Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

253. szám Munkaügyi Levelek – 2023. november 28.

2023. november 28.

• Köznevelési dolgozók szabadsága
• Lemondási idő – a „rövidítés” lehetősége
• Ionizáló sugárzásnak kitett munkavállaló pótszabadsága
• Munkaszüneti napi munkavégzés külföldi online képzés esetén
• Külföldre utazás ideje kötetlen munkarendben
• Mobiltelefon bevitelének szabályozása a munkahelyen
• Egy cég és egy személy – két jogviszonyban
• Munkavállaló javára való eltérés – az éjszakai munka tilalmának oldása
• Home office – ami nem távmunka
• „Nők 40-nel” nyugdíjas közalkalmazotti jogviszonyban
• Üzemi tanács tagjának fizetés nélküli szabadsága
• Köztisztviselői besorolás – az osztály meghatározása
• Kötbér áthárítása a kölcsönzött munkavállalóra
• Pedagógiai asszisztensek – képesítési feltételek 2024. január 1-jétől
• Bérpótlékátalány meghatározása – a megállapodás megtámadhatósága
• Pedagógusok illetménye vagy végkielégítése az új életpálya elutasításakor
• Téves besorolás következményei egészségügyi szolgálati jogviszonyban
• Köznevelés – a kisegítő dolgozók helyzete az új évtől
• Jubileumi jutalom a szakképzésben

252. szám Munkaügyi Levelek – 2023. november 7.

2023. november 7.

• Minősítés – kötelező és lehetséges
• Pedagógiai asszisztens munkakörhöz szükséges szakképesítés
• Felmentés kérelemre – a munkakör betölthetősége
• Napi munkaidő számítása részmunkaidőben
• Kisgyermekes munkavállaló részmunkaidős foglalkoztatása köztulajdonú munkáltatónál
• Munkaidőn kívüli tevékenységért adott szabadnap
• Heti egy nap otthoni munkavégzés
• Munkaidőkeret megállapítása hetekben
• Rendkívüli munkavégzés vagy kiküldetés
• Óradíjas munkavállalók munkabér-kifizetése munkaidőkeretben
• Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítása – a „felszorzott” évek
• Pedagógus óraadóként visszakövetelhető-e a végkielégítés?
• Munkavégzési hely meghatározása
• Munkavállalói kárfelelősség – az összeg meghatározása
• Szülő-csecsemő konzulens besorolása
• Óvodapedagógus rokkantsága

251. szám Munkaügyi Levelek – 2023. október 17.

2023. október 17.

• Csecsemő- és kisgyermeknevelő diploma figyelembevétele a besorolásnál
• Helyettesítés készenlét alatt
• Szolgálati elismerés és jubileumi jutalom – kizárják egymást
• Szabadságkiadás egészségügyi alkalmatlanság tartama alatt
• Jogviszony figyelembevétele jubileumi jutalomnál
• Munkavédelmi célú szemüveg költségének térítése
• Új életpálya – új pedagógusbér
• Kölcsönzött munkavállalók joga a cafeteriajuttatásra
• Vasárnapi pótlék mint a távolléti díj része
• Emelt összegű illetményre jogosultság a köznevelésben
• Óvodai dajka besorolása
• Iskolapszichológus besorolása
• Esélyteremtési illetményrészre való jogosultság
• Előzetes alkalmassági vizsgálat kölcsönzésnél
• Választási bizottság – határidők
• Művelődési ház vezető „másodállása”
• Egy szakács felmenthetősége – törvényi tényezők
• Munkaviszonyban foglalkoztatottak a köznevelés területén
• Az írásbeli jognyilatkozat érvényessége
• Egészségileg alkalmatlan munkavállaló munkaviszonya

250. szám Munkaügyi Levelek – 2023. szeptember 26.

2023. szeptember 26.

