Munkaadói levelek 37. szám
2010. július 5.
- Levonás a munkabérből – miért felel a munkáltató?
- Emelt összegű végkielégítés – ha a védett korú munkavállaló munkaviszonya három évnél rövidebb.
- GYET beszámítása a közszolgálati jogviszonyba, illetve a jubileumi jutalomra jogosító időbe.
- Kollektív szerződés – mikorra mondható fel?
- Csökkenő megrendelések – mit tehet a munkáltató?
- Gépjárművezetők éjszakai pótléka.
- Tanulmányi munkaidő-kedvezmények – munkaszervezési kérdésekkel.
- Felmentési időre járó átlagkereset.
- Főépítészi munkakör ellátása.
- Sztrájk jogellenessége – kiköthető-e?
- Egyszerűsített foglakoztatás – cégcsoporton belül?
- Összeférhetetlenség – hatása a tanulmányi szerződésre.
- Változó munkahelyre alkalmazott munkavállaló rendkívüli felmondása.
- Távmunka végzés – hetente egyszer?
- Rehabilitációs járadék mellett szerezhető jövedelem.
- Közmunkások átirányíthatósága az árvízvédelmi vagy helyreállítási munkakörökbe.
- Szakszervezeti egyetértés kötelező megkérése.
- Károkozás – túlzott benzinfogyasztással.
- Előmenetel-gyorsítás és az áthelyezés.
- Munkaidő és munkabér átmeneti és egyidejű csökkentése.
