Munkaadói levelek 34. szám
2010. április 28.
- Keresetkiegészítés – munkavállalóknak is?
- Kollektív szerződésben meghatározott végkielégítés mértéke önkormányzati tulajdonban álló gazdasági társaságnál.
- Egyenlő munkáért egyenlő bér munkaerőkölcsönzés esetén.
- Kötelezően a munkahelyen töltendő idő értelmezése.
- Közmunkaprogram keretében foglalkoztatottak – betegszabadságra való jogosultság?
- Köztisztviselői cafeteria viszonya a közigazgatási munkavállalói rendszerhez.
- Utazási költségtérítés – ha sokat utaznak a munkavállalók.
- Prémiumévek program – csökkenthető-e a beteg prémiuméves díjazása?
- Betegszabadság számítása heti pihenőnapra eső munkaszüneti napon.
- Próbaidő kikötése fennálló közalkalmazotti jogviszonyban?
- Rendkívüli felmondás helyett közös megegyezés.
- Üzemi tanács póttagok nélkül.
- Megőrzési felelősség a dolog rongálódása esetén.
- Kisközségben ki lehet gazdasági vezető?
- Határozott idejű munkaviszony – a munkavállalási engedélynél rövidebb tartalomra?
- Támogatás visszafizetési kötelezettsége.
- Egyszerűsített foglalkoztatás – egy vagy több munkaviszony?
- Vezető –védett korban?
- Kedvezményes jubileumi jutalom és a korengedményes nyugdíj.
