Csongrád Megyei Iparszövetség

Munkaadói Levelek 39.szám

  • Rokkantsági nyugdíj és a „kedvezményes” jubileumi jutalom.
  • Változó munkavégzési hely – mikor tilos az elrendelése?
  • Egészségkárosodott személy – az átmeneti járadék melletti jövedelem.
  • Munkába járás – adómentes költségtérítés gépkocsival történő utazáskor.
  • Részmunkaidő – a nyugdíjra jogosító szolgálati idő szempontjából.
  • Nyugdíjasnak minősülő közalkalmazott felmentése.
  • Csoportos létszámcsökkentés – hogyan kell számítani a 30 napot?
  • Sztrájkjog szabályozása kollektív szerződésben.
  • Prémiumfeladat – ha késik a kitűzés.
  • Horvát munkavállaló foglalkoztatása.
  • Rehabilitációs hozzájárulás – szociális ellátásban vagy nyugellátásban részesülők után.
  • Prémiumévek program – megszüntetése 24 hónap letelte előtt.
  • Kollektív szerződés megkötésének rendje.
  • Munkaidő-nyilvántartás – csak a munkavállaló aláírásával érvényes?
  • Kollektív szerződéses rendelkezés kölcsönzöttekre.
  • Szabadságmegváltás a határozott idejű jogviszony meghosszabbítása előtt.
  • Károkozás külföldön.