Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

GKI Hírlevél – 2021. október 25.

2021. október 25.

Ismét MagyarBrands díjas a GKI
A GKI 2021-ben Kiváló Üzleti Márka kategóriában ismét elnyerte a MagyarBrands elismerést.

Októberben kétéves csúcsára emelkedett a GKI konjunktúraindexe
Októberben négyhónapos stagnálás közeli állapota után új lendületet vett a GKI konjunktúraindexének emelkedése, s kétéves csúcsára került. A GKI-nak az EU támogatásával készített felmérése szerint az üzleti várakozások 2019 májusában voltak utoljára ilyen kedvezőek, a fogyasztói várakozások pedig háromhónapos romlás után visszaemelkedtek idei júniusi szintjükre.

Tényleg jól áll a magyar gazdaság?
Karsai Gábor véleménye a 24.hu-n.

A községek ötödében 60% alatti volt a foglalkoztatottság 2019-ben
KSH adatai szerint 2019-ben 4,49 millió (ismert lakhelyű) fő foglalkoztatott volt Magyarországon, aminek hatására a 6,3 millió főt kitevő 18-64 évesek között a foglalkoztatási ráta 72% lett. A koronavírus járvány miatti gazdasági sokk lecsengésével 2021 közepére erre a szintre állt vissza a foglalkoztatás. Területi szempontból ugyanakkor jelentős eltérések figyelhetőek meg a foglalkoztatottsági mutatókban.

Jelentős feladat lesz a klímacélok elérése az EU-nak is
Az EU az európai klímarendelettel – az európai zöld megállapodás részeként – kötelező célként tűzte ki magának a klímasemlegesség 2050-re történő elérését. Ehhez a következő évtizedekben jelentős mértékben kell csökkenteni az üvegházhatást okozó gázok jelenlegi kibocsátási szintjét. A klímasemlegesség felé tett közbülső lépésként 2030-ra ambiciózus éghajlat-politikai célokat tűztek ki, és vállalták, hogy 2030-ig legalább 55%-kal csökkentik a tagországok a CO2 kibocsátást (az 1990-es értékhez képest). Ezzel kapcsolatban a GKI Zrt. megvizsgálta, hogy a legfrissebb, 2019-es adatok szerint, hogy állnak az uniós országok a klímacél elérésével. Az összehasonlító adatok 1995-től állnak rendelkezésre.

A munkahelyi koronavírus teszt jogi kérdései – 2021/21.

2021. október 21.

Az ITM visszakozott a vendéglátói képesítési követelmények ügyében
Az Innovációs és Technológiai Minisztérium kezdeményezte a képesítési követelmények rendeletének módosítását – közölte a minisztérium.

Rendkívüli célvizsgálat indul a munkaidővel kapcsolatos visszaélések elkerülése érdekében
Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) jogi értelmezési tájékoztatót tesz közzé a munkaidőkeret jogszerű alkalmazása, a munkabér elszámolások törvényessége érdekében – jelentette be Bodó Sándor a szaktárca csütörtöki közleményében.

219. szám Munkaügyi Levelek

2021. október 12.

• Egészségügyi szolgáltató mint duális képzőhely
• Utasítás megtagadása veszélyes munkafeltételek miatt
• Bérkiegészítés az egészségügyben
• Besoroláshoz figyelembe veendő jogviszonyban töltött idők
• Egyenlőtlen munkaidőbeosztás – a bér elszámolása
• Utazási kedvezmény egyházi pedagógiai intézményben
• Többletórák kezelése munkaidőkeretben
• Végkielégítésre és jubileumi jutalomra való jogosultság, rokkantsági ellátás
• Kilépés az önkormányzati társulásból – a következmények
• Idegennyelv-tudási pótlék – több nyelvvizsga esetén
• Őrizetlen targonca és a munkaadó kárfelelőssége
• Közös költség – felelősség a „visszapótolt” hiányért

Változnak a cégjogi szabályok – Fontos feladatról feledkeznek meg a vállalkozások

2021. október 7.

