Csongrád Megyei Iparszövetség

Munkaügyi Levelek 96.sz.

  • Egyenlőtlen munkaidő-beosztás és a munkavállalói késések.
  • Bérpótlékra való jogosultság a közvállalatoknál.
  • Rendkívüli munkavégzésre járó munkabér kiszámítása.
  • Előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálat.
  • Műszakpótlékra jogosultság feltételei.
  • Szabadságkiadás a tárgyévet követően.
  • Keresőképtelenség elszámolása munkaszüneti napon, havibéreseknél.
  • Felmentési időre járó távolléti díj számítása.
  • Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő – nem számít be a közfoglalkoztatás.
  • Bérpótlékok egyszerűsített foglalkoztatás esetén.
  • Vasárnapi munka díjazása.
  • Igazolatlan távollét – a munkaviszony megszüntetés oka.
  • Alkalmi munkavállalók szabadsága.
  • Munkáltatói visszaélés bejelentési rendszer.
  • 2013.évi szabadságok kiadása 2014-ben.
  • Váradós munkavállaló munkaviszonyának  megszüntetése.
  • Szociális munkás közalkalmazotti besorolása.
  • Munkabérből való levonás – a ki nem fizetett étkezési díj.
  • Kötetlen munkarend – nem tartható fenn a törzsidő-peremidő rendszere január 1-jétől.
  • Szabadság kiadására vonatkozó megállapodás.
  • Prémiumelőleg levonása a munkabérből.
  • Gyermek utáni pótszabadság élettársnak.