Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

221. szám Munkaügyi Levelek

2021. november 23.

• Szakszervezeti propaganda – a helyben szokásos közzététel
• Hozzátartozó halála – mentesülés a munkavégzési kötelezettség alól
• Több műszakos munkarend a bölcsődékben
• Helyettesítő védőnő szabadságának kiadása
• Szabadság kiadása több jogviszonyban
• Oltásfelvétel elmulasztása – fizetés nélküli szabadság
• Heti pihenőidő beosztása heti pihenőnap helyett
• Kisgyermeknevelők besorolása
• Besorolás kisgyermeknevelő szakképzettséggel
• Jubileumi jutalom – ami nem jogszerző idő
• Tanulmányi szerződés – a munkaviszony fenntartása
• Illetményfizetés – az egyenlőtlenség kizárva
• Változik a munkáltató személye
• Egészségügyi munkavállaló – ha nem oltható be
• Közalkalmazottból munkavállaló – a vezetői pozíció
• Védőoltásra kötelezés védettségi igazolvány esetén

GKI Hírlevél – 2021. november 22.

Novemberben hatalmasat esett a GKI fogyasztói bizalmi indexe
A GKI konjunktúraindexe novemberben kissé csökkent. Az üzleti várakozások tovább emelkedtek, a fogyasztóiak viszont zuhantak. A GKI-nak az EU támogatásával készített felmérése szerint az üzleti várakozások két és fél éves csúcsukon vannak. A fogyasztóiak viszont egyetlen hónapban ritkán látható mértékben estek, aminek következtében tavaszi szintjükre kerültek. A gazdaság minden szereplője áremelkedésre számít..

Nem lankad a lakásfelújítási kedv – A GKI és a Masterplast 2021. októberi felmérésének eredményei
A lakások felújítására és korszerűsítésére vonatkozó lakossági tervek az idei negyedik negyedévben is erősödtek – derül ki GKI és a Masterplast közös kutatásának eredményeiből, ami a lakosság ezirányú terveinek és szándékainak felmérésére irányult. A kapott válaszok szerint a következő egy évben a lakóingatlanok 20%-a (azaz mintegy 820 ezer lakás) újulhat meg kisebb-nagyobb mértékben. A felújítások terén továbbra is a családi házak járnak az élen. A renoválást tervezők 37%-a szeretne állami támogatást igénybe venni.

Aláírták a bérmegállapodást

2021. november 18.

Kötelező védőoltás: hogyan használhatja a munkáltató az új jogosítványait?
Mikor lép életbe a 45 napos határidő, milyen szabályok vonatkoznak a fizetés nélküli szabadságra, érinti-e a passzív állományt a rendelkezés? – többek között ezeket a kérdéseket vizsgálták a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwCLegal szakértői.

Átláthatóvá tenné a bérezést, így csökkentené a bérszakadékot az Európai Bizottság
Rámutattak: az EU-ban a nők átlagosan még mindig kevesebbet keresnek, mint a férfiak, annak ellenére, hogy a nemek egyenlő bérezésének biztosítása már több mint 60 éve szerepel az uniós szerződésekben. Mint felhívták rá a figyelmet, a bérszakadék mögött sokrétű tényezők állnak: a gondozási felelősség túlnyomórészt a nőkre hárul, akik ezért gyakrabban dolgoznak részmunkaidőben. Emellett a nők gyakran alacsonyabb fizetésű ágazatokban és munkakörökben tevékenykednek.

„Korrektül elszámolva”” – avagy milyen legyen, és mire jó a bérjegyzék?
Cikkükben a fizetési jegyzékkel kapcsolatos főbb tudnivalókat és a mulasztások kockázatait vesszük sorra.

A Covid védőoltásra kötelezés munkajogi kérdései – 2021/22

2021. november 5.

Peres vagy nem peres? A szakszervezetek jogérvényesítése az Mt.-ben
A szakszervezet a munka törvénykönyvéből vagy kollektív szerződésből eredő igényét bíróság előtt érvényesítheti. E kereset előterjeszthetőségének lehetősége nem azonos a tájékoztatásra vagy a konzultációra vonatkozó szabály megszegése miatti bírósághoz fordulás lehetőségével – a Kúria eseti döntése.