EBBEN SEGÍT A VERSENYJOGI BÜROKRÁCIA CSÖKKENTÉSE
A versenyjogi bürokráciacsökkentés felgyorsíthatja az állami tulajdonú kockázati tőkealapok kihelyezéseit – közölte a Gazdasági Versenyhivatal.

ÖRÖKLÉS: KÉNYES KÉRDÉSEKRE IS VÁLASZT JELENTHET EZ A SZOLGÁLTATÁS
Napjainkban Magyarországon egyre többen ismerik a bizalmi vagyonkezelés intézményét, vagy legalábbis hallottak már róla. Számos tévhit övezi ezt a hazánkban újdonságnak mondható jogintézményt, azonban úgy tűnik, az érdeklődők egyre inkább informáltak ezen a területen.

ELJÖTT AZ IDŐ – SOK CÉG KÖNNYEN MEGFELEDKEZHET ERRŐL A FELADATRÓL
Egy fontos, ám szinte teljesen elfeledett feladat előtt áll minden olyan vállalkozás és szervezet, amelyre vonatkoznak a GDPR rendelet előírásai. Eljött ugyanis a kötelező felülvizsgálat ideje, amelynek során minden adatkezelőnek meg kell győződnie arról, hogy adatkezelési folyamatai továbbra is megfelelnek a GDPR előírásainak. A felülvizsgálat elmulasztásával az adatkezelő kockáztatja, hogy az adatkezelése nem felel meg a vonatkozó előírásoknak, amely egy esetleges ellenőrzés során nagyösszegű bírság kiszabásához vezethet – hívja fel a figyelmet az act Bán és Karika Ügyvédi Társulás.

VÁLTOZNAK A CÉGJOGI SZABÁLYOK – MIRE KÉSZÜLHETNEK A VÁLLALKOZÁSOK?
Módosulnak a Polgári Törvénykönyv jogi személyeket érintő szabályai 2022. január 1-től. A módosítás olyan korrekciókat hajt végre a Ptk.-ban, amelyek egyrészt törvényi erőre emelik az elmúlt években kialakult joggyakorlatot, másrészt pedig a társasági jog stabilitását és versenyképességét hivatottak erősíteni. A legfontosabb változásokat dr. Szabó Gergely, a Bán, S. Szabó, Rausch & Partners ügyvédje foglalta össze.

BEHAJTHATATLAN KÖVETELÉSEK ÁFÁJA – AKI EZÚTTAL IS LEMARAD, AZ MOST MÁR TÉNYLEG KIMARAD
Immár évek óta újra és újra felmerül a behajthatatlan követelésekre jutó áfa visszatérítésének a lehetősége. Bár sokan már azt gondolták, hogy végérvényesen leáldozott a talált pénzek időszakának, az adózók most mégis kaptak egy utolsó esélyt.

CSAK ÓVATOSAN: MIRE KELL ODAFIGYELNI A MUNKAHELYI BELÉPTETŐRENDSZEREK KIALAKÍTÁSAKOR?
A Deloitte szakértői megvizsgálták, hogy használható-e munkaidő-nyilvántartásra a kártya, és melyek a beléptetőrendszerek adatvédelmi vonatkozásai.

A tanév során is lehet így dolgozni – egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munka – 2021/20.

2021. október 6.

EUB: Joghatóság nem teljesített munkaszerződés esetén
A szerző alábbi cikkében az Európai Unió Bíróságának a B. U. kontra Markt24 GmbH-ügyben[1] született ítéletét elemzi, melynek tárgya: a munkaszerződés teljesítési helye, avagy a joghatóság megállapítása nem teljesített, egyedi munkaszerződés esetében.

