Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Gazdasági hírek: 2017. augusztus 28.

2017. augusztus 28.

Augusztusban is csúcsközelben maradt a GKI konjunktúraindexe

A júliusban történelmi csúcsára jutott GKI konjunktúraindex augusztusban minimálisan, hibahatáron belüli mértékben csökkent. A GKI által, az EU támogatásával végzett felmérés szerint augusztusban az üzleti bizalmi index az előző havinál kissé alacsonyabb, a fogyasztói viszont magasabb lett. Tovább…

Fizetne-e a lakosság mobiltelefonnal?

Korábbi vizsgálatunk azt mutatta, hogy az érintés nélküli fizetés viszonylag elterjedt hazánkban. A mobiltelefon általi, érintés nélküli fizetés azonban még „gyerekcipőben” jár Magyarországon. Bár a mai okostelefonok többsége NFC chippel van ellátva, ami lehetővé tenné a mobiltelefonnal történő fizetést, azonban nagy a bizalmatlanság az ilyen típusú fizetés biztonságával kapcsolatban. Nemzetközi szinten számos mobiltárca megoldás létezik, Magyarországon azonban csupán az MKB, a Gránit Bank, a Budapest Bank és az OTP Bank biztosít ilyen (nem teljes körű) megoldást. Tovább…

“PayPause” – A lakosság bankkártya- és PayPass használati szokásai

A nemzetközi trendek azt mutatják, hogy a fejlettebb nyugat-európai és skandináv országok már megpedzették a fizikai pénz kivezetésének gondolatát. Ennek előnye a feketegazdaság mérséklése és a banki tranzakciók gyorsulása, s első lépései a bankkártya használat általánossá válása, illetve az érintés nélküli fizetési módok elterjedése. 2017 júliusában a GKI Zrt. lakossági felmérést készített a bankkártyák elterjedtségéről, használatról, valamint az érintéses (PayPass), illetve a mobiltelefonos fizetés várható használatáról. Tovább…

“Csupán két vizes VB” – A vállalatok munkahely teremtés támogatási igénye

Nem csak Magyarország, de egész Európa munkaerőhiánnyal küzd, ami egyes ágazatokban intenzívebben érezhető (jellemzően a kétkezi, illetve a szakképesítéssel elvégezhető munkák esetében). Ugyanakkor a magyar kormány nagy foglalkoztatási igényű külföldi vállalatokat próbál bevonzani az országba. Ez sokszor költséges, mivel ezen megállapodások gyakran csak több évre szóló adómérséklés ígérete mellett, állami támogatással valósulnak meg. Tovább…

Változásokat hozott a nyár a csődtörvényben

2017. augusztus 25.

VÁLTOZÁSOKAT HOZOTT A NYÁR A CSŐDTÖRVÉNYBEN
2017. július 1-ével több ponton is módosult a csődtörvény, a módosítások érintik a érintik az eljárások anyagi jogi jellegű előírásait, összefüggésben állnak a hitelbiztosítéki prioritások és eszközök szerepével, valamint kiterjednek eljárásjogi normákra is.

BREXIT UTÁN NEM LESZ HATÁSKÖRE ANGLIÁBAN AZ UNIÓS BÍRÓSÁGNAK
Megszűnik az Európai Unió Bíróságának közvetlen hatásköre az Egyesült Királyságban az után, hogy a szigetország várhatóan 2019 tavaszán kilép az Európai Unióból – derült ki a brit kormány állásfoglalásából.

CÉGKAPU: MIT KELL TUDNI A REGISZTRÁCIÓRÓL?
A gazdálkodó cégek hivatalos ügyintézését, az államigazgatási szervekkel történő kapcsolattartását, mindennapi kommunikációját döntően befolyásoló változások várhatóak Magyarországon a kötelező elektronikus ügyintézés, az úgynevezett cégkapus rendszer bevezetésével.

MUNKABALESETEK: A STATISZTIKA CSAK A JÉGHEGY CSÚCSA
A bekövetkezett munkabalesetek és azok statisztikái csupán egy jéghegy csúcsát jelentik meg, de sok esetben a kapcsolódó vizsgálatok is csak részben derítenek fény arra, hogy valójában mi történt.

Munkaügyi Levelek 152. sz.

2017. augusztus 14.

• Szabadságra járó munkabér
• Szabadságra jogosító felmentési idő
• Napi munka- és pihenőidő két műszakban
• Napi munkaidő éjszakai munkavégzésnél a közúti közlekedésben
• Több műszakos tevékenység és a műszakpótlékra való jogosultság
• Műszakpótlékra jogosultsági feltételek vizsgálata
• Munkaszüneti napi munkavégzés ellentételezése
• Munkáltatói postaköltség – mint végrehajtási költség
• Távollét bűnügyi közvetítői eljárásban való részvételre
• Autóbusz-vezető munkaköri alkalmassága
• Egészségügyi alkalmasság ellenőrzése
• Munkahely címének megváltozásához kapcsolódó munkáltatói teendő
• Végkielégítésre való jogosultság rokkantsági ellátás esetén
• Munkavállaló jogellenes azonnali hatályú felmondása
• Munkavállalói felmondás „elfogadása”
• Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel a munkáltató személyében bekövetkező változás esetén
• Közszolgálati címek – megőrzésük áthelyezéskor
• Egyenlő bér elve eltérő közalkalmazotti besorolás esetén
• Garantált bérminimumra való jogosultság közalkalmazotti jogviszonyban
• Közalkalmazotti vezetői megbízás meghosszabbítása
• Nyugdíjas óvodavezető továbbfoglalkoztathatósága
• Hozzátartozó – fogalommeghatározások
• Közalkalmazotti foglalkoztatás életkori feltétele
• 16 éves munkavállaló iskolaszövetkezeti foglalkoztatása