Munkaügyi Levelek 141. sz.
2016. november 28.
- Versenytilalmi megállapodás ellenértékének megfizetése a munkaviszony fennállása alatt
- Tanulmányi szerződés alapján teljesítendő támogatás
- Tanulmányi szerződés és munkáltatói kötelezés
- Kollektív kárfelelősség lopás esetén
- Kollektív felelősség a munkaviszonyban
- Jogkövetkezmények munkavállalói károkozás esetén
- Jegyző felesége könyvel – az összeférhetetlenség kérdése
- Kollektív szerződés – ún. záró balansz szabályozása munkaidőkeret alkalmazásakor
- Állami vállalatnál munkaviszonyban töltött idő és a jubileumi jutalomra való jogosultság
- Elszámolás éves munkaidőkeretben
- Több műszakosból megszakítás nélküli tevékenység
- Munkaidő mértékének csökkentése munkaszerződés-módosítással
- Fizetési fokozathoz figyelembe veendő közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő
- Nyelvvizsga megszerzésének hatása a besorolásra
- Azonnali hatályú felmondás igazolatlan távollét miatt
- „Fix” felmondási idő kikötése
- Nyugdíjas oktatók, kutatók megbízási szerződése az állami felsőoktatásban
- Kiküldetési napidíjak fuvarozóknál
- Közalkalmazott egészségügyi alkalmatlansága
Munkaügyi Levelek 140. sz.
2016. november 7.
-
Munkaviszony többszöri meghosszabbításának jogellenessége
-
Munkaviszony-létesítés fizetés nélküli szabadság alatt
-
Közalkalmazott "másodállása"
-
Közalkalmazott kinevezéstől eltérő foglalkoztatása
-
Egészségügyi alkalmasság felülvizsgálata
-
Kötelező felmentés helyett közös megegyezés
-
Munkaviszony megszűnése a munkáltató végelszámolása miatt
-
Kárigény érvényesítése a munkavállaló vétkes kötelezettségszegése esetén
-
Beosztható napi munkaidő korlátja részmunkaidő esetén
-
Pihenőnapok elmaradása kötetlen munkarendben
-
32 órás heti munkaidő bevezetése és elszámolása
-
Nevelést-oktatást segítők illetményemelése
-
Gondozónők besorolása
-
Banki tanácsadói szakképesítés szintje
-
Túlórák kifizetésének elmaradása
-
Egészségügyi alkalmatlanság miatti munkavégzés alóli mentesítés idejére járó díjazás
-
Felmondási idő díjazása egészségügyi alkalmatlanság esetén
-
Óvodapedagógus rendkívüli munkájának díjazása
-
Levonás a munkabérből – a munkaviszony megszűnésekor vissza nem adott eszközök ára
-
Prémiumfizetés a munkaviszony megszűnésekor
-
Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok – eltúlzott gyakoriság