A vezető tisztségviselők juttatásaival kapcsolatos adózási szabályok
A gyakorlatban igen gyakran összekeveredik az ügyvezető és a cégvezető fogalma. Szinte szinonimaként használják ezt a két kategóriát. A két fogalom jelentésének tisztázása azért fontos, mert a cégvezetők és az ügyvezetők eltérő jogviszonytípusok alapján láthatják el a tevékenységüket. A magánszemélynek a vállalkozással létesített polgári jogi jogviszonya pedig befolyásolja, hogy milyen juttatásokat kaphat. A fogalmak tisztázásában segítségünkre van a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (továbbiakban: Ptk).

KSH: közel nyolc százalékkal nőttek a keresetek
Júliusban 7,9 százalékkal magasabb volt a bruttó és a nettó átlagkereset, mint egy évvel korábban. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 433 700 forint, a kedvezmények nélkül számolt nettó átlagkereset 288 400 forint volt, a kedvezményeket is figyelembe véve 297 100 forintot ért el – közölte szerdán a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

GKI Hírlevél – 2021. október 6.

Erősödő kereslet és szolid áremelkedés várható a lakáspiacon – A GKI és a Masterplast 2021. szeptemberi lakáspiaci felmérésének eredményei
A járvány első hulláma jelentősen rontotta a lakáspiaci kilátásokat. A második és a harmadik hullámnak már nem volt negatív hatása, a kilátások a tavaly második negyedévi mélypont óta fokozatosan javulnak. A negyedik hullám sem jelent érezhető fenyegetést: a jelen felmérés során az egy negyedévvel ezelőttihez képest az ingatlanos cégek és a lakosság is derűlátóbbá vált. Az országos és a fővárosi lakáspiaci index értéke is kétéves csúcsára emelkedett. A használt lakások árai a következő 12 hónapban 3-4%, az új lakásokéi 7-8%-kal emelkedhetnek – derül ki a GKI és a Masterplast közös felméréséből.

A kormánynak szembe kellett fordulnia a külföldi eladósodást ellenző dogmájával, saját maga miatt.
A választási győzelem minden pénzt megér – csak közben a pénz ér egyre kevesebbet. Karsai Gábor cikke a G7 portálon.

Médiaszerepléseink:
2021. szeptember 30.
Karsai Gábor a választási gazdaságpolitikáról a “Reggeli gyors”-ban, Klubrádió.

Felmondás, létszámcsökkentés, átszervezés – ízelítő a XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia programjából

2021. október 3.

Kedves Ügyfelünk!

Október 12-14. között ismét személyesen találkozhatnak a HR-es és munkaügyes szakemberek, valamint a jogtanácsosok és ügyvédek Visegrádon. Rendkívüli hírlevelünkben a XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia programjába szeretnénk bepillantást engedni.

Üdvözlettel
Bardócz Iván
szerkesztő

Ízelítő az előadások anyagából, ami szerkesztett tanulmánykötetként és megjelenik és a konferencián résztvevők ajándékként vihetik majd haza.

A munkajogviszony megszüntetésének alakisága >>

A gondoskodó munkáltató >>

Elállás a munkaszerződéstől >>

7 tipp kötetlen munkarend alkalmazásához >>

Nézze meg a dr. Pál Lajossal készült videónkat, aki a program szakmai házigazdája.

Dr. Lőrincz György elárulta nekünk, milyen izgalmas jogesetekkel készül az „Elmélkedés és álmélkodás 6.0 – Meglepő, tanulságos esetek a bíróságok gyakorlatából” című előadására. Nézze meg a vele készült videót itt >>

Dr. Berke Gyula az egyik legnépszerűbb programpontról, a Pódiumvitáról, valamint a tisztességes és méltányos munkafeltételek biztosításáról szóló EU-s irányelvről mesélt nekünk. A videó itt tekinthető meg >>

A Pódiumviták izgalmas hangulatába nyerhet bepillantást, ha megnézi ezt a videót >>