Munkaadói Levelek 57.szám
2011. szeptember 13.
- Rendkívüli munkavégzés – mikor nem esik korlátozás alá?
- GYES-ről visszatérő munkavállaló előzetes bejelentési kötelezettsége.
- Munkaidő – a késéssel érintet ledolgoztatása.
- Fegyelmi felelősség az elmaradt osztálykirándulásért.
- Munkabérből történő levonás a végrehajtás során.
- Közös megegyezéses megszüntetés – megtámadás a megállapodás után.
- Üzemitanács-választás a munkavállalói létszám növekedése miatt.
- Kormánytisztviselői végkielégítés visszafizetése.
- Igazolt hiányzás – jár-e díjazás?
- Munkavállalói felelősség – a mobil-internet forgalmi limitjének átlépéséért?
- Kiesett munkaidő ledolgoztathatósága – ha bombariadó volt?
- Közalkalmazott utazási utalványra való jogosultsága.
- Zajhatás – próbaidő alatt is jár a védőeszköz.
- Keresőképtelenség – igazolás nélkül?
- Csoportos létszámcsökkentés – ütemezési kérdés?
- Gazdasági vezető besorolása.
- Végkielégítésre való jogosultság és a gyermekgondozási fizetés nélküli szabadság.
- Munkáltatói kárfelelősség terjedelme.
- Rendes szabadság – egybefüggő 14 nap év közben kezdődő munkaviszony esetén.
