Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Gazdasági hírek: 2017. szeptember 29.

2017. szeptember 29.

Előrejelzés 2017-2018-ra
A beruházások második negyedévben is folytatódó látványos bővülése nyomán a GKI 3,5%-ról 3,8%-ra emelte idei GDP-prognózisát, s 2018-ra is hasonló ütemű növekedést vár. Ez lényeges gyorsulás a 2016. évi 2%-hoz képest, aminek oka az EU-támogatások újrainduló beáramlása és a választások előtti keresletélénkítés. Ugyanakkor a magyar növekedés, bár lényegesen meghaladja az EU átlagát, a régióban csak igen szerény eredmény. A 2017-18-ban 4% közeli GDP-növekedés, 3,5% körüli fogyasztás és 20 majd 9%-os beruházási dinamika önmagában kedvező, azonban EU-transzferek nélkül, a magyar modell körülményei között fenntarthatatlan. A kormányzatnak rövidesen döntenie kell Európa-politikájának felülvizsgálatáról, többek között az euróövezethez való csatlakozásról, ha nem akar végképp az EU perifériájára, leszakadó pályára kerülni. Tovább…

Így kapcsolódunk ki, avagy hogy pihen a magyar?
Otthon ülünk vagy kimozdulunk? A Bónusz Brigád és a GKI Digital közös, a magyar internetezők kikapcsolódási szokásait vizsgáló kutatásából többek között arra is fény derül, hogy leginkább utazással szeretünk feltöltődni.Lassan felnő az első olyan generáció, akit kezdettől fogva az internet és az okos eszközök vesznek körül. Az okostelefon és az állandóan elérhető internet amellett, hogy bámulatos lehetőségeket rejt, kitágítja a világunkat és egyúttal be is szűkíti a kikapcsolódási tevékenységeinket. A magyar interneten a legtöbb élményt, kikapcsolódási lehetőséget kínáló Bónusz Brigád és piackutató partnere a GKI Digital ezért célul tűzte ki, hogy feltérképezi az internetező magyarok kikapcsolódási szokásait.

Munkaügyi Levelek 154. sz.

2017. szeptember 28.

• Munkáltatói kezesi felelősség
• Napi pihenőidő értelmezése rendkívüli munkaidő teljesítése esetén
• Szabadság – minden munkaviszonyban jár
• Keresőképtelenség szabadság alatt
• Szabadság az egyszerűsített foglalkoztatásban
• Biztosítási jogviszony megszakadása fizetés nélküli szabadságnál
• Működési rend átalakításával kapcsolatos munkaidő-szervezés
• Igazolások kiadása a „másodállás” megszűnésekor
• Munkavédelmi képviselő munkaidő-kedvezménye
• Jubileumi jutalomra való jogosultság – és egy korábbi munkaviszony
• Helytelen besorolás korrekciója
• Azonnali hatályú felmondás visszavonása közfoglalkoztatási jogviszonyban
• Munkaviszony megszüntetése és a gyermekvállalás
• Kollégiumvezető pályázat nélkül
• Vezetői megbízás időtartama
• Munkába járás feltételeinek biztosítása
• Nagy-Britanniában szerzett végzettség hazai elismerése
• Dajkák végzettsége

Gazdasági hírek: 2017. szeptember 25.

2017. szeptember 25.

Szeptemberben újabb csúcsot döntött a GKI konjunktúraindexe
Szeptemberben tovább emelkedett a júliusban már történelmi tetőpontjára jutott GKI konjunktúraindex és ezen belül üzleti bizalmi index. A GKI által, az EU támogatásával végzett felmérés szerint az elmúlt hónapokban némi hullámzás közepette már minden ágazatnak sikerült meghaladnia – a kereskedelminek megközelítenie – mindenkori maximumát. A fogyasztói várakozások szeptemberben kissé romlottak, de így is erős optimizmust sugároznak. Tovább…

