Munkaügyi Levelek 95.sz.
2014. január 7.
- Börtönbüntetés – mint a munkáltatói felmondás indoka.
- Távmunkás költözése.
- Részmunkaidő – az „idők” arányosítása.
- Keresőképtelenség elszámolása munkaidőkeretben.
- Apa által igénybe vett fizetés nélküli szabadság szabályai.
- Heti nyolcórás részmunkaidő és egyenlőtlen munkaidő-beosztás.
- Rendkívüli munkavégzés elszámolása rugalmas munkaidő-beosztás esetén.
- Munkaidőkeret meghosszabbításának tilalma.
- Kötetlen munkarend 2014-től.
- Több műszakos tevékenységben foglalkoztatott munkavállalók.
- Munkaviszony megszüntetése kényszertörlési eljárás során.
- Könyvtáros-tanár besorolása.
- Határozott idejű munkaviszony meghosszabbítása és a munkaidőkeret vége.
- Munkaidőkeret elrendelése több műszakos tevékenység esetén.
- Iskolaszövetkezet bérgaranciára jogosultsága.
- Közfoglalkoztatás és közalkalmazotti jogviszony.
- Távolléti díj – eltérő összeg eltérő jogcímenként.
- Elmaradt munkabér érvényesítésére nyitva álló határidő.
- Nem megfelelő munkavégzés, mint munkaviszony-megszüntetési ok.
- Pihenőidők minimális tartamban.
