Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Aktuális lehetőségek!

2011. augusztus 29.

1. Iskolakezdési támogatás

Az iskolakezdési támogatás a gyermekek beiskolázásához nyújt segítséget a szülők számára utalvány formájában, vagy számla megtérítésével. Változatlanul adható a tanév első napját megelőző és követő 60 napon belül. (more…)

Munkaadói Levelek 56.szám

2011. augusztus 28.

• Kölcsönzött munkavállaló fegyelmi felelőssége.
• Ügyvezetői tisztség munkaviszony keretében.
• Munkáltatói kárigény – közvetlenül nem vonható le a bérből.
• Kifizetett munkabér visszakövetelése.
• Szabadság pénzbeli megváltása?
• Teljesítménykövetelmény hatálya.
• Kiküldetés helyett kölcsönzés?
• Dupla jogviszony – szimpla jubileumi jutalom.
• Szakszervezet egyetértési joga.
• Versenytilalmi megállapodás – megfelelő ellenérték.
• Igazgatóhelyettes 2011. évi szabadsága.
• Utasítás megtagadhatósága, ha ittas a vezető.
• Központi üzemi tanács megszűnése.
• Személyiségteszt a munkaviszony létesítése során.
• Munkaidő-beosztás megváltoztatása és a pótlékra való jogosultság.
• Próbaidő mértékének változása.
• Gépjármű-üzemeltetési költség megfizetése a munkavállalót ért kár megtérítése körében.
• Örökös személye – ha vitatott,
• Lapszerkesztés és terjesztés egyszerűsített foglalkoztatás keretében.
• Munkáltató jogosulatlan képviseletével okozott kár.

Munkaadói Levelek 55.szám

• Megfelelő telephely munkaerő kölcsönzés engedélyezéséhez.
• Munkaközi szünet – több részletben is?
• Egyszerűsített foglalkoztatott munka- és pihenőideje.
• Központi üzemi tanács tagjának munkaidő-kedvezménye.
• Hátrányos jogkövetkezmény vagy munkáltatói kárigény.
• Bérgarancia Alap – fedezet a végkielégítésre?
• Változó munkavégzési hely kölcsönzött munkavállalóknak.
• Heti munkaidő – 44 óra?
• Készenlét – a bekapcsolt mobil?
• Munkabérből végrehajtás: arányosítás vagy megelőzés?
• Lemondás vagy felmentés?
• Kölcsönzött munkavállalók külföldi kiküldetése.
• Szabadság – a pénzbeli megváltás.
• Végkielégítésre jogosultság – ha a munkavállaló korábbi időpontra kéri a megszüntetést?
• Prémiuméves továbbfoglalkoztatása jogutódlás esetén.
• Pedagógus nemzetiségi iskolában – a pótlékra való jogosultság.
• Rendkívüli munkavégzés elszámolása munkaidőkeretben.
• Gyorshajtási bírság átvállalása a munkáltatótól.