Munkaügyi Levelek 96.sz.
2014. február 3.
- Egyenlőtlen munkaidő-beosztás és a munkavállalói késések.
- Bérpótlékra való jogosultság a közvállalatoknál.
- Rendkívüli munkavégzésre járó munkabér kiszámítása.
- Előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálat.
- Műszakpótlékra jogosultság feltételei.
- Szabadságkiadás a tárgyévet követően.
- Keresőképtelenség elszámolása munkaszüneti napon, havibéreseknél.
- Felmentési időre járó távolléti díj számítása.
- Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő – nem számít be a közfoglalkoztatás.
- Bérpótlékok egyszerűsített foglalkoztatás esetén.
- Vasárnapi munka díjazása.
- Igazolatlan távollét – a munkaviszony megszüntetés oka.
- Alkalmi munkavállalók szabadsága.
- Munkáltatói visszaélés bejelentési rendszer.
- 2013.évi szabadságok kiadása 2014-ben.
- Váradós munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése.
- Szociális munkás közalkalmazotti besorolása.
- Munkabérből való levonás – a ki nem fizetett étkezési díj.
- Kötetlen munkarend – nem tartható fenn a törzsidő-peremidő rendszere január 1-jétől.
- Szabadság kiadására vonatkozó megállapodás.
- Prémiumelőleg levonása a munkabérből.
- Gyermek utáni pótszabadság élettársnak.
