Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

GKI Hírlevél – 2019. június 24.

2019. június 26.

Júniusban nagyot estek az üzleti várakozások
Júniusban, az áprilisi kétéves mélypont, majd a májusi javulás után 2017 kora nyári szintjére esett a GKI konjunktúraindexe. Az üzleti várakozások szinte egész évre jellemző romlása folytatódott, miként a fogyasztóiak javulása is. Az üzleti várakozások utoljára két és negyed éve voltak ilyen alacsonyak, a fogyasztóiak pedig egy éve voltak ilyen magasak. Tovább… 

Médiaszerepléseink
2019. június 20.
Petz Raymund a a GKI előrejelzésének módosításáról a “Trend FM”-en

182. Munkaügyi Levelek

2019. június 24.

• Sofőr foglalkoztatása vasárnap és munkaszüneti napon
• Üzemi tanács választása kis létszámú telephelyek esetén
• Heti pihenőnap a naptártól eltérően
• 12 órás munkarend elszámolási kérdései – a vasárnapi pótlék
• Általános munkarendben dolgozó munkavállaló beosztásának közlése
• Kézi tehermozgatás – kockázatértékelés és intézkedések
• Ajánlat a közszolgálati jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésére
• Áthelyezés – közalkalmazotti jogviszonyból közszolgálati jogviszonyba
• Nyugdíjas jogviszonyának megszűnése vagy megszüntetése a közigazgatásban
• Öregségi nyugdíjkorhatár betöltésének hatása a nyugdíj szüneteltetésére
• Felmentési idő mértéke nők negyven év jogosultsági idővel megszerezhető öregségi teljes nyugdíja esetén
• Alapítvánnyal fennálló munkaviszony felmondása az öregségi nyugdíjra tekintettel
• Határozott idejű munkaviszony megszüntetése a projekt megszűnésével összefüggésben
• Cafeteriajuttatás a polgármesteri hivatalban
• Munkavégzés a könyvtárban szombaton, rendes munkaidőben
• Keresőképtelenség munkaszüneti napon
• Be nem osztott munkaidő elszámolása a munkaidőkeret lejártakor
• Beosztástól eltérő rendkívüli munkaidő elszámolása a munkaidőkeret lejártakor
• Jubileumi jutalom összegének számítási alapja

GKI Hírlevél – 2019. június 20.

2019. június 21.

Előrejelzés 2019-re
A magyar gazdaság 2019 első negyedévében a várakozásoktól eltérően nem kezdett el lassulni, sőt rekordsebességűre gyorsult. Ennek alapján a GKI márciusi előrejelzéséhez képest 3,5%-ról 4%-ra emelte GDP-növekedési, 7%-ról 13%-ra beruházási és 4%-ról 4,3%-ra fogyasztási előrejelzését. A gazdaság túlfűtöttsége következtében a GKI a korábban gondoltnál lényegesen gyorsabb, 3,2% helyett 3,7%-os inflációra, s a folyó fizetési és tőkemérleg lényegesen kisebb aktívumára (a GDP 3,2%-a helyett csak 1,4%- ára) számít. Tovább…

GDP nowcasting survey adatok felhasználásával     
A GKI vendégkutatójának tanulmánya a negyedéves GDP-adatok gyorsbecslésének módszertani kérdéseiről. Mivel a KSH jellemzően két hónappal elmarad az aktuális negyedév gazdasági teljesítményét mérő GDP adat közlésével, a tanulmány egy olyan becslési eljárást mutat be, mely magasabb (egyelőre havi) frekvencián rendelkezésre álló survey-adatok információtartalmára támaszkodva készíti el az aktuális negyedév GDP értékének szinkronidejű becslését, vagyis nowcast-ját. Tovább…

Médiaszerepléseink
2019. június 5.
Vértes András a gazdaságvédelmi akciótervről az „ATV Start”-ban

5 tévhit a szabadsággal kapcsolatosan

2019. június 18.

5 TÉVHIT A SZABADSÁGGAL KAPCSOLATBAN
Itt a nyaralási főszezon, mindenki igyekszik minél távolabb lenni a munkahelyétől. Milyen szabályok vonatkoznak a szabadság kiadására és mik a leggyakoribb tévhitek.

KI ÖRÖKLI AZ ÜLETRÉSZT A TULAJDONOS HALÁLA ESETÉN?
Mi történik az üzletrésszel, ha a tulajdonos elhunyt? Milyen szabályok alapján és ki örökölheti az üzletrészt? A témát a szakértők folytatják.