• Munkabérből letiltás számítása
• „Bérpapír” elektronikus formában
• Munkaszüneti napi rendkívüli munkavégzés ellenértéke
• Rendkívüli munkavégzés díjazása – az alapbérrész számítása
• Köztisztviselő rendkívüli munkavégzésének ellenértéke
• Új pedagógus-életpálya és illetménymegállapítás
• Helyközi munkába járás költségtérítése
• Szakszervezetitagdíj-utalás – a személyes adatok védelme
• Munkavállaló halála – kifizetés az örökösöknek
• Egyoldalú kinevezésmódosítás – ha nem kérhető a felmentés
• Polgármester és alpolgármester munkaidő-nyilvántartása
• Rendkívüli munkaidő a peremidőben
• Teljes munkaidőben – az utólagos megállapítás esélye
• Tanulói munkaszerződés alapján járó szabadság
• Tájékoztatási kötelezettség elmulasztása és a pótszabadságra való jogosultság
• Távol lévő szülő szabadságra való joga
• Felmondás – indok vagy súlyosbító körülmény
• Újrafoglalkoztatás felmentési idő alatt
• Nyugdíjas óvónő – a lehetséges jogviszonyok
• Többes munkakör betöltése

249. szám Munkaügyi Levelek – 2023. szeptember 5.

2023. szeptember 5.

• Szombatra elrendelt munkaidő – kompenzálás szabadidővel
• Másik pihenőnap biztosítása általános munkarendben
• Szabadság pénzbeli megváltásának elévülése
• Munkaidő-nyilvántartás – rugalmas munkarendben
• Napi pihenőidő rendes és rendkívüli munkaidő között
• Napi pihenőidő beosztása rendkívüli munkaidő esetén
• Rendkívüli munkavégzés vasárnap éjszaka
• Munkaviszony-megszűnés időpontja – ha másik napra „nyúlik át” a munkanap
• Pedagógusi új életpályatörvény – a 2023-as munkáltatói feladatok
• Közös megegyezés és utólagos igényérvényesítés
• Munkaviszony kezdete – vasárnap vagy hétfő
• Visszaélés-bejelentő rendszer megfelelősége
• Munkavédelmi képviselő választása – a szavazatok számítása
• Személyügyi ügyintéző besorolása a szociális ágazatban
• Munkaszerződés szerinti munkaidő és a „túlórák”

248. szám Munkaügyi Levelek – 2023. augusztus 8.

2023. augusztus 8.

• Pedagógus lemondása 2023-ban
• Késedelmi kamat számítása fizetési felszólítás esetén
• Munkaadó által biztosított díjazási jogcímek
• Munkába járás – a költségtérítésének differenciálhatósága
• Részmunkaidőben visszatérő szülő szabadságának kiadása
• Munkaszüneti napra eső pihenőnap és a beosztható munkaidő
• Osztott munkaidő és egyenlőtlen munkaidő-beosztás
• Nyugdíjas köztisztviselő – új életpálya, jubileumi jutalommal
• A vezérigazgató helyettesítése
• Próbaidő kikötése kölcsönzött munkavállalónál
• Próbaidő-arányosítás
• Munkavégzéshez szükséges eszköz távmunkában
• Művelődési intézmények – a közösségi színtér működtetése
• Munkanap-áthelyezés – a munkaidőkeretben teljesítendő munkaidő meghatározása
• Jelenléti ív munkáltatói jóváhagyása
• Osztott munkaidő részmunkaidőben
• Készenlét alatti munkavégzés napi- és heti pihenőidőben

247. Munkaügyi Levelek / 2023. július 18.

2023. július 18.

• Ügyvezetés – egyszerűsített foglalkoztatás keretében
• Heti pihenőidő beosztása szombatra
• Utazási idő – mint munkaidő
• Rendkívüli munkavégzés munkaszüneti napon
• Jogellenesen alkalmazott hosszabb teljes munkaidő elszámolása
• Munkaköri alkalmatlanság idejének elszámolása
• Elszámolás munkaidőkeret végén
• Keresetkiegészítés – nem vehető figyelembe az ágazati szakmai illetménypótléknál
• Nem átutazásra használt helyi bérlet – a térítés adómentes elszámolása
• Munkába járás költségtérítése alkalmi munkánál
• Visszatérő munkavállaló – alapbéremelés munkaviszony-megszűnés esetén
• Bér-visszakövetelés tanulmányi szerződés megszegése esetén
• Önkormányzati bizottság nem képviselő tagjának vagyonnyilatkozata
• Duális képzőhely által fogadható tanulók létszáma
• Közalkalmazottak – foglalkoztathatóság nyugdíj mellett
• Felmondási idő tartamának megállapítása
• Végkielégítés – a jogszerző idő közszolgálati jogviszonyban

