Csongrád Megyei Iparszövetség

Munkaügyi Levelek 84.sz.

  • Közalkalmazotti végkielégítésre való jogosultság munkáltatói jogállásváltozás esetén.
  • Végrehajtás egyszerűsített foglalkoztatásból származó munkabérre.
  • Munkaköri feladatok bővülése – tájékoztatás vagy munkaszerződés módosítása.
  • Költségvetési szervnél foglalkoztatott munkavállalók utazási kedvezménye.
  • Végkielégítésként járó távolléti díj összege.
  • Munkaidő-beosztás közlése.
  • Megváltozott egészségi állapot – mint a munkáltató felmondásának indoka.
  • Kollektív szerződés megszűnése.
  • Várandósság bejelentése a munkáltatónak.
  • Alapbér összegének meghatározása – nettó vagy bruttó.
  • Szabadság a GYES után – kiadják vagy kifizessék.
  • Több munkáltatóra kiterjedő hatályú kollektív szerződés megkötése.
  • Bérpótlék számítási alapja.
  • Versenytilalmi megállapodás megfelelő ellenértéke.
  • Felmentési idő tartamára eső munkaszüneti nap.
  • Védelemre megjelölt szakszervezeti tisztviselő bejelentése.
  • Műtőssegéd garantált illeményének mértéke.
  • Munkaszerződés-módosítás vagy a munkaszerződéstől elétrő foglalkoztatás gazdasági kényszerből.
  • Azonos munkáltatóval fennálló több közalkalmazotti jogviszony.
  • Egyenlő bánásmód alkalmazása iskolaszövetkezeti munkaviszonyban.
  • Kormánytisztviselői jogviszony megszűnése.
  • Munkaszüneti nap vasárnap – a pótlékok.