munkaszerződés-módosítás – kölcsönzöttből „hagyományos” munkavállaló?
- Végkielégítés a közalkalmazotti jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésekor.
- Fizetés nélküli szabadság és járulékfizetés.
- Start kártya – jogosulatlanul igénybe vett járulékkedvezmény.
- Munkáltatói jogkört gyakorló személy helyettesítése.
- Beszállítóknak fizetendő díj kollektív szerződésben?