Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Lex HR-Munkajog 2010/1.

2010. július 7.

Jogszabályváltozások

Kérdések és válaszok

• Munkaidő, pihenőidő
• Munka díjazása
• Munkavégzés szabályai
• Felelősségi szabályok
• Munkaviszony létesítése
• Munkaviszony megszüntetése
• Érdekképviselet
• Egészség- és nyugdíjbiztosítás
• HR
• Közszféra sajátosságai

Munkajog

• A munkaviszony fogalma, létesítése és módosítása I.
• Munkaügyi ellenőrzések főbb irányelvei 2010-ben

 
HR világ

• Ahelyett, hogy fejjel mennénk a falnak,  avagy a kultúra szerepéről a szervezettel kapcsolatos változ(tat)ásai folyamatokban
• Érzelmek a vezetésben
• Szoftverüzemeltetés: konstrukciók igény szerint

Adó és TB

• „Beteges” ügyek

Röviden a vállalkozásokat és a munkavállalókat érintő új várható adóváltozások akciótervéről, a teljesség igénye nélkül.

Irányelv: „Az egyik legfontosabb elem, hogy új adórendszert új alapokra kell helyezni, amely munkabarát, egyszerű, teljesíthető és igazságos. Jelentős adócsökkentés és az adózás leegyszerűsítése a két fő lépés. (more…)

Munkaadói levelek 37. szám

2010. július 5.

• Levonás a munkabérből – miért felel a munkáltató?
• Emelt összegű végkielégítés – ha a védett korú munkavállaló munkaviszonya három évnél rövidebb.
• GYET beszámítása a közszolgálati jogviszonyba, illetve a jubileumi jutalomra jogosító időbe.
• Kollektív szerződés – mikorra mondható fel?
• Csökkenő megrendelések – mit tehet a munkáltató?
• Gépjárművezetők éjszakai pótléka.
• Tanulmányi munkaidő-kedvezmények – munkaszervezési kérdésekkel.
• Felmentési időre járó átlagkereset.
• Főépítészi munkakör ellátása.
• Sztrájk jogellenessége – kiköthető-e?
• Egyszerűsített foglakoztatás – cégcsoporton belül?
• Összeférhetetlenség – hatása a tanulmányi szerződésre.
• Változó munkahelyre alkalmazott munkavállaló rendkívüli felmondása.
• Távmunka végzés – hetente egyszer?
• Rehabilitációs járadék mellett szerezhető jövedelem.
• Közmunkások átirányíthatósága az árvízvédelmi vagy helyreállítási munkakörökbe.
• Szakszervezeti egyetértés kötelező megkérése.
• Károkozás – túlzott benzinfogyasztással.
• Előmenetel-gyorsítás és az áthelyezés.
• Munkaidő és munkabér átmeneti és egyidejű csökkentése.