Migránsok helyett szociálpolitika érdekli az embereket
Azt mondják, nincsenek véletlenek. Ezt látszanak alátámasztani az Eurobarometer és a konzervatív International Republican Institute kutatásai is, amelyek egymástól ugyan teljesen függetlenül zajlottak, mégis egymás eredményeit támasztják alá. A 2017 nyarán megjelent kutatások az európai lakosság véleményét kérdezték gazdasági, szociális illetve politikai kérdésekben. A magyar eredményekből egyértelműen az látszik, hogy a közkeletű feltételezésekkel szemben a lakosság nagy részét sokkal jobban foglalkoztatja az ország szociális helyzetének állapota, mint pl. a migrációs válság. Tovább…

Munkajog Hírlevél 2017/17.szám

2017. szeptember 21.

Miképp jár a szülői pótszabadság?
Egyre több gyermek nő fel a hagyományostól eltérő családmodellben, így fejtörést okozhat, ki is számít a pótszabadság szempontjából a gyermek apjának vagy anyjának.

A felmentési időre is jár a szabadság a Kúria szerint
Egy közelmúltbeli ítélete alapján a Kúria megerősítette, hogy a munkavállalót megilleti az időarányos szabadsága arra az időre is, amíg a munkáltató felmondása után felmentési idejét tölti.

Hogyan mehetünk nyugdíjba a munkából?
Az öregségi nyugdíj igénybevétele 2010. óta csak a biztosítási jogviszony megszüntetésével lehetséges.

Az adategyeztetési eljárás
Célszerű áttekinteni, hogyan kell számításba venni a szolgálati időt és milyen adatok szükségesek az eljáráshoz.

122 ezren dolgoznak kölcsönzött dolgozóként
A munkaerő-kölcsönzés már nemcsak a szezonális munkák során fellépő munkaerőigényt elégíti ki, hanem a munkaerőhiány hatásait is ezzel az eszközzel igyekeznek tompítani.

Munkaügyi Levelek 153. sz.

2017. szeptember 11.

• Diákmunka pénztárosként
• Egyoldalú munkáltatói kinevezésmódosítás
• Kerekítés szabályainak alkalmazása a köznevelési intézményekben
• Szakszervezeti tisztviselő részére adott információk felhasználása
• Üzemi tanácsok hatásköri összeütközése
• Szakszervezetek közötti érdekütközés – nem kollektív munkaügyi vita
• Köztisztviselői besorolás – a beszámítandó jogviszonyok
• Szakképzés szintje és besorolása
• Pedagógus értékelése illetményeltérítéskor
• Közös megegyezés – régi szerződésmintával
• Létszámcsökkentés és felmentési védelem
• Munkaruha költségének megtérítése felmondás esetén
• Munkabérből levonás a munkaviszony megszűnésekor
• Munkabér kifizetésének megtagadása munkavállalói felmondás esetén
• Közfoglalkoztatási jogviszony azonnali hatályú felmondása
• Emelt összegű végkielégítés a nyugdíj előtt
• Napi pihenőidő értelmezése
• Készenlét teljesítése napi pihenőidő alatt

Munkajog Hírlevél 2017/16.szám

2017. szeptember 8.

Nem veszem át!
Néha jól eshet a munkáltatótól kapott hivatalos papír látványos széttépése, visszadobása, vagy összegyűrése. A nyilatkozat átvételének megtagadásával azonban igazából csak a munkavállaló jár rosszul.

A munkaviszony helyreállítása
A munkaviszony munkáltató által történt jogellenes megszüntetése esetén az Mt. szűk körben ugyan, de lehetőséget biztosít arra, hogy a bíróság a munkavállaló kérelmére helyreállítsa korábbi munkaviszonyát.

Változtak a kiküldetés szabályai
Nagy a bizonytalanság a hazai munkáltatók körében az európai uniós kiküldetési irányelv alkalmazásával kapcsolatban.

