Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Munkaadói Levelek 53.szám

2011. június 21.

• Tájékoztatási kötelezettség munkáltatói jogutódlás esetén.
• Jogállásváltás törvény erejénél fogva – a gazdasági vezető közalkalmazott kormánytisztviselői besorolása.
• Munkabérre vezetett végrehajtás szabályai.
• Munkabér megfizetése iránti igény érvényesítése.
• Központi üzemi tanács tagjának védelme.
• Munkaviszonyban álló felek között létesített vállalkozási szerződés.
• Családtag mezőgazdasági idénymunkára történő foglalkoztatása.
• Kollektív szerződések bejelentése.
• Szabadság próbaidő alatt.
• Prémium a munkaszerződésben.
• Egyeztetés során létrejött megállapodás.
• Prémiumévek program – 40 éves szolgálati idővel rendelkező nőknél.
• Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése – a közös megegyezésre szóló kérelem visszautasítása.
• Rablás, mint a munkáltató működési körébe tartozó ok.
• Munkaügyi bírság szakszervezet el nem ismerése miatt.
• Közalkalmazottból kormánytisztviselő – „buktató kérdések”.

Új irányelvek az Áfa-ban július 1-től. Valóban csökken az adminisztrációnk?

2011. július 1-től automatikusan hatályba lép az Európai Tanács 282/2011/EU végrehajtási rendelete.

Egységes értelmezését adja az uniós áfa direktívának, melynek célja, hogy a tagállamok azonosan alkalmazzák az Áfa törvény előírásait, s fogalmait. Ezen belül elsősorban az adóalanyok fogalmát, az ügyleteket és azok teljesítési helyét. (more…)

Ha Ön számlaadásra kötelezett magánszemély, mert például bérbe adja ingatlanát, rendezheti saját maga is az adóelőlegét

A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja törvény) 46. § (4) bekezdésében foglaltak szerint 

„A kifizetőnek nem kell adóelőleget megállapítania a számlaadásra kötelezett magánszemély által számlázott, valamint a felvásárlási jegy alapján kifizetett bevételből. Azonban ha a nem egyéni vállalkozóként, nem mezőgazdasági őstermelőként számlaadásra kötelezett magánszemély nyilatkozatot ad arról, hogy kéri az adóelőleg levonását, a kifizetőnek a (3) bekezdés szerint kell eljárnia.”  (more…)

Munkaadói Levelek 52.szám

• Munkavégzés és családi ellátások.
• Külföldi diák foglalkoztatása iskolaszövetkezetnél.
• Részmunkaidő – egyoldalúan?
• Tanító fizetési osztályba sorolása.
• Vasárnapi munkavégzés esetén járó bérpótlékok.
• Még elégséges szolgáltatás mértékének megállapítása.
• Kettős munkakör vagy szóbeli átirányítás?
• Keresőképtelen állapot – ha vitatja a munkáltató.
• Vasárnapi diákmunka.
• Közalkalmazott felmentése öregségi teljes nyugdíjra való hivatkozással.
• Vezetői megbízások a közalkalmazottaknál.
• Törzsgárda-jutalom és 98 %-os különadó.
• Kölcsönzött munkavállalók szabadságának késedelmes kiadása.
• Üzemi tanács részére biztosított autóbusz.
• Újra választott polgármester – korábbi szabadságát meg kell-e váltani?
• Részmunkaidőben foglalkoztatott kormánytisztviselő jubileumi jutalma.
• Fizetés nélküli szabadság gyermek gondozása miatt.
• Közalkalmazott jubileumi jutalma – 40 éves jogosultsági idővel.