Munkaügyi Levelek 144. sz.
2017. január 30.
- Munkaközi szünet elszámolása
- Szabadság iránti munkavállalói igény érvényesítése
- Elszámolás heti 24 órás munkaidőben
- Félig ledolgozott munkanap elszámolása
- „Fizetett ünnep” elszámolása készenléti jellegű munkakörben
- Utazási költségtérítés a gépjármű-üzembentartónak
- Helyibérlet-támogatás részmunkaidőben foglalkoztatottaknak
- Nyelvpótlék összege részmunkaidőben
- Részmunkaidő kikötése – csak közös megegyezéssel
- Rendkívüli munkavégzés heti pihenőnapon
- Köztisztviselői jubileumi jutalom jogszerző ideje
- Munkabérelőlegből eredő követelés levonása a munkabérből
- Cafeteriajuttatás – nem lehet bérelőleg
- Teljesítménykövetelmény megállapítása megváltozott munkaképességű munkavállalóknak
- Garantált bérminimumra jogosító végzettségek
- Késedelmes bérkifizetés jogkövetkezménye
- Befejezetlen tanfolyam
- Másodállás autószerelőként
- Munkaszerződés-módosítás a gyermek gondozása miatti fizetés nélküli szabadság alatt
- Munkaidőhiány a munkáltató által kiadott feladat teljesítéséhez
- Határozott idejű munkaviszony megszűnése betegség miatti keresőképtelenség alatt
- Igazolások kiadása a közalkalmazott lemondását követően
- Határozott idejű közalkalmazotti jogviszony megszűnése
- Telephelybezárás – munkaszerződés-módosítási ajánlat és felmondás
Munkaügyi Levelek 143. sz.
2017. január 9.
- Alkalmi munka hat egybefüggő napon
- Kölcsönzött munkavállalók kiszervezése a kikölcsönzés után
- Közfoglalkoztatás gyermekgondozást segítő ellátás tartama alatt
- Közalkalmazottak összeférhetetlensége
- Részmunkaidős munkavállalónak járó szabadság
- Köztisztviselői szabadság kiadása – ha felhalmozódott 200 munkanap
- Részmunkaidős nyugdíjas közalkalmazott foglalkoztatása
- Naptári napon áthúzódó munkanap kérdései
- Pihenőidő biztosítása egyéni védőeszköz viselése esetén
- Kiküldetés, az utazási idő és a munkaidő
- Rendkívüli munkaidő a felsőoktatásban
- Fogyatékos gyermek utáni pótszabadság
- Jogalap nélkül kifizetett munkabér visszakövetelése
- Jubileumi jutalomra és végkielégítésre való jogosultság a munkáltató jogállásának megváltozása esetén
- Munkáltatói késedelem a munkaköri leírás átadásával kapcsolatban
- Közalkalmazotti jogviszony azonnali hatályú megszüntetése
- Munkaszerződés hatályosításával kapcsolatos kérdések