HOGYAN ÉRVÉNYESÍTHETŐ A BÍRÓSÁGI LETILTÁS?
Végrehajtás során a munkabérből történő levonásnál azt az összeget kell alapul venni, amely a munkabért terhelő adó-és járulékok levonása utána fennmarad.

AZ ÉPÍTŐIPARI BOOM JOGI KIHÍVÁSAI
Az utóbbi időben az építőiparban tapasztalt rekordszintű növekedés az ágazatot sújtó munkaerőhiány és az elérhető kivitelezői kapacitások szűkülése mellett egyre szorosabb versenyt eredményez a fejlesztők között.

A határozott idejű munkaviszony előnyei és hátrányai – 2019/12. szám

2019. június 14.

Így adózik a nyári diákmunka
A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak. Bejelentésükre, adózásukra – a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével – ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalók esetében- írja honlapján a NAV.

Munkajogi szakokleveles tanácsadó, adatbiztonsági és adatvédelmi szakember és más továbbképzések az ELTE-n
Forró téma a GDPR – ha Önnek vagy kollégájának értenie kellene az adatvédelemhez jöjjön el képzésünkre! A munka világában a folyamatosan változó jogi környezet naprakész ismerete nem elég: készség szinten kell tudni értelmezni a joggyakorlatot. Munkajogi szakokleveles tanácsadó képzésünkön erre nem jogász hallgatónkat is felkészítjük.

Felpörög a diákmunka
Mit várnak el a munkaadók a diákmunkásoktól 2019-ben? Mire kell figyelnie a diákoknak a nyári munka elvállalásánál? Hol van a legnagyobb kereslet és hol fizetnek a legjobban? E kérdésekre próbál válaszokat adni közleményében a Prohuman és Prohuman Diákmunka.

A határozott idejű munkaviszony előnyei és hátrányai
A munkaviszony alanyai a munkaviszony létrehozásakor dönthetnek, munkaviszonyuk határozott vagy határozatlan időre szóljon. Lévén a határozott idejű munkaviszony megszüntetése némileg szigorúbb keretek között lehetséges, az amellett történő döntés előtt érdemes megfontolni, mindkét fél számára előnyös-e az atipikus forma alkalmazása.

A munkavállalók szerelmi kapcsolatának kezelése
A munkavállalók ébrenlétük jelentős részét munkahelyükön, kollégáik társaságában töltik. Ennek következményeként gyakran előfordul, hogy a kollégák közt a munkatársi kapcsolatnál szorosabb viszony alakul ki, barátokká válnak, esetleg szerelembe esnek egymás iránt.

Versenytilalom a munkajogban-II. rész
Cikkünkben első részében a munkáltató jogos gazdasági érdekét veszélyeztető magatartással, a versenytársfogalmával, illetve a megállapodás ellenértékével és arányosságával foglalkoztunk, mai írásunkból pedig az érvénytelenségi okokat, az elállás jogkövetkezményeit, illetve a megállapodás megszegésének következményeit ismerhetik meg.

Terítéken a feketemunka és a bérfizetés
Május végén tette közzé a Pénzügyminisztérium Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztályának jelentését, mely a 2018-as munkaügyi ellenőrzések tapasztalatait összegzi. Érdekesség, hogy ritkult a színlelt szerződéssel történő foglalkoztatás.

GKI Hírlevél – 2019. június 3.

2019. június 4.

Az első negyedévben csúcsára ért a magyar növekedés
A magyar gazdaság az idei első negyedévben 5,3%-kal, rekordsebességgel növekedett. Ez az ütem az EU-ban Máltával és Romániával együtt messze a leggyorsabb, a többiek még a 4%-ot sem érték el. Az EU átlaga 1,5%, az euróövezeté 1,2% volt, azonos az előző negyedévivel. A kedvező magyar adat hatására a GKI – más előrejelzőkhöz hasonlóan – emelte idei GDP-prognózisát, 3,5%-ról 4%-ra. Általános vélemény, hogy az év hátralevő részében lassulás várható, a prognózisok éves átlagban jellemzően kissé 4% felettiek. Tovább…

Médiaszerepléseink
2019. május 30.
Vértes András a gazdaságvédelmi akciótervről a „Egyenes beszédben”