Munkaügyi Levelek 116.sz.
2015. május 6.
-
Elmaradt jövedelem összegének meghatározása az ítéletben.
-
Munkavállalói költségkedvezmény terjedelme.
-
Szakszervezeti tisztviselő védettségének jogalapja.
-
Egyszerűsített foglalkoztatás késedelmes bejelentése.
-
Fiatal munkavállaló – mint alkalmi munkás.
-
Béremelés munkaszerződés-módosítás nélkül.
-
Keresőképtelen betegség – felmentés, a táppénzre való jogosultság megszűnése és a nyugdíja menetel.
-
Munkabérre való jogosultság – az egészségügyi alkalmasságot érintő orvosi vizsgálatok között.
-
Kormánytisztviselői tájékoztatási kötelezettség – ha vesztegetéssel gyanúsítják.
-
Felmondási kötelezettség hiánya munkavállalói egészségügyi alkalmatlanság esetén.
-
Munkaidő-beosztás módosítása – megállapodás a munkáltató és alkalmazottja között.
-
Rendkívüli munkaidők és díjazásuk.
-
Munkaidő-beosztás elszámolási időszakban.
-
Rendkívüli munkáért szabadidő.
-
Elszámolás egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén.
-
Ügyvezető hozzátartozói kötetlen munkarendben.
-
Munkáltatóváltás azonos fenntartójú költségvetési intézmények között.
-
Engedélyezett létszám helyett bértömeg-gazdálkodás