246. Munkaügyi Levelek / 2023. június 27.

2023. június 27.

• Kérelem távmunkában történő foglalkoztatásra
• Óvodavezető – nyugdíj folyósítása mellett
• Munkavállaló halála – örökösi jogok
• Pihenőnapokra eső táppénzes idő elszámolása munkaidőkeretben
• Fizetett ünnep elszámolása igazolatlan távollét esetén
• Tájékoztatás a munkaidőkeretben teljesítendő munkaidőről
• Ügyelet, készenlét elrendelése munkanapokra
• Jubileumi jutalom előrehozott kifizetése
• Pénztári hozzájárulások szabályozása a cafeteriában
• Munkáltatói juttatás visszautasítása
• Felmondási idő tartamának meghatározása
• Bérpótlékra való jogosultság – a törvényen túl
• Szakképzési munkaszerződés
• Praxisjog átruházása – a munkáltató személyében bekövetkező változás
• Személyi iratok
• Képzésen való részvétel

245. Munkaügyi Levelek / 2023. június 6.

2023. június 6.

• Gondozási távollét éves mértéke
• Egyetemleges felelősség – nem zárható ki több munkáltató által létesített munkaviszonyban
• Több műszakos munkarend értelmezése
• Munkaidő tartamának kerekítése
• Magyarázat: rugalmas munkarend és egyenlőtlen munkaidő-beosztás
• Munkanap időtartamának megváltoztatása
• Utazási idő megítélése osztott munkaidő-beosztás esetén
• Szakképzési munkaszerződés és szabadság az érettségi szünetre
• Patthelyzet – az egészségi okból alkalmatlan munkavállaló „sorsa”
• Óvodapedagógus áthelyezése és helyettesítése
• Román állampolgár – távmunkában Romániából
• Egyszerűsített foglalkoztatás – díjazási kérdések
• Elszámolás idejére járó díjazás
• Közösségi közlekedés hiánya – járda nélkül
• Hosszú várakozás rugalmas munkarend miatt
• Munkába járás költségtérítése folyamatosan változó munkavégzési hely esetén
• Vármegyebérlet vásárlása helyközi országbérlet helyett

244. Munkaügyi Levelek / 2023. május 16.

2023. május 16.

• Szabadságkiadás – eltérés megállapodással a legrövidebb egybefüggő időtartamtól
• Visszaélés a sztrájkkövetelésekkel
• Szabadságkiadás – a munkavállaló rendelkezése szerint
• Szabadság kiadása részmunkaidőben
• Szülői szabadság igénylése fizetés nélküli szabadság után
• Munkaidőhiány kezelése rugalmas munkarendben
• Megállapodás hosszabb beosztás szerinti munkaidőről
• Hivatali út vagy kiküldetés
• Költségtérítés – nem átutazásra használt helyi bérlet
• Szakképesítési szintek és besorolás
• Versenytilalmi megállapodás ellenértéke a munkaszerződésben
• Gyermekorvos-asszisztens besorolása
• Közterület-felügyelő díjazása – az önkormányzati hatáskör
• Szabálytalan munkavégzés instabil eszközzel
• Ügyvezető kártérítési felelőssége
• Köztisztviselő besorolása
• Közvállalat – a korábbi munkaviszonyban töltött idő elismerése
• Egyetemleges felelősség – nem zárható ki több munkáltató által létesített munkaviszonyban
• Munkaszerződés érvényes létrejötte bejelentési kötelezettség teljesítése esetén