A közérdekű nyugdíjas szövetkezetről
A közérdekű nyugdíjas szövetkezet célja, hogy a még aktív időskorúak számára foglalkoztatást, munkaerőpiaci reaktivizálást biztosítson, a tagok gazdasági és szociális helyzetét előmozdítsa.

Meddig lehet végrehajtani a követelést?

2017. szeptember 5.

MEDDIG LEHET VÉGREHAJTANI A KÖVETELÉST?
A követelések végrehajtásához való jog azt a jogosultságot jelenti, hogy egy követelés teljesítése bírósági végrehajtás útján kikényszeríthető. Hogyan történik a végrehajtási jog elévülése? Mi a teendő, ha a végrehajtási jog elévült?

VÁLTOZTAK A KIKÜLDETÉS SZABÁLYAI – SOKBA KERÜLHET A FIGYELMETLENSÉG
Nagy a bizonytalanság a hazai munkáltatók körében az európai uniós kiküldetési irányelv alkalmazásával kapcsolatban. Az érintett vállalkozásoknak érdemes minél előbb tisztázni a helyzetet.

KELL ENGEDÉLY AZ ÁTLINKELÉSHEZ?
Az internet és a szerzői jog kapcsolata számtalan jogi kérdést vet fel, amelyek egy részét nem egyszerű megválaszolni. Szakértőnk segítségével az interneten megjelent cikkekre mutató linkekkel, és az ilyen cikkek újraközlésének kérdéseivel foglalkozunk.

VÁLTOZÁSOKAT HOZOTT A NYÁR A CSŐDTÖRVÉNYBEN
2017. július 1-ével több ponton is módosult a csődtörvény, a módosítások érintik a érintik az eljárások anyagi jogi jellegű előírásait, összefüggésben állnak a hitelbiztosítéki prioritások és eszközök szerepével, valamint kiterjednek eljárásjogi normákra is.

Gazdasági hírek: 2017. szeptember 4.

2017. szeptember 4.

Folytatódott a beruházások újraéledése

2017 második negyedévében a magyar gazdasági növekedés érezhetően alacsonyabb volt az első negyedévinél, a régióban az egyik legkisebb volt, de továbbra is meghaladta az EU átlagát. A beruházások látványos bővülése folytatódott, ennek alapján a GKI 3,8%-ra emelte idei GDP-prognózisát. A folyamatok rövidtávon kedvezőek, azonban továbbra is hiányoznak a távlatos megoldások. Tovább…

Bérunió kontra szociális dömping

Az elmúlt hetekben találkozni látszott két, első pillantásra igencsak különböző politikai törekvés. Az egyik a Jobbik béruniós kezdeményezése, melynek leegyszerűsítve “egyenlő munkáért egyenlő bért” jelszavával politikai hovatartozástól függetlenül sokan szimpatizálnak az új és viszonylag szerény EU-tagállamokban. A másik törekvés a “nyugatiaknak” a “szociális dömping” – vagyis az új EU-tagállamok alacsonyabb bérszínvonala és szociális juttatásai okozta versenyelőny – elleni fellépése. Tovább…

Területi kohézió és a lakossági jövedelmek alakulása 2009-2015 között a járásokban

Az utóbbi években jelentős uniós támogatást kaptak a hazai KKV-k. A cél a foglalkoztatás bővítése, a technikai modernizáció és a területi különbségek mérséklése. A várt hatás kettős lett volna: egyfelől kevesebb munkanélküli, s ezzel kevesebb költségvetési kiadás, másfelől a korábbi állás nélküliek jövedelme is jelentősen emelkedett volna. A csökkenő állástalanság miatt a már alkalmazásban állók keresetei is gyorsabban növekedhettek a nagyobb munkapiaci verseny miatt. Mindkettő a területi kiegyenlítődés irányába mutatott volna. A GKI Zrt. megvizsgálta, hogy mi valósult meg ezekből a várakozásokból. Tovább…