Munkavégzés szövetkezetben
Írásunkban most az iskolaszövetkezetek, és a legújabb, legfrissebb lehetőség, a 2021. július 1-jétől működő „kismama szövetkezetek”, hivatalos néven a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete kerül bemutatásra.

Oltás: mit tehetnek a munkáltatók?

2021. november 4.

KÖTELEZŐ CÉGES OLTÁS: MI A HELYES MUNKÁLTATÓI ELJÁRÁS?
November 1-jétől hatályba lépett a kormány azon rendelete, amely a versenyszféra munkáltatóit feljogosítja arra, hogy a munkavégzés feltételeként előírják a koronavírus elleni védőoltás felvételét a dolgozóknak.

FEHÉR KÁRTYÁVAL CSÁBÍTANÁK MAGYARORSZÁGRA A DIGITÁLIS NOMÁDOKAT
Egy új törvényjavaslat alapján Magyarország csatlakozik azon országokhoz, amelyek digitálisnomád-vízummal próbálják magukhoz csábítani a technofil szabadúszókat. A tervezett szabályozás célját és lényegét dr. Szabó Gergely, a Bán, S. Szabó, Rausch & Partners Ügyvédi Iroda ügyvédje járta körül.

NÉHÁNY HÓNAP, ÉS TELJESEN ONLINE LEHET KFT.-T ALAPÍTANI
Az Európai Bizottság társasági jogra vonatkozó irányelve kötelezi a tagállamokat, hogy 2022. augusztus 1-jétől teljesen online eljárásokat biztosítsanak a kft.-k létrehozására – hívta fel a figyelmet Tóth Ádám a 32. Közép-Európai Közjegyzői Kollokviumon.

JOG A KILÁTÁSHOZ – MI AZ A PANORÁMAJOG?
Egy ingatlan értékének meghatározásakor sokféle tényezőt kell mérlegelnünk. Sok egyéb mellett nem lehet figyelmen kívül hagyni az olyan adottságokat sem, mint az ingatlanból nyíló kilátás (a panoráma) vagy a helyiségek természetes megvilágítása. Világos tehát, hogy az ablakunkból elénk táruló balatoni naplemente sokat dob az ingatlanon, viszont sokszor nem egyértelmű, hogy cserébe mire is kell figyelnünk az építkezés során, hogy ne kerüljünk a dühös szomszédok követeléseinek kereszttüzébe.

EBBEN SEGÍT A VERSENYJOGI BÜROKRÁCIA CSÖKKENTÉSE
A versenyjogi bürokráciacsökkentés felgyorsíthatja az állami tulajdonú kockázati tőkealapok kihelyezéseit – közölte a Gazdasági Versenyhivatal.

220. szám Munkaügyi Levelek

2021. november 2.

• Határozott idejű munkaviszony – a helyettesítő „sorsa”
• Másodállás a közegészségügyben fizetés nélküli szabadság alatt
• Covid-védőoltás – a kötelező beadatás elmulasztásának következménye
• Költségvetési szervek „összeolvadása” – a tájékoztatás kötelezettsége
• Egészségügyi intézményvezető – képesítési előírások
• Éjszakai munkaidő-beosztás – tilalom és következmények
• Közfoglalkoztatottként eltöltött idő és az óvónői szakmai gyakorlat
• Ápoló besorolása – a fizetési osztály
• Pedagógus besorolása a „hatéves szabály” alapján
• Illetménymegállapítás – gyermekgondozási szabadság után, részmunkaidőben
• Árbevétel mint a teljesítménybér alapja
• Jubileumi jutalom jogszerző ideje – a munkaviszony beszámíthatósága
• Köztisztviselői alapvizsga-kötelezettség – a határidő számítása
• Szabadságelszámolás szakképzési munkaszerződés esetén
• Targoncás a rakomány alatt – az alvállalkozó munkáltatói felelőssége
• Leltárfelelős helyettesítése
• Egyéni vállalkozó munkáltatói kárfelelőssége